Com a ascensão da energia renovável e metas do Reino Unido para a produção de energia verde, a demanda nunca foi maior para instaladores elétricos qualificados. Nós já sabíamos há algum tempo, há uma escassez de competências que é devido a piorar devido a uma bomba-relógio de eletricistas mais velhas que se aposentam. No entanto, este foi ainda agravado pelo sector das energias renováveis a crescente criando ainda mais a demanda para eletricistas e instaladores.
A bomba de tempo de aposentadoria
ano passado, o JIB publicou dados que mostraram que a média idade de eletricistas foi de cerca de 41 anos. No entanto, a estatística mais preocupante foi que o número de eletricistas com idade superior a 61 dobrou em 10 anos. Isso tudo aponta para uma coisa - um envelhecimento da população activa que não vai ser reabastecido na mesma taxa eletricistas aposentar
E não é apenas eletricistas que estão enfrentando esse problema.. A indústria da construção como um todo está enfrentando o mesmo dilema. Estatísticas recentes de CITB mostraram que:
17% da força de trabalho de construção irão para a reforma dentro de 10 anos
Nas últimas 2 décadas, o número de trabalhadores com mais de 55 aumentou em 65%
o número de trabalhadores com idade inferior a 24 caiu em 40%
o número de 16-19 anos na construção caíram pela metade desde 2008.
Isso tudo é agravado pelo fato de que esses trabalhos físicos são não realmente adequado para aqueles que olham para estender suas carreiras após a idade de 65. por isso, tudo aponta para uma bomba-relógio que precisa ser tratada o mais cedo possível.
o
escassez imediata
Há, porém, uma preocupação mais imediata, devido ao aumento na demanda do setor de energia renovável. Um relatório recente do REA publicada no 24 de abril de 2012 deixou claro que os objectivos do Reino Unido para as energias renováveis vão exigir uma força de trabalho sólida de engenheiros qualificados para atender às nossas obrigações. O relatório também passa a delinear o que é necessário ação imediata, se vamos para atender a essas metas
pontos-chave levantados no relatório em relação à falta de competências foram:.
em seguida, as energias renováveis sector exigirá 400,00 forte trabalho em 2020
Isso significa um aumento de 4 vezes em apenas oito anos
em particular, o REA, alertou ele número de graduados de engenharia elétrica já está em falta
Então o que isso significa para você?
Bem, tudo depende de onde você está. Se você já está no setor, em seguida, seu trabalho é bastante seguro e você pode ser feliz desfrutando de boa segurança no emprego independentemente da sua idade. Se você está olhando para a formação e entrar em setores de energia ou eléctricos renováveis as crescentes então esta continua a ser uma decisão muito acertada. Com a demanda por fornecimento de electricidade no conjunto do Reino Unido duplicar até 2050, uma coisa é claro que se você quiser um emprego para a vida, trabalhando em elétrica e energias renováveis setores é uma aposta bastante segura. Em particular, vamos ver um aumento na demanda para eletricistas totalmente qualificados que são capazes de trabalhar em ambos os projetos domésticos e comerciais.
No entanto, a fim de produzir electricistas totalmente qualificados, precisamos de mais espaços de aprendizagem disponíveis e que actualmente não existe é uma curta queda maciça destes. As mudanças são um pé e vamos ver mais espaços e mais candidatos no próximo ano, quando serão feitos empréstimos estudantis disponíveis para estudantes maduros que procuram realizar um estágio de nível 3. Isto significará para muitos empregadores que eles serão capazes de recrutar aprendizes com trabalho e experiência de vida que poderiam ser mais útil do que os aprendizes mais jovens recém-saídos da escola.
Contudo, o que está claro é que o governo precisa agir agora a promover um zero abordagem e colmatar esta lacuna antes que seja tarde demais.
Infelizmente a questão principal parece ser que a indústria britânica vai sofrer à medida que luta para atender às exigências da nossa economia em mutação. Aqueles que trabalham na indústria no futuro terá de trabalhar duro para manter no topo da crescente demanda por seus serviços e isso, sem dúvida, levar a um aumento dos salários médios e pagar por engenheiros qualificados e instaladores.