Pergunta
eu treino um meninos 11U equipe de torneio. Temos um nível de talento acima da média, o que temos dito os rapazes, mas o nosso problema é a falta de confiança. Temos também uma tendência para permitir uma grande inning que tende a esvaziar e nos derrotar. Eu percebo a maioria dos jogos de beisebol não é perdido ganhou e nós não parecem saber como ganhar, nós batemo-nos. Temos focado na concentração e zoom in e o processo de pensamento envolvido. Você tem alguma sugestão?
Resposta
Hi treinador Robert,
esta é uma pergunta difícil. Para incutir confiança é um processo lento e gradual, geralmente desenvolvido dentro sessões de treinos.
eu tenho que dizer o óbvio: você nunca deve "inflar" os jogadores, dizendo-lhes que eles estão "acima talento da média". Se é verdade ou não, as crianças vão tentar viver de acordo com essa expectativa e com cada falha, a confiança em si mesmos e sua equipe irá sofrer. Além disso, eles vão sentir como eles estão deixando para baixo seu treinador, os pais .... bem, você começa a idéia
Lembre-se do velho ditado: ". A prática como você jogar e jogar como você pratica"? Bem, a única vez que você tem que trabalhar em confiança é durante as suas práticas. Claro que há situações em jogos que podem influenciar a confiança de uma equipe, mas as sessões de prática é o lugar onde você pode parar o jogo, intervir e realmente ter um impacto.
Você vai ter que olhar como você reconhecer os jogadores capacidade em práticas. Durante práticas, manter o moral elevado. Sempre positivo e realista. Se você tem que corrigir, utilize o método "sanduíche": + correção positiva + positiva
Por exemplo:..
Matthew tem um problema prendendo bolas de terra no campo da esquerda
você tem que identificar o problema ", Matt, eu vejo que você tem problemas com bolas de terra".
(usando o método sanduíche de instrução)
"Matt, você se aproxima da bola corretamente, "(positivo)
", mas você precisa usar o seu corpo para ajudar a prender a bola "(correção)
" você pode fazer isso e você vai parar mais bolas de terra "(positivo)
é uma versão simplificada, mas o ponto é que a confiança pode ser cultivada em práticas.
Sorriso tão frequentemente como você pode. Seus jogadores olhar para você para ver se eles estão fazendo o exercício corretamente.
Não permitir que os pais para os jogadores crítico durante a prática. Isto é muito importante. Uma vez que as crianças estão em seu "lado da cerca", você é o único para instruir e corrigir.
Quantas práticas que você tem? você pode encontrar o tempo para levar os jogadores mais fracos de lado e praticar com eles em uma noite especial?
Você tem assistentes técnicos que você pode confiar? Eles devem ser tão positivo como você é
Atribuir lição de casa:. Tem filhos mais fracos praticar uma técnica para melhorar uma fraqueza. Pergunte na prática seguinte se realizou o trabalho de casa. Mantenha notas para que as crianças ver que você é sério sobre isso. Aqueles que não levam a sério as tarefas de casa são muitas vezes os jogadores de problemas que precisam ser abordadas individualmente e em privado. Manter as atribuições simples e dentro de 20 minutos.
Você vai ter que realmente estudar seus jogos e ver onde a fraqueza é. Você menciona que você sempre tem um turno que realmente arrasta para baixo a equipe. Analisar esses innings e ver onde está o problema. É lançando, fielding, rebatidas? Organizar sessões de treinos para se concentrar apenas em um dessas áreas.
São seu problema innings cedo ou mais tarde no jogo? Poderia ser um problema com a resistência. Beisebol não é um esporte aeróbico, mas condicionado pode ser necessário para manter o nível de energia durante todo o jogo.
Se sua equipe está sem confiança, você tem que ter o tempo para analisar sessões de treinos e jogos para ver onde a fraqueza começa.
Declarações como "nós não parecem saber como ganhar" indicar-me que você é a falta de resistência, disciplina técnica e, talvez, o espírito de equipa. Os trabalhos sobre estes fatores em suas práticas.
Você rever os jogos com sua equipe? Se assim for, só faça isso logo após o jogo. Sim, é mais difícil se você perdeu apenas um jogo, mas tem que ser feito. Falar apenas sobre os aspectos positivos do jogo. Para aquelas crianças que têm lutado com algo e mostrar sinais de melhora, reconhecer isso na frente da equipe.
NUNCA crítico de mau comportamento após uma perda. A equipe está sofrendo o suficiente como é. Não permitir que os jogadores para "dis" uns aos outros. Concentre-se em levantar seus espíritos não arrojado suas esperanças.
eu ainda tenho que ter uma equipe que está "acima da média", por isso o meu trabalho sempre foi difícil. Se você tem jogadores talentosos, levá-los a trabalhar juntos. Parece que a equipe é muito individual e menos "esprit de Equipe" (espírito de equipe).
Desejo-lhe sorte com isso. Você tem o seu trabalho 'cortar', mas eu posso ver que você está aberto a sugestões e disposto a mudar.
Regards,
treinador John