artigos psicológicos destacar como a estrutura da família moderna está sempre mudando e pode incluir alguns elementos fracionários. Em um ambiente de igualdade de oportunidades, muitas mulheres têm as qualificações e capacidades de ganhar muito mais do que seus maridos. Um homem que pode puxar muito respeitável oitenta mil dólares por ano pode ser fora realizada por sua esposa profissional ganhando mais de cem mil.
Em situações como essas, Fique em casa o pai emerge, para o horror de seus pais; baby boomers e possivelmente tradicionalistas familiares. Em uma época em que os homens aprenderam a ser tão capazes quanto as suas mulheres quando se trata de cuidados infantis e tarefas home-based, de fato tanto mais que os homens tradicionalmente têm melhores habilidades de DIY, as mulheres estão a ser permitida a oportunidade de tomar as rédeas e ser o vencedor do pão em uma base permanente.
Não faz sentido que o trabalhador com salário mais elevado deve ser o único a ir para o trabalho e aquele com iguais competências domésticos devem ficar em casa. Certo? Bem - não tão longe como vovô está em causa. Alguns baby boomers aprovar de seus filhos sendo ficar em casa pais e alguns fazem seus pontos de vista desconfortavelmente público.
As suas preocupações são bem fundamentadas em alguns aspectos. Eles perguntam: o que acontece quando os filhos estão crescidos? O que acontece com a carreira de nosso filho? Na verdade, o que acontece? É posto 'em espera', assim como a carreira da mãe seria, ela deve ser o único a ficar em casa e cuidar dos filhos enquanto o marido foi trabalhar. Este ponto deixa de impressionar os baby boomers, no entanto, cujo filho está destruindo sua carreira para mudar fraldas e comprar comida para bebé
Retirar a esta situação o elemento de crianças da etapa:. O filho que tem re-casado com uma mulher cujo as crianças ainda são jovens ainda pode ser um candidato para a inversão de papéis e optar por cuidar de seus filhos, bem como a sua própria. Baby boomers encontrar essa estrutura familiar ultrajante e exigir que o arranjo para desfrutar de um período de sucesso considerável para seus pontos de vista para ser girado ao redor, se alguma vez. A sua principal preocupação é que não há filho está sendo "usado" e, muitas vezes as suas opiniões são discutidas no seio da família, na medida em que o ressentimento de longo prazo é causado entre os avós, a mãe de trabalho e as crianças em causa.
artigos psicológicos nos dizem que a visão moderna sobre pais que ficam em casa e mães que trabalham é que "se funciona, isto é tudo o que importa", no entanto, existem alguns aspectos práticos para pensar antes de tal passo é seriamente considerada, não menos de que é como futuros potenciais empregadores poderiam receber a CV de um homem que passou dez anos baby sitting. Injustamente, eles vão considerar empregar uma mulher que tomou uma pausa para criar os filhos, mas ver a decisão de um homem para se tornar uma estadia em casa o pai irresponsável e uma desculpa para vadiar assistindo TV durante o dia. A este respeito, talvez vovô é certo para se preocupar ...