Pergunta
PERGUNTA: (Por favor, não postar publicamente o meu e-mail eu vou perder meu emprego..)
eu ensino ed especial e um dos meus alunos foi ignorado por um professor que não respondeu aos pedidos de comunicação, em seguida, não o aluno.
Além disso, o meu chefe de departamento alterado IEP deste aluno depois que foi dada aos pais, a fim de encobrir o fato de que as acomodações não foram cumpridas.
Finalmente, a escola agora afirma que este aluno tem um plano de intervenção de comportamento quando não existia antes. Nem a família nem eu, o gerente de caso conhecia.
Eu tenho um excelente relacionamento com o aluno e família, mas minhas mãos estão atadas. Esta situação é irreal
Necessidades Especiais Advocacy RESPOSTA: Olá. Patricia, eu estava no sistema escolar também, por 10 anos. Então eu sei que esta situação lamentável e ilegal acontece com mais frequência do que gostaríamos de admitir e muito mais do que os pais conhecem. Aplaudo a sua coragem por escrito para mim.
Se você gostaria de acompanhar, há uma maneira de fazer a sua pergunta privado.
eu realmente não vejo uma questão aqui, então eu estou supondo que você está escrevendo para perguntar o que você deve fazer. Desde que você escreveu para mim e isso parece estar pesando muito em você, você é provável o tipo de educador que se orgulha em ser advogado de uma criança.
Se este for o caso, eu acredito que você deve encontrar uma maneira de envolver os pais no processo, antes de ser revelado em uma outra maneira. Você está ciente de que a lei IDEA está sendo quebrado, e eu acredito que existem maneiras de fornecer liderança nesta situação tal que acaba bem para a criança.
Crianças com disabilitites E vários daqueles pais têm um direito civil a uma educação pública adequada e gratuita. Fundamental na medida em que FAPE é a capacidade dos pais para ser plenamente informados para que possam tomar boas decisões educacionais para vários daqueles crianças, mesmo se os membros com base na escola não são.
Eu não tenho que lhe dizer que os educadores de pressão estão sob, o que não é uma desculpa para esse comportamento, mas pode ajudar pelo menos explicá-la. Acho que eu poderia pensar que esses educadores não conhecem a lei, e se este for o caso, a escola tem muito graves problemas sistêmicos.
Se a família fosse para obter ajuda, ou tornar-se consciente desta situação, você iria ser responsabilizado por ações dos outros. Não só isso, mas esta situação não é boa para uma criança. Quando é esse o caso, eu sinto que temos a obrigação de tentar fazer com que o direito situação, para a criança. Você só pode saber esta criança para o ano, mas os pais ea criança tem que viver uma vida plena, que depende do ano para o progresso da criança ano.
Espero ter te inspirou a tomar medidas. Se você tiver uma união, você pode querer consultar thier equipe jurídica, se você sentir que seu trabalho está em perigo. Você poderia recorrer a um administrador de confiança ou supervisor de educação especial (alguém de fora do edifício). A equipe poderia convidar o pai para a mesa para fazer o que ele pretende fazer corretamente.
Se o aluno não tem tido uma avaliação do comportamento funcional, a FBA deve preceder o BIP. Se eu estivesse a consulta com a família, a ausência de entrada dos pais no plano ou ausência da FBA ou documentação legal provavelmente seria fácil de detectar. Se tudo-de-um-súbita de um BIP tem aparecido no registro, não demoraria muito para os pais a prevalecer provável em uma ação judicial contra o distrito escolar. Assim, enquanto seus colegas imediatos não podem apreciar-lhe partilhar a sua preocupação, o Compliance Office do distrito provavelmente irá apreciá-lo. Talvez você possa encontrar uma maneira de fazer isso de tal forma que você revelar o que a criança precisa e envolver os pais no sentido de obter essas coisas realizadas, ou você poderia confiar em uma pessoa com mais autoridade do que você tem, de modo que esta pessoa iria assumir a liderança na chamar o pai à mesa e discutir as dificuldades da criança.
Não são apenas as leis de educação especial que está sendo quebrado, é provável que seus regulamentos estaduais expor a forma como uma criança pode adequadamente 'falha' uma classe, para todos os alunos.
No geral, você pode querer realmente inspecionar esta escola em que você trabalha e, finalmente, descobrir se o clima e cultura da escola é algo com o qual você quer ser envolvido.
peço-lhe para considerar como bom o seu relacionamento é realmente com os pais. Se meu marido foram me traindo e eu não sabia, eu não diria que tivemos um bom relacionamento, porque algo de errado estava sendo retido de mim.
Eu acho que ambos os meus livros iria ajudá-lo e à sua equipa. O livro EBD vai especificamente através de como fazer um FBA adequada e BIP com o envolvimento dos pais
Eu aprecio sua preocupação para o seu próprio bem-estar e sei que esta é uma realidade para muitos educadores. Eu não acho que suas mãos estão amarradas, porém, e incentivá-lo a encontrar uma maneira de lutar fora dos laços, libertar as suas mãos e colocá-los para trabalhar para esta criança.
Obrigado novamente para a partilha e eu realmente desejo-lhe tudo de melhor. Eu aceitarei um acompanhamento de você
---------- ---------- ACOMPANHAMENTO
PERGUNTA: Eu precisava ouvir o que você disse, e é exatamente o que estou fazendo. (Muitos colegas me disseram que atente para o meu próprio pescoço. Eu aprecio sua preocupação, mas isso não é por isso que eu fui para o ensino.) I ter informado os pais de seus direitos. Eles entendem a minha posição e apreciar as minhas intenções, então eles estão tomando as medidas necessárias para ajudar seu filho por conta própria e fazer o seu melhor para me deixar de fora neste momento. Também estou tentando transferir no próximo ano. Deseje-me sorte.
Muito obrigado pelo serviço público importante que você fornecer.
Resposta
Caro Patricia,
eu não só lhe desejo boa sorte, eu desejo que mais alunos poderiam ter um educador especial que vai fazer a coisa certa para uma criança apesar do medo. Essa é a verdadeira coragem! Eu aplaudi-lo e espero que tudo virá através desta quebra com muitos avanços. Tudo de bom para você!