escola
Algumas pessoas iniciar uma carreira no aspirante a educação para uma posição como um administrador de escola, como um elementar, secundário, ou diretor de escola elevado ou um funcionário de admissão da universidade. No entanto, outros desenvolvem o desejo mais tarde na sua profissão. É importante definir o seu plano sobre como se tornar um administrador de escola antes de iniciar o empreendimento.
Passos para
Parte 1Obtaining as credenciais certas
1Earn um grau de bacharel em educação.
Maioria escola administradores começam suas carreiras como professores, e embora isso nem sempre é uma exigência, uma licenciatura em educação quase sempre é.
Você pode ganhar um grau de associado em uma faculdade comunitária antes de entrar em uma escola de quatro anos, se desejado . Tenha certeza que seus títulos são de instituições credenciadas.
Trabalhar com um conselheiro da faculdade para especificar um grupo particular nível de grau e /ou assunto para o seu plano de grau. Se você sabe qual área da administração da escola que você gostaria de trabalhar, ele ajuda a se especializar seu diploma de ensino para esta área (por exemplo, um diploma do ensino secundário para o trabalho como um diretor de escola secundária).
2Get sua licença de ensino.
Este processo pode variar dependendo da sua área geográfica.
Geralmente, você terá que tomar vários testes necessários, em seguida, aplicar para sua licença de ensino após a conclusão dos testes.
Alguns estados têm diferentes requisitos para testes de professor. Você pode ser convidado a tomar o PRAXIS ou outro teste padronizado.
Você pode aplicar para, e receber, a sua licença de ensino depois de ter passado todos os testes exigidos.
3Earn um grau avançado em administração escolar.
um mestrado em administração escolar irá prepará-lo para a liderança, questões legais, a diversidade de formação e desenvolvimento da escola orientada a dados, todos os aspectos cruciais da administração bem sucedida. [1]
a maioria das pessoas gastam um número de anos de ensino depois de completar a sua certificação de ensino e, em seguida, ir para ganhar o seu grau avançado. Mas você também pode trabalhar no grau simultaneamente (tempo parcial inscritos, ou tomando noite ou aulas on-line).
Você vai precisar de ter um mestrado, Ed.S. ou Doutorado em administração escolar antes ou depois de receber um trabalho de ensino.
Considere aulas on-line, mas certifique-se de que você escolher a escola é credenciada e tem uma boa reputação em sua indústria. Para obter uma lista dos melhores programas on-line em administração escolar, visita http://www.thebestschools.org/rankings/25-best-online-masters-educational-administration-degree-programs/
4Become licenciado como um administrador de escola.
Este processo, como o processo de licenciamento professor, pode variar por estado e região.
Tomar e passar o teste de estado que correlaciona-se com a administração da escola. Você receberá sua licença administrador da escola depois de ter passado no teste.
Em alguns casos, você não precisa de uma licença para ser um administrador. Normalmente, os administradores escolares de escolas particulares e pós-secundárias não são obrigados a ter uma licença, enquanto os administradores de escolas públicas, elementar e secundário precisa de um. Confira as orientações na sua área.
Parte 2Obtaining a experiência certa
experiência 1Gain como professor.
Depois de receber sua licença de professor, você vai precisar para ganhar pelo menos alguns anos de experiência como professor antes que você pode mover-se em uma posição de administração escolar, que são altos cargos e altamente competitivo.
Normalmente, os administradores são obrigados a começar como professores e, em seguida, avançar para assistente posições principais antes de se tornar administradores. No entanto, algumas pessoas com outra experiência muito relevante é capaz de encontrar posições como administradores sem nunca ensinando. políticas distritais variam, mas como regra geral, experiência de ensino é útil no processo. [2]
É útil para ser muito ativa na escola e distrito onde você ensinar. Assumir papéis como líderes da equipe e melhoria da escola, participar de funções da escola e participar em avaliações de dados. Concentre sua atenção em iniciativas que você pode quantificar, como trazer até pontuações em testes padronizados ou aumentar participações de PTA.
Mantenha um registro cuidadoso das iniciativas e programas que contribuem para, uma vez que estes serão todos uma parte da sua carteira quando você aplica para cargos administrativos.
2Create uma carteira de seu trabalho.
quando você iniciar o processo de candidatura a cargos administrativos abertos, você precisa de provas que você tem uma visão de liderança e desenvolvimento da escola. A carteira é um muito extenso currículo ou curriculum vitae com detalhes e evidências sobre o seu desenvolvimento profissional.
A carteira pode ser criada no computador como um PDF e impressa (tornando-o fácil de adicionar páginas adicionais) ou você pode usar uma pasta de couro de alta qualidade. Sinta-se livre para incluir coisas como fotografias e recortes de jornais, boletins reais que você escreveu, etc. Pense nisso como um livro de sucata muito profissional e polido.
Seu portfólio deve conter, no mínimo, as categorias da Educação e qualificações, a prova de excelência profissional e de serviço e atividades. Você também pode ter uma seção mais pessoal que contém os seus interesses e hobbies, mas não é necessário. [3]
Educação e Qualificações deve incluir uma lista de títulos, certificados e licenças (bem como fotocópias de alta qualidade de cada um), honras acadêmicas e transcrições, bem como informações sobre quaisquer oficinas que tenha frequentado. [4]
Evidência de excelência profissional deve incluir informações sobre as iniciativas que tiver iniciado ou participaram, avaliações de ensino, conferências participou, apresentações, comentários, cartas de recomendação, e amostras de seu trabalho como professor e em todas as outras tarefas administrativas que você prendeu. [5]
Serviço e atividades devem incluir informações sobre qualquer trabalho voluntário que você fez , começando com trabalhos relacionados com a escola, distrito, ou a educação de forma mais ampla, e terminando com o trabalho que não está relacionado (tal como serviço à comunidade ou voluntária de igreja). Também incluem informações sobre funções de afiliação e liderança profissional. [6]
3Gain experiência como diretor-assistente.
Muitos distritos preferem que os diretores têm experiência como assistentes antes de passar para a posição sênior. Da mesma forma, muitos administradores universitários começam suas carreiras como professores.
Como um assistente principal, o foco em ganhar experiência orçamentação, funcionando como um elo de ligação entre pais e professores, e identificando a escola ou maiores áreas do distrito de melhoria acadêmica.
Tal como acontece com a sua experiência de ensino, certifique-se de documentar as iniciativas e os programas que trabalham com para a sua carteira.
Parte 3Finding o direito Posição
1Locate posições abertas.
Para trabalhos na administração da escola primária e secundária, você irá completar uma busca de trabalho como geograficamente ampla como você gosta. Na administração pós-secundário, geralmente você vai esperar por posições abertas na sua instituição, ou se você tem alguma experiência administrativa ou mandato como um professor, você pode procurar posições abertas em outras instituições.
Tente usar sites online dedicados a empregos na educação, como www.topschooljobs.com geridos pelos Semana da educação.
Mantenha um perfil atualizado em www.academia.edu e www.linkedin.com, e rede com profissionais de outras instituições para localizar posições em aberto .
2Apply das posições em aberto.
Enquanto o processo de aplicação pode variar, há certas coisas que você precisa ter pronto para simplificar o processo.
a maioria das aplicações são feitas on-line, assim você terá acesso ao serviço de internet de alta velocidade e a capacidade de fazer upload de documentos relevantes.
você vai precisar de uma carta, que você deve personalizar a cada trabalho específico.
você vai precisar de um currículo
3Interview e conseguir um emprego
o processo pode ser estressante, mas você tem feito muito trabalho para ganhar a experiência e as habilidades necessárias para esta posição..; lembre-se que você está qualificado e dedicado.
placas
contratação vai pedir-lhe para apresentar uma carteira profissional, se você é considerado para um trabalho, que é onde toda a experiência anterior virá a calhar. Traga a sua carteira profissional para cada entrevista, que você idealmente já criou ao longo dos anos à medida que ganhou experiência educacional e de ensino.
Você também vai participar de entrevistas. A entrevista será com directores de escola e supervisores. Para os cargos universitários, você vai entrevistar com o reitor, reitor, e /ou uma comissão de pesquisa organizado pelo reitor ou reitor e composta por outros membros do corpo docente de sua instituição.