Nanny Manter uma atitude profissional
diferentemente da maioria dos outros trabalhos, o papel da babá é um pouco complicado pelo fato de que ela geralmente reside com seu empregador. Devido a isto, é por vezes difícil de manter uma atitude profissional. Mesmo em situações em que a babá não vive-in, ela é, no entanto, na casa de seu empregador maior parte do dia e exposto a todos os acontecimentos pessoais em que ocorrem naturalmente na privacidade da casa de ninguém.
Há muitas armadilhas para este tipo de relação empregador /empregado. O mais comum é que ambos os lados se tornar negligente na atenção e tempo que eles dão para os detalhes de manter um relacionamento profissional. É difícil ser objetivo com as pessoas que conhecemos bem e que estamos afeiçoado. Portanto, é algo que temos de trabalhar continuamente durante todo o curso do nosso trabalho.
Para começar com um contrato escrito, sempre excluir qualquer trabalho, e deve incluir todas as áreas discutidas no capítulo sobre o contrato de trabalho. Também é importante manter uma linha aberta de comunicação desde o início. Portanto, você deve sugerir que você e seu empregador de fazer um hábito de reunião pelo menos uma vez de mês para discutir se deve ou não as expectativas de cada parte estão sendo atendidas. Novamente, é difícil ser objetivo, e então você precisa fazer um esforço real.
Não é incomum para os empregadores para uso excessivo dos serviços da babá por chegar tarde mais frequentemente do que não, ou para uma Nanny a afrouxar na manutenção algumas de suas funções. Podem surgir problemas se ambos os lados não pode se sentir confortável falando a qualquer momento que eles sentem que precisam.
Uma das maiores desvantagens de viver com o seu empregador e desenvolver um relacionamento amigável, ocorre quando a babá permite que seus problemas pessoais para sobrepor durante suas horas de trabalho. Mau humor ou qualquer outro tipo de inconsistência na atitude pode arruinar um bom relacionamento Nanny família mais rápido do que quase qualquer outra coisa. Portanto, manter uma atitude profissional inclui manter problemas pessoais fora do local de trabalho, especialmente quando em serviço e, de preferência em todos os momentos
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