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pergunta Emprego



Pergunta
Eu tenho um filho de 19 anos que tem síndrome de Asperger, e ele está tentando conseguir um emprego, uma vez que ele terminou a faculdade.
Ele teve empregos temporários, mas eles não durou muito tempo devido às empresas de entrar em administração, ou as lojas sendo lojas temporárias que vendem o material barganha [ele fez-entreposto do tipo de trabalho].
ele gosta de computadores, ensinando as pessoas e socializar.

Agora, um amigo da família, depois de ter ouvido falar sobre a situação quer oferecer o nosso filho um emprego; exceto há uma coisa com este trabalho, é uma sinecura (então basicamente ele é pago para fazer sem responsabilidades reais do dia-a-dia, além de verificar em 10-4 dias de semana e, ocasionalmente, o ensino /ajudar as pessoas com formação em informática e ensiná-los a usar o novo software a cada momento e, em seguida, uma vez que a empresa não tem contratos de terceirização para treinamento de funcionários;.. a pessoa atual esquerda para mover para a América)
não é como o nosso amigo é desonesto ou qualquer coisa, nós o conheço desde que éramos 19 anos, e ele é um homem de classe média bastante rico do Midlands do Norte (ou seja, Nottinghamshire /Derbyshire), Reino Unido.
ele disse ao meu filho que ele estava lhe oferecendo um 'trabalho de formação em informática', o qual está em detalhe técnico, mas ele também está sendo pago para fazer nada bem.
estou preocupado que tomar uma sinecura poderia afetar seus pagamentos de benefícios, mesmo que seja tecnicamente o emprego, como devemos lidar com isso?
Is oferta de nosso amigo generoso demais?

Resposta
Hey Jacqui,
Obrigado por sua pergunta desafiadora e excelente.
É uma situação interessante. Eu tenho uma reação curiosa para suas perguntas, porque eu seria fazer perguntas diferentes sobre a situação de seu filho. Eu acredito que este arranjo em seu local de trabalho para ser completamente desestruturado e não um desafio. Como tal, seria muito difícil para um Aspie para ter sucesso. Ele iria perder o foco e ter seu desempenho no trabalho sofre por causa disso. Eu acho que esse arranjo seria difícil para ele manter um sentimento de satisfação e ambição de tal situação.
Eu acredito que ele seria melhor continuar em seus benefícios e encontrar um trabalho onde ele pode desfrutar de mais de uma sentimento de realização. Isso exigiria que ele se concentrando e demonstrar seus pontos fortes e sendo compensado por isso. Isto reforçaria como ele se sente sobre si mesmo. Em vez de ele e você sentir como ele está se beneficiando de uma situação em que ele não está ganhando-lo adequadamente.

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