Pergunta
Olá! Gostaria de saber quanto mais dinheiro que um professor de educação especial fazer se ele /ela tem um mestrado do que se ele /ela não tem um? É uma quantidade significativa? Obrigado!
Resposta
Esta é uma boa pergunta, no entanto, existe não uma resposta clara. Sim, um professor que obtém um mestrado faz avanço de salário, não só para o ano que concluir a graduação, mas a cada ano depois disso. Os professores são normalmente pagos no que é chamado um cronograma salário. Eles começam com uma taxa base, em seguida, há um subsídio "raise" para cada ano completo de ensino, e avançar para diferentes níveis de ensino. Parece que este: (os números são arbitrários)
Anos BA BA + 30 MA MA + 30
1 30.000 33.500 36.000 38.500 32.000 36.000 Página 2 38.500 40.000
Além para isso, alguns estados e distritos pagar uma bolsa adicional para o pessoal do ensino especial. Mas essa bolsa, se existir, não depende do nível de educação. É pago porque o pessoal de educação especial têm uma exigência de papelada muito pesado como parte de seu trabalho, além de todas as outras responsabilidades que qualquer professor pode ter.
Então, é significativo? Eu acho que sim, em um campo onde os profissionais são grosseiramente mal pago qualquer aumento de salário é fundamental para manter o professor que trabalha dentro do campo. Além disso, se você olhar para esse aumento ao longo de uma carreira, é uma tonelada de dinheiro. Obtive meu mestrado em 1973, mais de 30 anos e ter feito na faixa de US $ 100.000 (muito mais se você considerar as promoções na responsabilidade que exigiram ao MA) sobre o que eu teria feito se eu não ganhar a MA
É claro que isso varia de distrito escolar do distrito escolar. Muitas vezes há muitos mais passos na parte superior (cursos e graus), e os anos não continuem a causar levanta para sempre. Algo em torno de 15 a 18 anos que já não receber um aumento por todos os anos adicionais, e quando você se move para ser empregado em um novo bairro que não pode aceitar todos os seus anos de experiência anterior.
Na maioria dos estados Educadores são necessários para continuar a escolaridade. Quando você começar a ensinar com um diploma de bacharelado, você tem de 5 a 6 anos para obter tanto um número definido de educação continuada ou um mestrado. Ele está além da minha compreensão por que alguns professores terminar o curso adicional e não tem que se transformar em um mestrado (que causa mais pagar para cada ano, eles continuam a ensinar).
Além dos regulamentos estaduais, o No Child Left Behind Act aprovada pelo governo federal exige que os professores ser "altamente qualificado", o que coloca pressões adicionais sobre os professores para obter mestrados.
Depois de meus mais de 30 anos de experiência, estou convencido de que o grau de Mestre não garante um melhor professor, no entanto, ele sempre oferece a possibilidade de um professor aumentando muito suas habilidades de ensino. Eu acredito que é melhor para um professor para ganhar 3 anos de experiência, no mínimo, antes de se inscrever em um programa de mestrado. Isso permite que eles realmente aplicar o que estão aprendendo a uma base experimental.
By the way, há um movimento para mudar a forma como os professores são pagos. A ideia de que vai e vem é pay "mérito". Neste momento, existem pessoas que pensam que devemos fazer o salário de professor levanta dependente escores de testes em todo o estado dos seus alunos. Dado que cada professor tem uma combinação única de estudantes, com uma infinidade de variáveis que podem afectar a sua pontuação de teste nos dias do teste é dado, acredito esta é uma ideia muito pobre, a menos que outras medidas. Eu tenho trabalhado em ambientes onde tivemos pagamento por mérito e ainda têm de encontrar um que não é subjetiva. A maioria que tenho visto não recompensar o bom ensino, em vez disso, outros sem importância (ao processo de ensino) fatores como a publicação de livros ou sentado em reuniões de comissões.
Disse o suficiente ... Eu gosto disso Universidades usar avaliações de estudantes como parte do sistema de avaliação que leva a aumentos salariais, talvez isso poderia funcionar em escolas públicas, use apenas pai e do estudante classificações ... hum ...
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