In este artigo vamos discutir onde o dinheiro que você gasta em cuidados infantis, na verdade, vai?. Acredite ou não, para a sua família americana média de 3 ou mais, despesas de cuidados infantis são quarto, logo atrás de moradia, alimentação e os impostos. Porque cuidado da criança é tão caro, os pais pagam para este cuidado pensar que os provedores e próprios centros estão rolando em massa. A triste verdade é, este não é apenas o caso. Por isso espero que este artigo lhe dará uma boa idéia de onde seus dólares de cuidados de criança ir. O primeiro e provavelmente a mais importante parte de uma boa assistência à infância é ter pessoas qualificadas suficientes para executar um centro de cuidados infantis. Os mais jovens as crianças no centro de assistência são os mais pessoas que são necessários para cuidar deles, porque as crianças muito jovens precisam de atenção individual, ao contrário de centros com crianças mais velhas que podem trabalhar em grupos ou são ainda independente. É por causa dessa necessidade de que os custos com pessoal em um centro de cuidados pode ser tanto quanto 50% ou mais do total de suas despesas orçamentárias e operacionais. Os outros 50% é ocupado por espaço, ou o aluguel ou hipoteca sobre o edifício, seguros, fontes de ensino, lanches e utilidades. Ao longo dos anos estes custos fixos aumentaram dramaticamente com o preço dos alimentos, petróleo e seguro disparada por causa de fraude, incêndios e outras atividades criminosas. Apesar disso, as taxas que os centros cobram mantiveram-se praticamente o mesmo quando ajustado pela inflação. Para traduzir isso em números, isso significa que os professores de cuidados infantis salários caíram 25% desde a década de 1970. O fato triste é que os salários pagos aos trabalhadores de cuidados infantis estão abaixo do que eles deveriam estar fazendo e por isso, é difícil encontrar pessoas altamente qualificadas. Em 1995, estima-se que os professores de cuidados infantis ganhou cerca de US $ 15.000 por ano, em média, o que não é muito acima do nível de pobreza. professores assistentes estavam apenas fazendo uma média de US $ 11.000 por ano no mesmo período de tempo. Mesmo em comparação com a profissão teachering nas escolas primárias, estes salários são considerados baixos. É por causa desses salários baixos que a rotatividade de pessoal nos centros de cuidados é tão alta. Esta deve ser uma preocupação para os pais, porque a alta rotatividade impede seus filhos de obter o atendimento personalizado que eles têm direito. Com alta rotatividade a relação entre o cuidador ea criança geralmente é muito impessoal e frio. Este não é um bom ambiente para o seu filho. Como resultado das competências linguísticas e sociais desta de uma criança desenvolver mais lento do que com as crianças que recebem o cuidado adequado. A solução para este problema é trabalhar com o governo para obter financiamento adequado para estas instalações e também para trabalhar com as próprias instalações. Obter todas as informações que puder sobre a facilidade em sua área. Descubra se os professores têm férias pagas e os benefícios doente. Se não, campanha para estas coisas. Faça sua voz ser ouvida. Deixe-os responsáveis por financiar estas facilidades saber que você não está satisfeito com o nível de cuidados. Você pode se surpreender ao descobrir que existem pessoas no governo que vai ouvir, especialmente se eles têm as próprias crianças.