especial
Pergunta
Natasha,
Se isso é algo que você gostaria de responder, não se preocupe que eu pensei que eu iria dar-lhe um tiro.
I estou começando um negócio em CO, um estado aprovado org. tomar precisa de pessoas especiais na comunidade de socialização e de outras coisas.
A minha pergunta é, se você estivesse no meu lugar, mas você ainda tem o seu fundo e exp. como ou o que você pode ter seus empregados fazem para treinar? Eu estou olhando para levantar a barra. Como você sabe que este tipo de empregado semelhante ao seu programa auxiliar ou auxiliares (qualquer que seja a sua escola chama-los) a educação não é necessária.
Você tem alguma sugestão?
Obrigado pelo seu tempo,
Chris
resposta
Ironicamente, Chris, eu comecei minha carreira enquanto ainda estava na faculdade como Técnico de Habilitação trabalhando para uma agência como você está querendo para o arranque. Eu tinha um cliente de cada vez e levou-os para fora na comunidade para trabalhar no que seus objetivos atribuídos eram. Porque eu já estava na escola no campo, eu não era obrigada a fazer qualquer treinamento de funcionários. Os outros fizeram. Havia uma pessoa responsável pela formação inservice empregado, uma vez por semana. Você poderia conseguir alguém que você sabe que doam seu tempo ou oferecer para pagar um pouco algo para ir ao seu escritório uma vez por semana durante uma hora ou mais para dar aos seus funcionários um mini-workshop sobre deficiência e como ajudar os clientes funcionar na comunidade . Após 20 ou 30 horas, você pode até mesmo dar a todos algum tipo de certificado que compõem a partir do computador para mostrar que eles completaram o treinamento. Eles adorariam isso. Se isso não funcionar, você pode ter alguém vir para cima com materiais sugeridos para o seu pessoal para ler e ter um par de reuniões de grupo para discutir todas as questões e preocupações como um tipo de treinamento. Os grupos podem estar no comando de um capítulo para ensinar todos os outros sobre o assunto até que o livro é ensinado. Se tudo isso falhar, você pode pagar por cada um dos seus funcionários para tomar uma Introdução à Educação Especial ou algo lidar com deficiência, em um grande site de treinamento individualizado on-line chamado UniversalClass.com. Depois de terem concluído o curso que você escolher, você pode considerá-los treinado. Eu realmente espero que isso ajude. Boa sorte!