Você ’ já ouviu isso antes: Ter um bebê muda tudo. Suas prioridades realinhar, sua vida sexual requer um planejamento pouco mais, você tem mais despesas e seu horário de sono vai sofrer uma grande revisão. Mas uma mudança que você pode não ter planejado? Seus pontos de vista sociais pode mudar em uma direção surpreendente.
De acordo com um levantamento de cerca de 1.800 pais pela primeira vez na Austrália, ter um primeiro filho faz os pais mais conservadores e faz com que eles dependem de papéis tradicionais de gênero ao dividir responsabilidades em casa. O pesquisador principal, o sociólogo e professor da Universidade de Queensland, Janeen Baxter, em comparação seus dados para o ’ s disponível para outros países e descobriu que mudanças semelhantes em atitude provavelmente ocorrerá em outros países ocidentais, como o Reino Unido, Nova Zelândia, Canadá e os Estados Unidos. Para reunir os dados para seu estudo sobre pais australianos, Baxter olhou para os dados nacionais de pesquisas sobre a dinâmica de renda, de uso doméstico e de trabalho
Baxter ’. Principal achado s era que os homens e as mulheres se tornam mais conservadora para um certo grau depois de ter seu primeiro filho, mas as mulheres ’ s vistas são um pouco mais matizada. Por exemplo, homens e mulheres se sentiram mais fortemente que uma mulher ’ s “ papel principal é ser mãe, que as mães devem trabalhar somente se eles precisam do dinheiro, e que as crianças não devem ficar no acolhimento de crianças por períodos prolongados de tempo, ” Baxter escreve. Mas o parto também fez as mulheres se sentem mais fortemente que as mães que trabalham podem ser tão bons cuidadores como as mães que ficam em casa, e novas mães eram menos propensos a acreditar que as mães que trabalham se preocupam mais com suas carreiras do que os seus filhos.
por outro lado, tornando-se um pai fez os homens menos propensos a pensar que os homens e as mulheres devem dividir o trabalho doméstico e cuidar de bebê da mesma forma, mesmo que a mãe também trabalha fora de casa. Eles também começam a idealizar um papel mais tradicional para as suas parceiras como “ mãe e governantas carinho, ” Baxter observa
Exatamente por essa mudança acontece isn ’. T claro, Baxter observa. Mas ’ s comum para as pessoas ’ s pontos de vista sociais e políticos a mudar quando algo grande em sua vida acontece, como terminar a escola ou se casar. Mas Baxter sente essa mudança pode vir a ter efeitos indesejados nos bebês desses pais, porque novos mães e pais podem se sentir obrigado a respeitar os papéis de gênero que podem não ser o melhor ajuste. Por exemplo, um pai pode gastar menos tempo com seus filhos, mesmo que ele quer estar mais envolvido, ou uma mãe pode se sentir pressionado a ficar em casa, embora ela quer continuar a sua carreira.
Em muitos não- sociedades ocidentais, os pais mais uniformemente dividida cuidar de crianças pequenas, e eles não voltar a papéis tradicionais de gênero depois de ter um bebê. Então Baxter sugere que as instituições sociais — tais como o dia na escola, licença parental e mais — moldar vistas mudança dos pais ocidentais. A falta de apoio político para os pais que trabalham contribui para. "Barreiras estruturais à paternidade envolvidos e também [incentiva] a construção social tradicional das mulheres ’ s papel materno", diz Baxter
Ajustar políticas de licença e de cuidados infantis parentais, por exemplo, faria uma enorme diferença, uma vez que envia a mensagem de que as mulheres têm o direito, mesmo uma prioridade, para permanecer na força de trabalho e partilhar responsabilidades parentais com seus parceiros. Em os EUA, não há nenhuma licença parental remunerada mandato federal (que existe na Austrália), e os EUA ainda falta na sua protecção das trabalhadoras grávidas. Os americanos estão fazendo grandes avanços para tornar mais fácil para os pais a equilibrar seu trabalho e famílias, mas, como mostra o estudo, a mudança precisa começar com a atitude — pais ’ aceitar outras mães ’ e dads ’ escolhas, bem como o seu próprio —. e não com a política
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