Todos sabemos que a babá de compartilhamento é uma das formas mais acessíveis para receber serviços de acolhimento. A quota de babá é uma situação em que duas ou mais famílias recebem os serviços de acolhimento de um único babá, geralmente em uma base a tempo parcial. Você precisa ser cauteloso quando partilhar uma babá, como você precisa para lidar com outra família, bem como a babá. Este artigo fornece algumas das coisas importantes a considerar para uma quota de babá
necessidades puericultura de outra família:.
Quando você está planejando para compartilhar os serviços de uma babá com outra família, é essencial olhar para as famílias que têm necessidades de acolhimento de crianças semelhantes aos seus. Claro, você precisa ter certeza de que eles também estão dispostos a compartilhar os serviços de babá. Quaisquer diferenças nas necessidades de acolhimento de crianças podem afectar a eficácia dos serviços de babá
Idade das crianças:.
Idade das crianças da outra família também é uma consideração importante. A quota de babá é ideal quando as crianças envolvidas são semelhantes em idade. A babá que é bom com crianças podem não ter as mesmas habilidades quando se cuidar de uma criança. A quota de babá é mais adequado para as crianças iguais ou superiores a três anos de idade
Compatibilidade da filosofia de assistência à infância de ambas as partes:.
Localizar e comparar a sua filosofia de assistência à infância com a da outra família. A quota de babá funciona bem quando as filosofias de acolhimento de crianças de ambos os partidos são semelhantes. As coisas tais como preferências nutricionais, televisão assistindo, atividades ao ar livre, e horários de dormir deve ser compatível com o respeito a ambas as famílias. Diferenças nestas questões simples pode causar conflito
cronograma de trabalho:.
Um cronograma de trabalho bem planejado deve ser arranjado para averiguar os melhores serviços de acolhimento para as crianças de ambas as famílias. Questões como a flexibilidade na educação dos filhos de horas extras ocasionais, as horas de trabalho extras no início ou no final do dia, etc. para qualquer das famílias têm de ser discutidas com a outra parte e a babá, bem como, com antecedência, para evitar qualquer conflito.
de pagamento e benefícios da babá:
detalhes salário e outros benefícios a serem fornecidos para a babá são coisas muito importantes a considerar ao compartilhar uma babá. Ambas as famílias devem igualmente compartilhar impostos salariais e folha de pagamento da babá. Isso não só garante pagamento razoável para a babá para seus serviços, mas também incorpora a sua poupança. Além disso, quaisquer dias de férias pagas e dias de doença deve ser considerada e discutida por ambas as famílias e a babá. Você também deve considerar como lidar com serviços de backup de puericultura quando a babá é doente ou de férias
Duração do acordo de compartilhamento:.
A posse do acordo de compartilhamento de babá deve ser clara entre ambas as partes e a babá. Algumas pessoas tendem a acabar com o negócio abruptamente seja por razões importantes ou triviais, que não é justo.
Lembre-se de ter em mente as principais considerações acima expostas ao planejar para compartilhar uma babá. Isso garante um cuidado pacífica e confiável para os seus filhos.