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Encerrando uma babá que você tenha sido feliz with




Se você está planejando para deixar sua babá ir por motivos pessoais, talvez um de vocês deixarão de estar trabalhando, seu filho vai ser a partir do centro de dia, ou o seu prioridades mudaram de alguma outra forma, seu cronograma e abordagem deve ser completamente diferente do que quando queima uma babá.

para começar, você deve informar previamente o nanny, para que ela possa começar para uma posição alternativa. Cerca de aviso de um a dois meses é apropriado (a menos que tenha assinado um contrato de trabalho que indica algum outro período de tempo).

Claro, você está arriscando a encontrar outro emprego e deixando antes de estar pronto. Uma maneira de evitar isso é oferecer-lhe um bónus se ela permanece até o dia seus planos estão mudando. Outra forma de ajudar a controlar a situação é perguntar entre seus amigos, e veja se você pode encontrá-la outro emprego antes de ela começar a procurar! Se você tem sido feliz com sua babá, seu amigo será ouvir o prazer nisso, e você pode encontrar alguém que esteja disposto ou capaz de igualar sua programação para o seu.

Em preparação para entregar a notícia para sua babá, elaborar uma carta de recomendação que ela pode levar com ela quando a caça para trabalhos futuros. Claro, você pode deixar claro que os potenciais empregadores podem chamá-lo assim, mas não há nada como uma carta escrita para fazer sua babá se sentir bem e para impressionar os outros pais bem na frente.

Tal como acontece com qualquer interação, seja eficiente, e cortar a perseguir rapidamente. Explicar a mudança em sua situação familiar e que você tenha sido feliz com os seus serviços, mas queria dar-lhe tempo de sobra encontrar um novo emprego.

Embora ela não está sendo demitido, ela pode compreensivelmente se sentem chocados. mudança de emprego nunca é fácil. colocar para fora tudo o que você está disposto a fazer para ajudá-la com esse processo. Se você ainda não encontrou trabalho conduz através de seus amigos, você pode perguntar se ela gostaria que você colocar anúncios on-line e em outros lugares, dizendo a outros pais que você tem uma grande babá quem você está tentando ajudar a encontrar um novo emprego e convidando-os a contactá-lo.

Alguns pais também dar o salário babá separação, por exemplo, pagamento de uma semana para cada ano, ela tem trabalhado para você.

também perguntar se ela está disposta a se sentar com você em outro dia para uma entrevista de saída. Esta é uma grande oportunidade para que tanto de você para refletir sobre o seu tempo juntos, e para ela para oferecer dicas sobre como você pode tornar a situação mais viável para a próxima babá.

No último dia da babá, considere dar -lhe alguns presentes significativos. Talvez alguns enquadrado desenho de seus filhos e certificado de presente. Para uma massagem ou visita ao spa local. A um nível mais prático, se ela não tenha encontrado outro emprego, no entanto, lembrar que ela pode ser elegível para a compensação de desemprego do Estado.

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