Se você é um pai de trabalho, então é provável que você bem ciente de que equilibrar sua carreira e as necessidades de seus filhos é uma tarefa difícil. Claro, seus filhos vêm em primeiro lugar, mas isso não significa que é fácil sair do escritório no meio do dia para pegar seu filho doente ou para ignorar o recital de piano por causa de uma reunião importante.
mas a boa notícia é mais pais, especialmente as mães, têm empregos fora de casa do que nunca, então você tem mais apoio emocional do que as mulheres de gerações anteriores de trabalho. De fato, um novo estudo da Pew Research Center constatou que ambos os pais trabalham fora de casa, em 46 por cento das famílias com ambos os pais em 2015, em comparação com apenas 31 por cento em 1970.
A desvantagem? Os pais de trabalho pode ser a nova norma, mas no local de trabalho e as políticas federais ainda têm de apanhar com as suas necessidades, deixando-os tão estressado e sobrecarregado como sempre. Por meio de entrevistas telefônicas com 1.807 pais com filhos menores de 18 anos de todos os 50 estados, o estudo da Pew descobriu algumas estatísticas angustiantes sobre a realização de equilíbrio familiar trabalho hoje.
As mães na maioria dos lares fazer a parte do leão do acolhimento de crianças, independentemente da se eles trabalham a tempo inteiro, a tempo parcial ou ficar em casa
Mais da metade &ndash.; 56 por cento – de todos os pais que trabalham dizem que é difícil equilibrar suas responsiblities profissionais e familiares.
Um em cada cinco mães que trabalham em tempo integral dizer equilibrar o trabalho ea família é
muito
difícil, em comparação com 12 por cento dos dads.
Quarenta e um por cento das mães que trabalham dizem ter filhos torna mais difícil para avançar sua carreira, ao invés de apenas 20 por cento dos pais.
Striking um bom equilíbrio trabalho-vida afeta o modo como os pais se sentem sobre parentalidade geral; dos pais que lutam com equilíbrio entre vida profissional, apenas 36 por cento dizem parentalidade é agradável o tempo todo, em comparação com 50 por cento dos pais que têm um bom equilíbrio entre vida profissional.
Trinta e dois por cento dos pais que lutam com o equilíbrio trabalho-vida dizem parentalidade é estressante o tempo todo, em comparação com 15 por cento dos pais que têm um bom equilíbrio entre vida profissional.
Quatro em cada 10 em tempo integral mães que trabalham dizem que sempre se sente apressado e sentem que gastar muito pouco tempo com seus filhos.
Esses números comprovam o quanto o trabalho que há para ser feito para todos os pais que trabalham a sentir-se apoiado, mas o estudo descobriu algumas tendências positivas, também. Por exemplo, os pais passam menos horas de trabalho e assumir um papel mais ativo na educação dos filhos e ao redor da casa de pais de gerações anteriores. E em mais da metade das famílias de trabalho, tanto a mãe eo pai são igualmente focados em suas carreiras.
Até políticas refletem como muitos pais que trabalham há, que ajuda a saber algumas dicas e truques para equilibrar um trabalho e família. Você nunca deve ter medo de pedir ajuda, seja de amigos, vizinhos ou até mesmo seu chefe. Tente estabelecer limites e reservar um tempo cada dia que é apenas tempo para a família. E ser flexível e perdoar a si mesmo quando as coisas não dão certo.
Agora, os pais que trabalham, porque você está a prova de estas estatísticas viver, vamos ouvir de você.
Quais são suas dicas para alcançar o equilíbrio trabalho-vida? Qual é a coisa mais louca que aconteceu com você como um pai de trabalho? O local de trabalho e as políticas federais que gostaria de ver? Compartilhe seus pensamentos nos comentários abaixo e eles poderiam ser destaque em uma história como esta
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