Introdução: A prosperidade de uma organização depende da preparação e execução dos planos de gestão. É um fato bem conhecido que é impossível para uma organização para operar sem delinear planos de gestão adequados. Ao longo dos anos através de extenso estudo e pesquisa de gestão, muitos estudiosos têm dividido os planos de gestão em dois tipos, a saber, os Planos de Gestão Estratégica e Plans.Classification Gestão Operacional de gestão de planos de gestão plansStrategic - Trata-se de um planejamento adequado e longe de visão para conceituar os pontos fortes e fracos da organização, relativos ao ambiente em que ela existe. Gestão Estratégica de Planos lida com a previsão de pelo menos três a cinco anos no futuro e decidir quais são os caminhos que a organização tenciona tomar e criar novas perspectivas de oportunidades. Ela envolve fortemente os elementos básicos de pesquisa de mercado e projeções financeiras com estudo detalhado do planejamento promocional e tomando todas as medidas necessárias para cumprir as exigências operacionais. É a melhor maneira de descobrir o montante de capital a ser levantado, alvo expansão e utilização óptima dos recursos disponíveis. Planos de gestão estratégica também lida com o gerenciamento de relacionamento como no mundo, gestão de hoje e o uso correto de contatos é Planos de Gestão muito important.Operational - É o período intercalar que lida com planos de gestão operacional. Isso também é denominado como Planejamento Tático e também lida com os aspectos que envolvem o conceito de um orçamento anual. Gestão Operacional Planos inteiramente se concentra em garantir que uma determinada tarefa está concluída. É independentemente de saber se é conduzido pelo orçamento inteiro da organização, qualquer orçamento pessoal ou qualquer área funcional de responsabilidade. Ele também pode ser dito que os planos de gestão operacional são indiretamente oriundo de planos de gestão estratégica. É uma saída de um plano de gestão estratégico detalhado e pode ser visto como uma parte da iniciação e implementação estágio de uma forma mais abrangente a longo prazo plan.Standing &Single Use o gerenciamento de Planos Planos -Standing são ainda mais de três tipos, ou seja, políticas, procedimentos e regras. Embora o uso Planos Individuais têm mais de dois tipos, ou seja, programas e orçamentos. Aqui está uma pequena nota sobre diferentes tipos de pe e Planos de Uso Único: Política - Ele se concentra em realizar os objetivos da organização, fornecendo as orientações gerais para o curso correto de action.Procedures -Procedimentos delinear um conjunto mais específico de ações e lida com a implementação de um conjunto de acções conexas, a fim de terminar uma determinada task.Rules - as regras são um conjunto de diretrizes que mostram a forma e maneira em que uma tarefa está a ser realizado. Ele estabelece o fazer e não fazer que devem ser rigorosamente seguidas pelos membros da organização sem quaisquer deviation.Programs - Programas de lidar com as diretrizes que são definidas para a realização de um projeto especial dentro da organização. O projeto pode não ser a existência de todo o mandato da organização, mas se o projeto for realizado, que poderia resultar em sucesso a curto prazo da organização que pode vir a revelar-se extremamente helpful.Budget - Um orçamento representa um período específico de tempo que indica-lo como um plano financeiro único usuário. É uma completa configurar indicando que o processo de aquisição de fundos e canalizar os fundos. Ele mostra em detalhes como os fundos estão a ser utilizados no trabalho, matérias-primas, bens de capital, marketing e sistemas de informação.