É essencial, lemos todos os lugares, para saber o que o cliente quer. Não somos aconselhados a dizer sobre nós mesmos ou a nossa empresa, mas para falar com as necessidades do cliente. Isso faz sentido. Tendo estado em ambos os lados da cerca de instrução, este artigo vai lhe dar alguns conselhos sobre ser um necessidades melhor educador especial.
Passos para 1Listen até que você entender completamente onde um dos pais, tutor eo aluno em si são ditado.
fornecidas as melhores recomendações quando tiver certeza de que os pais e alunos, se for caso disso, compreende perfeitamente. Você é o especialista, mas eles têm medos e precisa de sua compreensão completa.
2Be um líder.
Muitos pais têm empregos que requerem liderança e pode de fato ser eles próprios educadores. No entanto, no papel de pai são gestores para a maior parte. Eles gerir o dia-a-dia nomeações, modificações de comportamento, cuidados gerais, refeições, proporcionando a atenção para o resto da família, se tiverem sorte de ter uma família. O líder tem a visão para as melhores oportunidades no sistema de ensino. Esta visão pode mudar ao longo do tempo. Os líderes são respeitosa e pode ganhar respeito. Eu comparo o papel ao de um oficial-general. oficiais generais deve estar em sua melhor forma em todos os momentos, positivo, rápidos com elogios realista, rápido para delegar, sempre, sempre ouvindo e observando. Há uma classe que a maioria dos generais freqüentam chamado "General Charm School." Gostaríamos de todo o benefício de "General Charm School".
3Know que o Plano de Educação Individualizada (IEP) é um processo de equipe e os pais faz parte desse processo.
As metas são individualizados. Mesmo que os programas de computador são utilizados com frequência, os pais vão estar à procura de individualização para o seu filho particular, não um computador gerado um papel que não levam em conta a individualidade do aluno.
4Consider uma Revisão e Desenvolvimento Acadêmico ( ARD) reunião de planejamento com o pai e outros membros da equipe para desenvolver os objetivos.
Facilitar conectando os pais para outros membros da equipe para incentivar reunião em um terreno comum.
5Understand que as metas do IEP devem ser mensuráveis e incluir metas de desempenho acadêmico não só as competências funcionais.
6BE clara e explicar aos pais que as metas do IEP não são um rol de desejos e necessidades.
Ajuda pai priorizar e concentrar-se sobre as grandes coisas que vai fazer .. a diferença na vida de seus filhos
7Avoid objetivos vagos
de acordo com um excelente site, a Lei Wrights (www.wrightslaw.com) as metas do IEP pode ser significativas "SMART" objetivos: específicos, mensuráveis, uso palavras de acção, ser relevantes e realistas, e limitou-Time.
pais 8Encourage a escrever suas próprias metas do IEP que eles acreditam que são os mais importantes e ensiná-los para mantê-los simples.
Explique que o tempo de um professor não pode ser diluído com cada coisa que um pai quer ver acontecer que não podem ser cumpridas de forma eficaz em um determinado dia da escola.
pais 9Tell imaginar que o ano escolar terminou e eles estão refletindo sobre o que fez dele um grande ano.
Peça-lhes para escrever o que aconteceu para que o ano grande.
pais 10Help entender que o objetivo é uma meta de longo prazo, algo que seu filho vai apontar para por todo o ano escolar .
Objetivos são de curto prazo e ajudá-los a saber se seu filho está fazendo progresso em direção à meta. Deve haver apenas um ou dois objetivos para cada meta.
11Include o tema da "transição" nas metas.
Tenha uma lista de recursos disponíveis para os pais.