Há ¡¯ s uma história sobre um menino que veio de uma família rica. Seu pai tinha construído um grande negócio multimilionário a partir do zero. Como esse pai se aproximou de aposentadoria, ele levou seu filho ao seu escritório e disse que ele queria que ele assumir sua companhia. O filho estava animado para assumir seu pai 抯 império multimilionário e perguntou: 揥 galinha que você vai dar para mim ?? O pai respondeu: 揑 não vou dar-lhe qualquer coisa, você deve ganhar it.?The filho respondeu, 揌 ow que eu deveria fazer isso ?? o pai respondeu, 揊 irst, você deve ganhar US $ 10.000 para comprar uma pequena porção de propriedade da empresa. Após isso é feito você terá seus próximos instruction.?As filho saiu de casa para ser sua busca, sua mãe o agarrou e empurrou $ 10.000 em sua mão e disse-lhe para dar o dinheiro a seu pai. Emocionado com sua boa sorte, ele correu para encontrar seu pai. Seu pai estava sentado em frente à lareira a ler um livro. O filho se aproximou de seu pai e disse: 揇 anúncio, papai, aqui ¡¯ s $ 10.000 para a business.?Without mesmo olhando para cima, o pai pegou a US $ 10.000 e jogou-o no fogo e assisti-lo queimar. O filho ficou congelado com espanto. Como o dinheiro queimado, o pai disse, 揅 ome de volta quando vocês ganharam o dinheiro!? Como ele saiu da sala, sua mãe mais uma vez empurrou $ 10.000 em sua mão. Desta vez, ela instruiu-lhe que ele precisava ser mais convincente na venda de seu pai na idéia de que ele tinha realmente trabalhou para o dinheiro. Então o rapaz arrastou-se um pouco, correu ao redor do bloco algumas vezes, e depois foi para encontrar seu pai novamente. Seu pai foi novamente sentado em frente à lareira a ler um livro. O menino se aproximou de seu pai e disse: 揑 t certeza é dinheiro ganho duro. Aqui ¡¯ s $ 10.000. Eu realmente deseja possuir o business.?Once novamente o pai tomou a US $ 10.000, e sem sequer olhar para cima, jogou o dinheiro na lareira. Como o dinheiro queimado, o filho perguntou, 揌 ow você sabia Eu não 抰 ganhar o dinheiro ?? O pai respondeu: 揑 t é fácil perder ou gastar dinheiro que não é seu own.?At este ponto, o filho percebeu que ele não era 抰 vai começar o negócio a menos que ele realmente ganhou os $ 10.000. Ele queria que o negócio, por isso, quando sua mãe lhe ofereceu dinheiro de novo, ele recusou a oferta. Ele saiu e pegou alguns biscates. Seus trabalhos o obrigou a levantar-se cedo e ficar até tarde, mas ele trabalhou e trabalhou até que ele finalmente ganhou US $ 10.000. Orgulhosamente, ele entrou em seu pai e lhe presenteou com o dinheiro. Como antes, seu pai estava sentado ao lado da lareira a ler um livro. Mais uma vez o pai pegou o dinheiro e jogou-o no fogo. Como o dinheiro bater as chamas, filho mergulhou para o chão e arriscando queimaduras e dor enfiou as mãos no fogo e tirou a US $ 10.000. O pai olhou para seu filho nos olhos e disse, 揑 ver que você realmente fez ganhar o dinheiro neste momento.? Muitos pais cometem o erro de assistência financeira prejudicial prestado aos seus filhos. Seus motivos são geralmente boa. Eles querem ajudar os seus filhos a começar na vida ou ajudar quando uma necessidade financeira aumenta. Infelizmente, o resultado é muitas vezes oposto ao desejado. Em vez de ajudar as crianças a se tornar auto-suficiente, eles se tornam dependentes. Ao invés de faíscas iniciativa e disciplina, as crianças tornam-se inativo e indulgente. Em vez de ser orientada para a realização eles se tornam orientada direito, ingrato e exigente.揅 hildren que sempre conseguem o que querem vai querer, enquanto eles live.?Research mostrou que 搃 n geral, as crianças mais dólares adultos recebem [dos pais] a menos que eles se acumulam, enquanto que aqueles que recebem menos dólares acumular mais .? Como podemos garantir que nossas crianças cresçam com a mentalidade de ganhar mais do que a mentalidade direito? Apesar de começar meu primeiro negócio, muitas vezes invocado um dos meus parceiros de negócios e mentores, que era um multimilionário, para o conselho. Meu negócio foi crescendo, mas lutou para virar um lucro. Eu continuei a trabalhar duro, mas as coisas foram ficando mais difícil e mais difícil para mim financeiramente. Fui para o meu rico parceiro e pediu um empréstimo para me ajudar a obter por até o negócio era rentável. Ele se recusou a me dar qualquer assistência. Eu estava um pouco frustrado e disse, 揧 OU está fazendo milhões um ano e eu estou lutando para permanecer vivo. Por favor, ajude me.?He olhou para mim e eu poderia dizer que ele queria me ajudar. Ele estava perto de dar para o meu apelo quando ele respondeu, 揑 f I tirar a sua luta, eu também vai tirar o seu victory.?He seguida, contou a seguinte história.揟 aqui foi um garoto que veio através de uma suspensão lagarta em um casulo. Ele foi ver o casulo várias vezes por dia à espera para a borboleta a surgir. Depois de alguns dias, o menino começou a ver o movimento do casulo como uma borboleta lutava para sair. O menino um pouco impaciente e querendo ajudar correu para casa e tem um par de tesouras. Ele voltou e corte cuidadosamente abrir o casulo e fora caiu uma borboleta parcialmente desenvolvido. Esta lagarta nunca iria voar. O menino inocente morto a borboleta que estava tentando help.?At o tempo, eu não 抰 encontrar este conselho útil, mas hoje eu sou grato a um parceiro sábio e mentor, que resistiu à tentação de cortar abrir meu casulo e tirar o luta da vida ao iniciar um negócio. Uma das melhores maneiras de criar uma mentalidade de ganhar em nossas crianças é ensiná-los a trabalhar. Trabalho ajuda a livrar-se da ideia de que se tem direito ou tem o direito de alguma coisa. Eu identifiquei 3 fatores importantes que ajudam a ensinar as crianças a boa ética de trabalho. Os pais precisam procurar oportunidades para atribuir ou criar tarefas e trabalhar para as crianças que têm as seguintes características: 1. Objectivo O trabalho atribuído deve ter propósito na vida real. Como uma criança, houve um grande lote vago de terra atrás da minha casa que era muito proficiente em ervas daninhas que crescem. Dad seccionado o enredo e deu a cada criança uma seção. A instrução era simplesmente para manter as ervas daninhas para baixo, puxando as ervas daninhas à mão. Lembro-me odiar este trabalho porque era sempre quente e empoeirado e as ervas daninhas cresceram rápido e alto. Eu finalmente perguntei ao meu pai por que tivemos que manter as ervas daninhas para baixo. Pai, em seguida, explicou que era para certificar-se as ervas daninhas don 抰 espalhar para o quintal e jardim para que a grama vai ser mole para jogar no e para o jardim vai crescer lotes de boa comida para comer. Esta explicação deu o meu suor e dói um propósito que eu estava disposto a trabalhar. Eu ainda explorou 抰 como capina minha seção, mas agora compreender a finalidade do trabalho, tive motivação para ter certeza que meu enredo era livre de ervas daninhas. Às vezes, como pais, dar tarefas que simplesmente têm o propósito de manter os nossos filhos ocupados. Estas tarefas são, provavelmente, melhor do que deixar as crianças se sentam em frente à TV ou jogar videogames o dia inteiro. No entanto, as tarefas com finalidade vida real, uma vez realizado, vai incendiar uma sensação de verdadeira realização e contribuição para um bem coletivo ou superior. Os sentimentos de propósito e realização são sentimentos todos desejo. É aconselhável usar esses sentimentos para abastecer futuras missões com um propósito. 2. ConsistencyParents precisa ser consistente na atribuição de tarefas. Se fazer a cama é uma habilidade importante ou tarefa que você quer que seu filho para aprender ou realizar, em seguida, você como o pai deve ser consistente está dando a atribuição de todos os dias e tão consistente no acompanhamento e ter certeza que o trabalho está feito e bem feito. Se você é tão consistente na atribuição de uma tarefa árdua e tão consistente no acompanhamento e ajudar a criança a realizar a tarefa, em seguida, a criança vai progressivamente e de forma consistente realizar a tarefa sozinho. O trabalho que ensina a boa ética de trabalho é aquele que está em uma programação consistente. Pontualidade é importante no local de trabalho e na vida. Não era 抰 até que eu tenho um trabalho meu primeiro trabalho fora do lado da casa que eu percebi a importância da coerência. Enquanto no Junior High Eu trabalhava em uma mercearia local, onde eu era obrigado a estar no trabalho na hora certa. I 抳 um e descobriram que aqueles que tinham emprego fora de casa, enquanto ainda estava no colegial tem uma ética de trabalho mais forte do que aqueles que não o fez. Tendo notado essa tendência me leva a crer que ensinar uma criança a trabalhar não é simplesmente ensiná-los a fazer alguns trabalhos, mas ¡¯ s ensinar um modo de vida. 3. PerseveranceOne das partes mais difíceis da vida é continuar a fazer algo quando já não é divertido ou quando ele nunca foi divertido para começar. O mundo iria ensinar nossos filhos que tal dor uncomfort ou não deve ser tolerado. O mundo seria ir tão longe como para ensinar que, se a dor é sentida então o que já está causando a dor é ruim e deve ser evitado. É, pelo contrário, que a boa ética de trabalho são aprendidas. É importante ensinar nossos jovens a trabalhar continuamente para além do ponto de conforto. Não muitos chegar a este ponto regularmente, mas é aqui que o personagem é permanentemente construído. Aprender boa ética de trabalho leva perseverante através da uncomfort e além da dor do trabalho. Assim que sair da escola eu trabalhava em uma serraria em Idaho. Meu trabalho era para empilhar madeira como ele veio ao largo da serra. Este foi o trabalho mais exigente fisicamente I 抳 um e já teve. No final de cada dia eu estava fisicamente esgotado de ser cozido no serraria do sol de verão e para manter-se com o moinho como implacavelmente expulso madeira para ser empilhado. Era apenas um trabalho miserável. Lembro-me de me perguntar durante uma das minhas estadias curtas se este trabalho valeu a pena a dor. O pensamento e resposta veio que 揑 t não iria 抰 ser chamado de trabalho se não fosse 抰 trabalho!? Bem, isso didn 抰 realmente ajudar-me sentir melhor, mas ele me ajudou a entender que nem todo o trabalho é divertido. empresário e líder da igreja, Spencer W. Kimball disse 揑 lembre-se, há alguns anos, um jovem e sua esposa e as crianças pequenas se mudou para nossa comunidade Arizona. À medida que me familiarizei com eles, disse-me dos jovens rigorosa ele tinha passado como ele cresceu. Ele 抎 tinha que levantar às cinco e seis o 抍 bloqueio na parte da manhã e sair para entregar jornais. Ele 抎 teve que trabalhar na fazenda e ele 抎 teve de fazer muitas coisas que ainda estavam rankling (irritação /ressentimento) em sua alma. Em seguida, ele concluiu com esta declaração: 慚 y rapazes nunca vão ter que fazer that.?And vimos seus filhos crescer e você não poderia ¡¯ t levá-los a fazer qualquer coisa. Eles [sluff] fora de suas atividades da igreja e nada parecia muito importante para eles.? Se você proteger seus filhos de luta e responsabilidade, você também irá impedi-los de crescer. Ajudá-lo a criança a aprender como trabalhar e ganhar através da atribuição de trabalho que tem propósito real, consistência e exige perseverança. Boa ética de trabalho ea mentalidade de ganho não pode ser comprado com dinheiro, mas são desenvolvidos através da experiência, responsabilidade e educação. A mentalidade de Direito é uma forma de escravidão para ele é simplesmente viver fora de outro 梖 ou se você tirar de uma pessoa a responsabilidade de cuidar de si mesmo, você também tirar dele a oportunidade de ser livre. Não basta dar a seus filhos o dinheiro, dar-lhes educação e oportunidade e ensiná-los a trabalhar. Custa muito menos e irá desenvolver as auto-suficiente crianças produtivos, que você deseja.