Escrever uma carta de recomendação para uma babá é uma boa maneira de agradecer a uma pessoa que tem prestado cuidados de qualidade para os seus filhos e familiares. Ele pode ajudar sua babá encontrar o seu próximo trabalho. Sabe a quem dirigir a carta para antes do tempo. Incluir um monte de informações específicas sobre as habilidades e realizações de sua babá. Quando terminar a carta, incluem informações básicas de contato.
Passos para
Exemplos de Cartas de Recomendação
Amostra Carta de Recomendação para Nanny
Amostra Carta de Recomendação para Nanny Posição
Letter Amostra de recomendação para Ensino Job
Método 1Beginning sua letra
1Check quem você está dirigindo.
Antes de começar sua carta, sabe com quem está dirigindo. Na maioria das vezes, sua babá estará usando a sua carta de recomendação para muitos trabalhos diferentes. Portanto, algo como "Caro senhor ou senhora" ou "A quem possa interessar" é geralmente apropriada. [1] No entanto, em certas situações, você pode estar dirigindo a alguém específico.
Se a sua babá é a aplicação de um trabalho específico que exige cartas de recomendação, você deve dirigir a quem está no comando da contratação. Se sua babá está aplicando para um trabalho através de uma agência, pode ser uma boa idéia para resolver essa agência em sua carta. Por exemplo, "Querido contratação de pessoal de Lancaster nannying."
2Brainstorm.
Antes de escrever a carta, fazer um brainstorming básico. Isso irá ajudá-lo a classificar através de seus pensamentos antes de tentar escrever a carta. Uma pausa e considerar por que você recomendaria sua babá.
Você pode começar por anotar uma lista de palavras. Anote melhores atributos de sua babá em um pedaço de papel. Desafie-se a pensar em 5 ou 10 palavras que melhor descrevem melhores qualidades de sua babá.
Em seguida, anote as suas melhores memórias de trabalhar com sua babá. As melhores cartas de recomendação inclui anedotas e histórias que falam ao talento de sua babá.
Você pode querer perguntar a sua babá para o e-mail que o seu currículo. Isso pode ajudar a refrescar sua memória, uma vez que é uma boa idéia para listar as realizações e carreira pessoal sucesso da sua babá em uma carta de recomendação.
3State os fatos básicos na introdução.
Uma vez você brainstorm um pouco, você pode começar a escrever sua carta. Em sua introdução, você vai começar por recomendar sua babá e depois prosseguir para expor os fatos básicos.
Você geralmente começam sua carta com algo como: "Estou escrevendo esta carta para recomendar Lacey pastor ao seu agência de babás. " Se você deseja definir a sua carta apart um pouco, você poderia dar uma recomendação pouco mais brilhante. Por exemplo, "Eu recomendo os serviços do pastor Lacey para a sua agência. Ela tem sido um trunfo extraordinário para mim como uma mãe que trabalha." [2]
A partir daí, você deve declarar os fatos básicos . Liste as datas de emprego, se sua babá foi um live-in ou babá viver-out, e suas responsabilidades básicas. Por exemplo, "Lacey trabalhou para mim a partir de março de 2014 a abril de 2015. Ela vivia em um pequeno quarto de hóspedes no meu porão de segunda a sexta. Ela supervisionado meus filhos, Charlie e Olivia, enquanto eu estava no trabalho. Ela foi responsável pela recebendo as crianças para a escola de manhã, dirigindo-os para casa depois da escola, preparar lanches e refeições, e acompanhando Olivia às suas diversas atividades extracurriculares nos dias em que trabalhei até tarde. "[3]
4Keep sua carta de uma a duas páginas de comprimento.
uma ou duas páginas, espaçamento simples, geralmente é adequado para uma carta de recomendação. Mais tempo e um empregador pode se cansar e parar de ler. Como você continuar a escrever a carta, manter a exigência de comprimento em mente. Se você está particularmente entusiasmado com sua babá, você pode acidentalmente ir ao mar. Tente manter as coisas breve e direto ao ponto, como você escreve sua carta. [4]
Método 2Including as informações corretas
1Focus em quatro das características mais positivas do seu babá.
Como você continuar a letra, o foco em características positivas do seu babá. Concentre-se nas características que foram mais importante e útil para você como um pai. Você não quer sair como hiperbólica listando muitas características. No entanto, não o suficiente pode fazer parecer que você não tem muito a dizer. Quatro é um bom meio-termo. [5]
traços lista em termos de características e benefícios. Que atributos positivos que sua babá tem e como é que esses atributos ajudá-lo? Um empregador está interessado em como um candidato pode se beneficiar dele ou dela. [6]
Por exemplo, não basta dizer ", Lacey teve muita paciência." Em vez disso, escrever algo como, "Lacey é uma pessoa tremendamente paciente, o que foi útil como Charlie tem uma dificuldade de aprendizagem. Lacey teve o tempo necessário para ajudar Charlie com sua lição de casa todas as noites e, como resultado, ele se destacou na escola. Ele ganhou um B + em matemática do semestre Lacey trabalhou para nós ". O traço é a paciência de Lacey e o benefício é o sucesso académico do seu filho. [7]
2Be pessoal.
Muitas cartas de recomendação são um pouco impessoal e removido. No entanto, como uma babá desempenha o papel de um cuidador, a sua carta deve ser um pouco mais personalizado. Não tenha medo de ser um pouco sentimental. Discutir como sua babá teve um impacto positivo na sua vida. Por exemplo, escrever algo como, "Lacey teve um impacto positivo incomensurável sobre a vida da minha família. Durante o tempo em que ela estava trabalhando com a gente, a minha avó faleceu. Sua atitude positiva e natureza compreensão ajudou a mim ea minha família passar por um momento muito difícil . "[8]
3Include uma história.
As pessoas são naturalmente atraídos para as histórias. Depois de escrever sobre características positivas do seu babá para um parágrafo, é uma boa idéia para dedicar o próximo parágrafo para uma história específica, memorável. [9]
Leia sobre as características que você listados acima. Digamos que você reivindicou sua babá era muito trabalhador. Você pode pensar de uma vez que ela usou essa característica para ajudá-lo como um pai? Existe uma história que você pode dizer para ilustrar essa força?
Por exemplo, digamos que sua filha queria atuar em um concurso para a escola. Você se ofereceu para fazer fantasias para algumas das outras crianças, mas tinha a obrigação inesperado chegar no trabalho. Sua babá ficou até tarde na sexta-feira à noite para ajudá-lo a terminar todas as roupas que você tinha posto fora, fazendo piadas e manter uma atitude positiva para mantê-lo calmo. Esta seria uma grande anedota para incluir, a fim de ilustrar ética de trabalho de sua babá.
4Highlight habilidades especiais e realizações.
Nenhuma habilidade especial ou realizações impressionantes devem ser listados aqui. Isso pode ajudar a definir a sua babá para além do grupo durante o processo de candidatura.
Conquistas deve mostrar como sua babá foi acima e além da chamada do dever. Concentre-se em realizações relevantes para o trabalho. Pode impressioná-lo para saber sua babá era um estudante de honra na Brown, mas pode não ser importante para alguém à procura de alguém para cuidar de seus filhos. Falar sobre as realizações que ocorreram enquanto sua babá estava trabalhando com você. Por exemplo, algo como, "Lacey ajudou Olivia memorizar um poema de William Blake para uma competição da escola. Ela ficou depois de horas a cada noite para ajudar. Devido à dedicação de Lacey, Olivia ficou em segundo lugar." [10]
nenhuma habilidade especial também garante mencionar. Talvez sua babá é um chef altamente qualificados. Talvez ela é boa em artes e ofícios. Quaisquer habilidades que iria revelar-se útil para um pai deve ser listado.
Fique longe de jargão, no entanto. Por exemplo, se os seus filhos têm necessidades dietéticas especiais que sua babá teve de acompanhar, evite listar quaisquer medicamentos ou termos médicos. A pessoa que lê a carta não precisa saber disso. Ele ou ela só precisa saber que sua babá foi capaz de manter o controle da dieta do seu filho. [11]
5Explain por que o emprego terminado.
É uma boa idéia para explicar por que o emprego terminou. Isso pode ajudar a mostrar os potenciais empregadores coisas findos em boas condições. É também uma oportunidade para expressar pesar por perder sua babá amado. Por exemplo, tente algo como: "Quando Lacey movido para fora dos subúrbios e para a cidade, o trajeto semanal tornou-se muito difícil. Ela decidiu procurar trabalho mais perto de seu novo apartamento. Enquanto ela está muito perdido em nossa casa, eu sou feliz que ela está se movendo para a frente com sua vida. ela seria um atributo valioso para qualquer família. "[12]
Método 3Closing sua letra
1Provide suas informações de contato.
no final da carta, você deve fornecer suas informações de contato. Isso muitas vezes pode apenas ser incluídos após a sua assinatura. Seu primeiro e último nome, número de telefone e endereço de e-mail devem ser incluídos. Se um potencial empregador quer falar com o seu mais, eles devem saber como entrar em contato com você. Ele também pode ser útil para escrever algo como: "Não hesite em contactar-me no seguinte número se você tiver alguma dúvida." [13]
2Reiterate o que você disse.
No último parágrafo da carta, reafirmar o que você disse. Este número não deve ser particularmente desde que as cartas de recomendação são geralmente breve e direto ao ponto.
Dois ou três frases deve ser adequada. Tente algo como, "Mais uma vez, eu gostaria muito recomendar os serviços da Lacey para quem procura uma babá qualidade. Ela é uma paciente, trabalhador e pessoa sensível cuja presença teve um impacto tremendamente positivo sobre a minha família." [14]
3Make esqueça de assinar e data.
Quando terminar a carta, certifique-se de assinar e datar. Isto dá ao leitor uma sensação de quando foi escrito. Ele também autentica o fato de que você escreveu. [15]