Procurando um Plano de Desenvolvimento de Liderança é uma causa digna, porque há tão poucos líderes hoje. Quando olhamos para a geração mais jovem, é difícil encontrar os líderes de amanhã. escolas de hoje preparar os nossos jovens a seguir: seguir seu professor, a seguir o seu empregador e para seguir seu líder. A seguir não é uma coisa ruim, a menos que todos se tornam seguidores.
Como você olhar para a escola de hoje, é fácil descobrir que eles não estão preparando seus filhos a pensar e chumbo. múltipla escolha e testes falso-verdadeiro única dar aos alunos uma oportunidade de dizer ao professor o que o professor está pensando. Mais tempo é gasto em nossas escolas públicas e privadas para enviar estudantes para baixo da correia transportadora da educação, exigindo que cada aluno a fazer o mesmo que o aluno "genérico". Isso não treinar seus filhos a pensar por si mesmos, mas para aprender fatos e dados específicos.
Os sistemas escolares não oferecem oportunidade para o pensamento e discussão que é absolutamente necessário para os futuros líderes. Você deve alterar a nossa visão de escolas e educação, de modo que realmente treinar seus filhos para se tornarem líderes fortes que fazem mudanças positivas em nossa sociedade.
Para desenvolver líderes, você deve começar no início. Deixe-me dar-lhe 3 etapas de um plano de desenvolvimento de liderança
Passo 1 - Edifício Character
Um líder forte deve ser forte no caráter. Assim, você deve começar o seu plano de desenvolvimento de liderança com a construção do caráter. qualidades de caráter, tais como integridade, ética de trabalho, perseverança, coragem e honestidade deve ser estabelecido o mais rapidamente possível. Quando você estabelece perseverança e coragem em uma pessoa jovem, ele está pronto para se tornar um líder que possa enfrentar as provações pela frente. Incutir caráter forte em uma pessoa jovem e você vai prepará-los para a liderança como um adulto
Passo 2 -. Desenvolver um amor da aprendizagem
Foi dito por muitos treinadores de liderança para liderar você deve ler. Leitura e da aprendizagem são uma parte natural da vida a cada dos líderes. Para muitos professores e educadores em casa, este pode ser um conceito novo. É mais importante desenvolver um amor de aprendizagem do que para passar o próximo teste padronizado. testes padronizados geralmente desenvolvem um "ódio de aprendizagem".
seus alunos devem adorar aprender e você pode ajudar a mudar a sua abordagem de ensino. Gaste tempo lendo livros muito legal que atraem os seus alunos para as lições da história. Treasure Island, Anne of Green Gables e Call of the Wild são alguns dos nossos favoritos ao longo dos anos. Use jogos para ensinar conceitos em vez de planilhas. Tire um tempo para explicar a "razão pela qual" a criança está aprendendo um conceito. Quando dada uma razão pela qual, as crianças são muito mais animado sobre o que eles estão aprendendo.
Henry Doherty disse que é melhor, "Supere a ideia de que só as crianças devem gastar seu tempo no estudo. Seja um estudante de modo desde que você ainda tem algo a aprender, e isso vai significar toda a sua vida. "
Acima de tudo, você precisa ser um exemplo. Quando você ama aprendizagem, os alunos seguirão seu exemplo. É simples assim
Passo 3 -. Mentoring
para se tornarem adultos bem arredondados que são capazes de levar, mentoring é a melhor opção. Mentoring deve ocorrer em duas arenas: vida acadêmica e real. Com acadêmicos um mentor deve levar seus alunos através de um processo que ensina-los a aprender de forma independente.
A melhor maneira de aprender de forma independente é para ler, escrever e discutir. Estudantes e mentores escolher um livro para ler. Cada dia em que manter um diário de leitura sobre o que foi lido. Em uma base regular, mentores conduzir uma discussão sobre o livro que está lendo. Os alunos usam suas notas ou revistas de leitura para guiá-los em sua discussão. Aberta, discussões socráticas desenvolver habilidades de pensamento crítico profundas em estudantes. A capacidade de pensar através de aulas em livros prepara os alunos para pensar através de problemas como líderes.
Mentoring vida real também é importante como você levanta líderes. Durante a adolescência, os alunos devem procurar oportunidades de trabalhar com um mentor na área de sua escolha. Ao fazer isso, eles vão aprender habilidades valiosas em sua área de interesse e estar mais preparado para o futuro.
Em resumo, é vital para desenvolver forte caráter em crianças que se preparam para levar pessoas ao seu redor . Igualmente importante é o aprendizado contínuo. Um amor de aprendizagem deve ser estabelecido no início. A aprendizagem independente deve continuar até a adolescência.
Cicero declarou-lo bem. "Leia a cada esperar, ler em todas as horas; lido dentro de lazer; lido em tempos de trabalho; lido como um vai em;. Lido como um sai" A tarefa da mente educada é, simplesmente: LER E TRANSFORMAR "