formação HIPAA entrou em foco depois que o Health Insurance Portability and Accountability Act foi aprovada em 1996 e entrou em vigor desde 2003. A finalidade deste decreto foi para garantir que os postos de trabalho em mudança ainda teria direito a receber instalações de saúde . Ele também inclui proteger a informação sobre cuidados de saúde privado e estabelecer um procedimento padrão para a distribuição de dados pessoais. Antes do ato HIPAA, se nunca ninguém perdeu o emprego e, consequentemente, a sua cobertura de seguro, a próxima seguradora pode ter descreveu suas demandas de saúde como "condições pré-existentes." E sobre esta base, ele pode não ter prestado qualquer dinheiro para tais condições, mesmo quando essa pessoa estava pagando por um seguro. HIPAA, portanto, pretende resolver este problema, forçando as empresas seguradoras para renovar apólices de seguro e fazer a cobertura de seguro "portátil" entre companies.Accountability normalmente se refere às normas utilizadas pelas seguradoras para a troca de informações de saúde privada entre as empresas, farmácias, empregadores, profissionais de saúde e pacientes. avanços tecnológicos acelerado tornaram bastante fácil de violar a privacidade do paciente. Portanto, essa promulgação permite que o Departamento de Saúde e Serviços Humanos ou HHS para tornar os controlos uniformes para a transferência e gerenciamento de informações sensíveis relacionadas com o paciente. Esta lei também permite que HHS decidir os códigos uniformes que serão usados para identificar os custos administrativos e médicos. Isso à parte, HHS também está investido de poderes para criar um sistema de identificação de âmbito nacional para os seus clientes, seguradoras e prestadores de cuidados de saúde. Mais significativamente, HIPAA confere poderes HHS para executar métodos que eles se sentem melhor para proteger informações de saúde pessoal, e, assim, proteger a privacidade de tais Formação information.HIPAA: Vários sites e empresas são conhecidas para fornecer treinamento HIPAA e certificação, fornecendo espaço para exames HIPAA . Embora a aprovação pelo governo federal dos Estados Unidos está pendente, você pode persegui-lo, seguindo estes passos: * Para obter esta certificação, você precisa realizar um curso HIPAA Compliance. Este curso permite-lhe obter uma visão das implicações do ato para os profissionais de saúde. Você começa a conhecer as regras a serem cobertos por este ato e seu impacto sobre as organizações de saúde. * Cursos baseados na Web dar formação sobre as regras do HIPAA para evitar violações e penalidades referentes a esse acto. O curso abrange materiais de estudo, certificados de cursos, centro de dados e backups de dados de conformidade. * Certificado curso profissional HIPAA permite examinar transações HIPAA e medidas de privacidade. Você começa a aprender sobre os códigos de segurança na indústria. * Os elementos-chave em conformidade com a segurança do HIPAA que visam proteger informações de saúde do paciente são abordados no curso de formação HIPAA Especialista em Segurança. * Certificado administrador de HIPAA é um outro curso de certificação que dá formação HIPAA para enfermeiros e administradores sobre as regras do HIPAA. Este curso analisa o impacto das regras de privacidade dos perspective.Besides empregado muitas vantagens de HIPAA, você também deve observar que quando houve uma pausa na cobertura de seguro para além de 63 dias, o ato não tem o direito de incluir essas condições preexistentes. Nesse caso, o plano de saúde do novo empregador não pode garantir as condições que você pode ainda têm ou tiveram no passado. Em suma, existem certificações específicas para administradores, profissionais heathcare, pessoal de segurança, e assim por diante. Você pode prosseguir estes cursos de formação HIPAA seja online ou em uma sala de aula ou por auto-estudos.