Muitas vezes ouvi dizer que os líderes nascem, não fez. Você acha que isso é verdade? Quantas vezes você leu uma biografia de um grande líder, e descobriu que, quando criança, ele tem sido tranquila, reservada e tímida? São essas qualidades naturais de um líder? Claro que não! Essas pessoas têm desenvolvido suas qualidades de liderança mais tarde na vida. Gostaria que o seu filho para ser um líder? Quais são as qualidades de um líder? Aqui estão algumas das qualidades necessárias para ser um líder, e como você pode incentivar o desenvolvimento dessas qualidades em seu filho. Integridade - lembre-se de ser um bom exemplo, um modelo para o seu filho. Os pais ensinam pelo exemplo, e integridade é uma qualidade as crianças aprendem de seus pais. Converse com seu filho sobre integridade. Uma ferramenta que é muito útil é contar histórias. Procure livros que contam sobre o valor da integrity.Courage - sempre louvar a coragem. Quando a criança demonstra coragem, observe-lo e elogiá-lo. Louvar a coragem onde quer que você veja uma expressão dela. Contar histórias é também muito eficaz neste case.Creative, o pensamento independente. A fim de desenvolver essa qualidade, é muito útil para fazer perguntas. Quando você conversar com seu filho sobre qualquer assunto em tudo, sempre fazer perguntas abertas, que incentivam o pensamento criativo. Use a "um passo adiante" princípio. Depois de ter obtido todas as respostas óbvias, fazer mais uma pergunta, para chegar a uma ideia mais profunda, mais criativo. Perguntas como "por que", "o que aconteceria se ...", "como você acha que foi a sensação ...", incentivar seu filho a pensar criativamente. Converse com seu filho, incentive disso thinking.In independente, também é importante ouvir o seu filho. Quando a criança tem, uma sugestão incomum criativo, não negá-lo ou rir. Sempre trate ideias do seu filho com respect.Confidence - esta é uma das qualidades mais importantes necessárias para o sucesso em geral. Para desenvolver a confiança em seu filho, evitar criticar seu filho, elogie seu filho sinceramente e, muitas vezes, desenvolver um hábito de falar sobre os pontos fortes e realizações do seu filho com ele todos os dias. Lembre-se de torná-lo um ponto para abrir pelo menos uma boa qualidade do seu filho todos os dias. Se você adotá-lo como uma rotina, com o tempo ele vai fazer maravilhas para o seu filho. Leva apenas alguns minutos para mencionar uma conquista ou uma resistência (a boa qualidade). Incentive seu filho, repita a frase "você pode fazê-lo" líder often.A assume a responsabilidade. Quando algo dá errado, às vezes nos faz sentir melhor se pode culpar outra coisa ou outra pessoa. Um líder assume a responsabilidade. Verifique se o seu filho sabe que ele é o "chefe" em sua vida. Seu sucesso é a sua responsabilidade. Nós não somos vítimas de nosso ambiente, temos controle sobre nossa vida. Ensine seu filho a "vir de um lugar de poder". Quando a criança culpa alguém ou algo mais para um acidente, ou vem com desculpas, você tem uma oportunidade para incentivar seu filho a assumir a responsabilidade. Certifique-se de que o seu filho sabe que é OK para cometer erros. Os erros são uma oportunidade para aprender. Você pode ajudar seu filho a tirar conclusões, sem "fazendo-o errado", perguntando: "O que você aprendeu com isso", "o que você acha que deu errado?", "Por que você acha que isso aconteceu?", "Como você poderia evitar isso? " e, novamente, "o que você acha que aconteceria se ...?". Seu filho deve entender que ele não tem controle sobre outras pessoas, e não deverá ter controle sobre as ações de outras pessoas, mas ele tem total controle sobre sua própria reação. Isso vai dar ao seu filho o sentimento de poder, em oposição a "ser uma vítima" .As conversas que você mantém com seu filho ter um efeito profundo sobre o futuro do seu filho. Certifique-se de tomar o tempo para falar com o seu filho todos os dias, para ser envolvido com o que está acontecendo na vida do seu filho. Para apoiar, incentivar e inspirar. Ao fazer isso, você está sendo um líder, e que está a desenvolver habilidades de liderança do seu filho.