Pergunta
Hi Melanie,
Eu tive uma relação de trabalho on-line com um editor de macho por quase um ano-e-um-meia agora, e descobriram recentemente que ele tem síndrome de Asperger. Ele é brilhantemente talentoso, educado e gentil, e sai do seu caminho para me ajudar. Mas tem havido muitas vezes quando ele não tem me mantido atualizado como eu achava que ele deveria, e veio fora como "soando" fria e arrogante, e eu mesmo disse isso a ele. (Antes que eu sabia que ele tinha, é claro!)
Bem, eventualmente, ele saiu, então o que eu gostaria de saber agora é o que eu posso fazer para acomodar melhor a situação? Nós também nos tornamos amigos, então eu passei as últimas duas semanas pesquisando e lendo tudo que posso sobre Asperger. Eu acho que, de certa forma, sinto que agora que ele sabe que eu sei, eu não tenho certeza se eu deveria estar agindo (ou reagir) de forma diferente, ou se o que estou dizendo ou fazendo ainda precisa ser alterada. (Outros que minha reclamando sobre sua frieza.)
No entanto, eu acho que estou no caminho certo, pois agora eu entendo que sua inexplicável "silencia" não são devido a grosseria, mas sim seu desejo de algum espaço, ou que ele não necessariamente escrever a menos que tenha algo substancial a dizer. Eu também aprendi que se eu quiser uma resposta a algo em particular, eu não deveria sugerir ao redor, mas em vez de sair e fazer uma pergunta direta. (Já discutimos algumas delas até certo ponto.) A maior mudança que eu estou actualmente a implementar é apenas para ser mais paciente.
Mas desde que a nossa comunicação é estritamente na forma escrita, eu estou querendo saber se tem alguma outras sugestões, como muito do que eu estou lendo pertence ao contato visual, linguagem corporal, etc. Eu sou bastante novo para conversar através de mim e-mail, por isso, muitas vezes, as minhas mensagens contêm ambiguidades, ou são mal interpretadas por ele de alguma maneira. (E vice-versa, também.) Nós sempre conseguem trabalhar com os nossos argumentos, no entanto. (E não estive muito!)
Mas sabendo o que sei agora, e querendo avançar com ele (eu adoraria para ele trabalhar no meu próximo livro, também!) Existem outros aspectos que eu estou com vista? Você sabe de qualquer site particular experientes que podem ajudar? Quero adaptar-se a isso da melhor maneira possível, na esperança de continuar tanto o nosso relacionamento comercial e nossa amizade, e com a menor quantidade de frustração para ele e I.
Obrigado. :-)
Resposta
Por favor, perdoe os erros de digitação na primeira cópia deste e-mail. Felizmente, este vai ser melhor.
Caro Carol,
O que um maravilhoso pessoa que você deve ser!
A literatura sobre ASD não é muito precisas nem completas de como ainda . SIM, comunicação escrita tem suas complicações para nós, e não tem como ainda sido bem documentada. (Em parte porque alguns dos melhores informações sobre ASD saindo recentemente tem sido desde aqueles de nós que estão no espectro de nós mesmos, e tornando-se publicado é uma das que ele mais difíceis habilidades de documentação que temos para desenvolver).
Soa como se você tivesse aprendido muito já. Com o entendimento de que ASD tem diferentes efeitos sintomáticos sobre diferentes indivíduos (os sintomas e comportamentos são determinados pela resposta da pessoa e adaptação ao ASD), aqui estão alguns pensamentos. Algumas das coisas que afetam os esforços de documentação padrão são a tendência para se concentrar nos detalhes (e potencialmente ficar sobrecarregado com o número de detalhes envolvidos, ou tornar-se desconfortável sobre como detalhes alguns são obrigatórios), a ausência de conhecimento inato de "regras sociais "para a comunicação e as muitas sutilezas envolvidas, e o tempo de gestão de problema, quando para muitos de nós o tempo realmente não existe de uma forma tangível.
muitas vezes me disse que meus comunicações escritas ou são profundamente eloqüente ou impossível ( para o neurotypical) para entender. Suposições, projeções motivacionais e dicas de sarcasmo ou insulto são coisas que parecem comum entre escritores neurotypical mas raramente são encontrados na população ASD. Nós tendem a ser extremamente up-front e honesto em nossas comunicações e não tendem a esconder insinuações em nossos escritos. Infelizmente, ele pode aparecer como se nós fazemos às vezes e, portanto, temos a tendência de se deparar com aqueles menos praticada em ler nossa escrita como outros do que dizer. Dependendo quantas vezes isso acontece e que tipo de feedback que recebemos (se houver) pode tornar-se confuso para saber o que escrever. O neurotypical muitas vezes parece misteriosamente rápido para se ofender, e sem nenhuma razão aparente para aquele com ASD.
Muitos neurotypicals assumir a pessoa com ASD já sabe como e por que os outros podem reagir a suas comunicações, e vontade não diga nada (ou explicar a súbita mudança de comportamento em relação a) a pessoa com ASD. Isto torna muito difícil para nós.
O melhor método de comunicação com uma pessoa com ASD tende a ser direta, aberta e honesta, sem quaisquer regras ocultas ou insinuações ou críticas. Se você deve supor qualquer coisa, geralmente é melhor assumir que a pessoa com ASD significa exatamente o que ele ou ela diz SEM qualquer sarcasmo pretendido ou insulto. Quanto mais claramente a delinear as suas expectativas (especialmente se os porquês das expectativas estão incluídos) o mais provável é a comunicação com ele será aceitável para você.
Espero que isso ajude. informações publicadas ainda é muito superficial, uma vez que o caminho para a publicação é muito difícil para alguém com ASD para entender bem o suficiente para navegar com sucesso.
Desejo-lhe muito sucesso com esta questão. Obrigado pela pergunta!
Melanie