Nos últimos anos, o número de crianças diagnosticadas com autismo cada ano tem aumentado significativamente. [1] Esse aumento trouxe uma maior consciência da desordem. Este aumento também sublinha a importância da questão do emprego, porque mais cedo ou mais tarde, muitas destas crianças autistas se tornarão adultos que precisam de emprego para se sustentar e levar uma vida produtiva. Em muitos aspectos, o aumento da consciência para o autismo é uma coisa boa, uma vez que abriu mais oportunidades e serviços de apoio para pessoas que sofrem de autismo e suas famílias.
Passos para
Parte 1Helping seu filho para aprimorar suas habilidades
1Work com o seu filho a desenvolver suas habilidades sociais.
Uma das coisas fundamentais mais importantes que você pode ensinar o seu filho autista adulto é habilidades sociais. Você pode ajudá-los com isso, deixando-lhes conhecer outros adultos autistas (encontrar um grupo local de pais que também têm crianças autistas).
Você também pode ajudar o seu filho ou filha conhecer outras pessoas como eles online. Isso irá ajudá-los a aprimorar sua capacidade de fazer amigos e entrar no ritmo de construção de relacionamentos.
Isso fará com que as interações no local de trabalho mais fácil para eles como eles se movem para fora do ambiente doméstico para seu novo local de trabalho. Habilidades sociais são muito importantes e deve ser dominado, tanto quanto possível
2Find outras maneiras de melhorar suas habilidades de comunicação sociais
melhorar suas habilidades de comunicação social através de:..
Picture Exchange communication System; este consiste de um conjunto de cartas com símbolos diferentes sobre vários objetos. A pessoa usa estes cartões para contar aos outros sobre suas preferências ou necessidades
Histórias sociais.; estes são descrições sobre situações sociais que ajudam as pessoas com dificuldades de aprendizagem para compreender o comportamento apropriado em uma situação particular
Comic conversas de strip.; isso inclui desenhos, balões de fala e bolhas pensado para ajudar as crianças a compreender o significado subjacente e as demandas de uma situação
Scripts.; isso combina histórias sociais e conversas roteiro cômico. Que lhes permite compreender as emoções e do contexto social.
3Sign seu filho para avaliação one-on-one. Compra de escolher o trabalho direito, one-on-one avaliação da habilidades e interesses deve ser feito para avaliar com precisão quais as habilidades que seu filho é bom e quais os fatores que ele precisa melhorar.
Se ele mostra interesse em organizar e alinhar as coisas, Contabilidade seria um bom trabalho para ele. Se o seu filho é bom em pensamento visual, ele deve obter um trabalho como elaboração, fotografia, trabalho de arte. Se a sua matemática é boa, ele pode ser um contador ou caixa de banco.
Antes de escolher um trabalho que você deve perguntar ao seu filho ea si mesmo se esse trabalho é praticamente possível ou não. Para fazer isso, você tem que combinar com o seu potencial com as exigências de trabalho, ao mesmo tempo, considerando suas limitações.
4Help seu filho a desenvolver seus conhecimentos de informática.
Muitas crianças autistas e adultos se concentrar em detalhes e peças. Eles pensam em termos concretos. Eles possuem foco hiper. Isso faz com que os trabalhos de computador, tecnologia empregos, empregos de foco hiper um bom ajuste para eles.
Eles tendem a preferir empregos que exigem alta foco em detalhes e deixar pouco espaço para erro. Como resultado, muitos autistas são conhecidos por serem os engenheiros de software apt.
Eles têm problemas em se comunicar socialmente, mas eles podem se comunicar logicamente sobre diferentes modelos e lógicas. Dê ao seu filho um computador e dar-lhe a oportunidade de desenvolver suas habilidades em web design, programação de software e outras especializações. Ele pode ser um gênio neste campo.
5Talk com seu filho sobre se matricular em um programa de transição.
Algumas escolas oferecem programas de transição do ensino médio. Isso ocorre porque muitas crianças autistas têm dificuldade para se deslocar de escola para a faculdade. Eles podem ter de enfrentar o bullying e zombaria por outros na faculdade, ou se confundem pelo campus maior, desconhecido.
Algumas pessoas autistas até mesmo passar de 5 a 6 anos em casa depois de se formar no ensino médio, pois eles ou seus pais sentem que eles não estão prontos para a faculdade. No entanto, não há tempo deve ser desperdiçado assim.
Os pais devem decidir com antecedência sobre o que fazer quando seu filho diplomados do ensino médio. programas de transição do ensino médio de um ano pode ser bastante útil para resolver este problema.
6Consider ter o seu filho se inscrever para a formação profissional intensiva.
Para sustentar um emprego é necessário para a pessoa autista se submeter a formação profissional intensiva. Algumas empresas fornecem por si mesmos essa formação.
Esta formação envolve currículo essencial, como o fornecimento de pessoal de apoio, em colaboração com os empregadores com base na comunidade. Ele está se concentra em maximizar o potencial de emprego.
O adulto autista devem ser informados completamente sobre as exigências de trabalho, rotinas, regras e regulamentos. Algumas escolas oferecem este tipo de formação para as crianças, preparando-as para ter empregos.
7Help seu filho para ficar conectado.
Depois do ensino médio, as redes sociais são muitas vezes perdido ou torna-se limitada . reuniões sociais na escola oferecem grandes oportunidades para aprender e desenvolver relações sociais. Após o colegial esta oportunidade muitas vezes desaparece, mas isso não deve ser o caso.
A criança deve conhecer pessoas diferentes em uma base regular em algum clube ou encontros em casa. Leve-o para lugares sociais a fim de aprender mais e mais habilidades sociais. Você também pode participar de um ginásio com o seu filho autista. Ele vai fazer tanto de você fisicamente apto e socialmente ativo. Permitir-lhe para se juntar a clubes com os seus companheiros de classe.
Leve-o para parques e outros eventos sociais, como casamentos, festas de aniversário, clubes sociais, etc. não forçá-lo a ficar em casa apenas para que ele se sente seguro e evita bullying. Ele tem que enfrentar o mundo. Mas não deixá-lo sozinho em lugares novos.
8Get seu filho motivado.
Seu filho precisa se sentir motivado sobre a obtenção de um emprego. A motivação é especialmente relevante para a sociedade de hoje. `Um status buscando indivíduo tende a ser trabalho mais ambicioso e difícil. Motivá-los a ganhar o seu próprio dinheiro e ganhar alguma independência na vida.
Parte 2Looking para Empregos
tarefas 1Consider que funcionam bem com os pontos fortes do seu filho
Encontrar um emprego que se adapte os atributos únicos de pessoas com ASD -. A coisa boa sobre ser diferente (no contexto de ter ASD) é que as pessoas com esta condição têm pontos fortes específicos que podem dar-lhes uma vantagem em alguns postos de trabalho. Se você tem um filho autista ou filha que está entusiasmado com a idéia de trabalhar, estas são algumas dicas que você pode querer observar em ajudá-lo pousar o melhor trabalho para ele ou ela.
O trabalho deve ter um definida endpoint.
O trabalho deve envolver um conjunto de rotinas. As pessoas com ASD fazer bem com rotinas.
adultos autistas são muitas vezes boas em música ou arte e tem um talento especial para detalhes. A melhor maneira de destacar essa força é fazer uma carteira de trabalho do seu filho autista. Isso enfatiza suas habilidades bem desenvolvidas, não necessariamente na sua personalidade.
Certifique-se de que a empresa que você está considerando seriamente para o emprego do seu filho está inclinado a aceitar as pessoas com ASD a sua experiência direta do seu filho ter o suficiente e conhecimento sobre as limitações sociais de seu filho autista.
2Discuss preferências de seu filho. o que você deve conversar com seu filho adulto sobre a obtenção de emprego. Pergunte a ele o que ele quer fazer. Discutir seus medos e preocupações. Convide-o para compartilhar seus sentimentos sobre sua vida e conseguir um emprego.
Cada nova mudança poderia criar muita angústia e tensão para um adulto autista. Tentar fazê-lo sentir-se relaxado e otimista. As pessoas autistas variam enormemente em seus sintomas e comportamentos.
Tente descobrir se o seu filho prefere trabalhar sozinho, com uma ou duas pessoas ou com um grupo. Escolha um trabalho para ele em conformidade.
3Consider habilidades de seu filho quando ajudá-lo a escolher um emprego.
Se o seu filho não possuir habilidades boa linguagem e não é capaz de se comunicar verbalmente, ele poderia ter qualquer um dos seguintes postos de trabalho;
cuidados com as plantas, como jardinagem, trabalhador do armazém, assistente de biblioteca, prateleiras de repovoamento, entrada de dados, os trabalhos de faxineiro, atendente de fast food, loja de fotocópias, fábrica de montagem de trabalho etc.
Se o seu filho adulto possui boas habilidades de pensamento visual que ele poderia ter muitos trabalhos como web designer, designer de jogos de vídeo, técnico de laboratório, animação por computador, manutenção de fábrica, atirador computador problemas, mecânico de automóvel, jornalista, carpinteiro ou soldador, arte comercial , etc.
Se ele é um especialista em matemática, ele poderia ser um contador como mencionado acima, engenheiro, controlador de estoque, caixa de banco, estatístico, matemático, telemarketing etc.
4Focus os pontos fortes do seu filho e não suas limitações.
Enquanto tomar qualquer decisão para o seu filho adulto, o foco deve ser seus pontos fortes e habilidades.
não prestar atenção apenas para suas incapacidades e disfunções. Ele vai superar suas limitações e incapacidades com a passagem do tempo. Dê-lhe oportunidade de mostrar seus talentos, não fazê-lo sentir incompetente ou desativado.
Acredita-se agora que as pessoas autistas precisam de uma oportunidade mais do que a terapia ou tratamento. Eles têm os seus talentos específicos que precisam ser reconhecido e apreciado.
Parte 3Helping seu filho aplicar para um trabalho
1Encourage seu filho para procurar emprego.
Incentive o seu filho autista ou filha para o emprego - o seu filho autista ou filha deve ter uma atitude saudável para o emprego. A última coisa que quero fazer é forçá-los a isso. Isso só vai torná-los mais resistentes à idéia e certamente vai derrotar o seu propósito de longo prazo para o movimento.
Por que eles precisam para conseguir um emprego em primeiro lugar? Emprego pode fornecer um imenso impulso de auto-confiança para o seu filho autista e pode ser muito benéfico para a sua vida pessoal e social. Ele também irá permitir que ele ou ela para crescer fora de sua concha e enfrentar o mundo com coragem e confiança, em vez de cowering em seu quarto.
Emprego também permite que você prepará-los para o futuro. Você não pode sempre estar lá para eles. Configurá-los para a vida pode lhe dar paz de espírito. É um plano de ganha-ganha para você e seu filho
2Get seu filho o seu próprio lugar
Organizar para o seu filho autista de ter seu próprio lugar -.. Uma grande parte da a inclinação de seu filho autista de ter o seu próprio trabalho está a ter o seu próprio lugar para viver -. longe de você e outras pessoas que fizeram parte de seu sistema de apoio no passado
Isto irá fornecer o seu autista criança com algum espaço para ajustar ao seu novo modo de vida, longe e independente de seus pais e irmãos. Idealmente este novo local deve estar perto do local de trabalho.
pendulares de e para o trabalho pode ser estressante para uma pessoa com ASD de modo a abordar esta preocupação alugando um lugar perto de seu local de trabalho pode ajudar muito na resolução de um grande fonte de ansiedade e desconforto do seu filho autista adulto.
3Help seu filho para fazer uma carteira. o que você deve fazer uma carteira de trabalho do seu filho. Mencione suas experiências passadas, empregos anteriores e os certificados exigidos. Diga a pessoa ou o entrevistador sobre seus talentos e potenciais.
Também mencionar quaisquer limitações sociais ou outras dificuldades. O empregador deve saber sobre possíveis problemas ou se eles vão precisar fazer quaisquer subsídios especiais em qualquer aspecto do trabalho.
4Search para os trabalhos que estão abertos a candidatos autistas.
Muitos empresas já oferecem empregos para adultos autistas, especialmente para aqueles dotados com melhores capacidades intelectuais e realizações mais elevadas.
Dois desses exemplos são as farmácias Home Depot e CVS Caremark. Agora, os empregadores começaram a pensar sobre o autismo como um ativo e não uma deficiência. Eles preferem contratar adultos autistas para fazer o trabalho com maior precisão e confiabilidade.
5Help seu filho preparar para a entrevista.
Alguma preparação para a entrevista. Isso pode envolver o uso de cartões ou ícones, ou simplesmente passando por cima questões básicas da entrevista várias vezes.
Ele deve ser capaz de responder a perguntas simples verbalmente ou através de fotos ou linguagem gestual. Isso irá ajudá-lo a se sentir confiante, enquanto, na verdade, tendo a entrevista.
Você também deve estar preparado para a entrevista. O empregador pode perguntar-lhe sobre os pontos fortes e limitações do seu filho, as intervenções de educação usados na escola, o que o torna aborrecido, o que terapias de comportamento funcionam melhor para ele etc Você deve ser capaz de responder a qualquer pergunta sobre o seu filho. Eles podem perguntar-lhe sobre seus problemas gerais e as possíveis soluções utilizadas.
Eles também irá perguntar a ele sobre sua educação, temas favoritos, a experiência anterior, salário esperado, quaisquer licenças suplementares de que ele precisa, etc.