1. Peça para o seu currículo
Quando se inicia o contato com babás em potencial, pedir-lhes para fornecer um currículo detalhado, para que possa ter uma ideia clara da sua origem. Peça-lhes para também fornecer uma lista de antigos trabalhos de babysitting. Não hesite em entrar em contato com quaisquer referências que dão, como é uma maneira fácil de verificar se eles são confiáveis.
2. A entrevista
Se você tem vários candidatos, entrevista a cada um dos -los pessoalmente ou por telefone. A entrevista por telefone deve ser seguido por uma entrevista em pessoa. Tendo uma entrevista é um grande momento para fazer qualquer pergunta que você tem e para que eles saibam que você espera de uma babá. Além disso, certifique-se de permitir-lhes fazer qualquer pergunta que possa ter em mente.
3. Segurança Formação
É também uma ótima idéia para solicitar aos requerentes a respeito de suas habilidades de segurança. Sitters que aprenderam CPR, primeiros socorros, e saber como reagir em situações de emergência são mais qualificados do que os outros. No caso de ter uma piscina, certifique-se de que seu sitter pode nadar. Pergunte-lhes perguntas sobre cenários de emergência potenciais, e ver como eles iriam lidar com a situação.
4. Lista de Tarefas
Alguns pais têm funções específicas para atribuir ao seu sitter e não cada babás pode estar em facilidade com essas tarefas. Faça uma lista detalhada de deveres e analisar cada um com seu baby-sitter prospectivo. Estas tarefas podem incluir, mas não estão limitados a, banhando a criança, cozinhar para as crianças, lavar os pratos, colocando a criança para a cama, etc.
5. Faixa etária da sua criança /crianças
Ser um pai, você sabe muito bem que as crianças não são as mesmas em todas as idades. Se você tem um bebê, ter certeza de candidatos são confortáveis com as crianças e tudo o que incluem cuidar bem deles. A mesma coisa vale para as crianças de todas as idades; portanto, certifique-se de esclarecer a idade da criança eo que ela significa.
6. Confiabilidade
É importante contratar uma babá de confiança. Certifique-se de assistentes têm transporte confiável (que pode ser o transporte público), horários versáteis e podem ser rápida e facilmente alcançado. Pergunte-lhes se eles também têm outra posição babysitting, e qual a sua programação.
7. Disciplina
A questão mais essencial que você deve perguntar a um sitter é como eles disciplinar as crianças sob seus cuidados . Cada um dos pais tem a sua maneira única de disciplinar seus filhos; portanto, você deve ser garantir o seu sitter irá utilizar o seu próprio método de disciplinar o seu filho. Verifique se o sitter nunca vai bater ou espancar seu filho. Eles devem, em vez de usar a disciplina não-físico para que a criança não vai ter medo ou confusos. Certifique-se de informar o seu sitter não agitar um bebê ou criança e babá sabe o perigo da síndrome do bebê sacudido.
8. Regras da Casa
Os seus filhos podem ter a chance de ter uma babá para implementar sua própria versão de suas políticas de casa. Para evitar que isso aconteça, anote uma lista de suas políticas e discutir cada um com seu baby-sitter para garantir que eles compreender plenamente e planejar a obedecer-lhes. Você deve definitivamente esclarecer se você não permitir que os visitantes, fumar ou beber na propriedade enquanto eles estão cuidando de seu filho.
9. Animais
Se acontece que você tem um animal de estimação em sua casa, a babá deve estar ciente de que o animal de estimação deve ser tomado cuidado. Seja candidatos certeza que não são alérgicas aos animais que você pode ter em sua casa e são confortáveis e dispostos de cuidar bem deles. Se você quer que eles caminhar ou alimentar seus animais de estimação, descrever a tarefa em detalhes e fazer o sitter compreende-los e é confortável com eles.
10. Confie em seus instintos
Sua intuição parental pode ser uma excelente ferramenta aqui. Sê vigilante com a entrevista, tentando encontrar um aperto de como confiável a babá prospectivo é e se eles gostam do trabalho de babá. Faça a entrevista menos formal, simplesmente perguntando o que eles preferem fazer em seu tempo livre, uma vez que dá uma idéia melhor de sua personalidade.