Domanda
Natasha,
Se questo è qualcosa che ti interessano di rispondere, non preoccuparti ho pensato di dare un colpo.
sto cominciando un business in CO, uno stato approvato org. di prendere particolari esigenze di persone nella comunità di socializzazione e di altre cose.
mia domanda è, se fossi nei miei panni, ma avete ancora il vostro background e exp. come o cosa si potrebbe avere i dipendenti fanno per la formazione? Sto cercando di alzare il tiro. Come sapete questo tipo di dipendente simile al vostro programma di assistere o aiutanti (qualunque sia la vostra scuola li chiama) non è necessaria l'educazione.
Avete qualche suggerimento?
Grazie per il vostro tempo,
Chris
risposta
ironia della sorte, Chris, ho iniziato la mia carriera mentre ancora al college come abilitazione Tecnico che lavora per un'agenzia come si vuole avviare. Ho avuto un cliente alla volta e li portarono fuori nella comunità di lavorare su qualunque sia la loro obiettivi assegnati erano. Perché ero già a scuola nel campo, non mi è stato richiesto di fare qualsiasi formazione dei dipendenti. Gli altri hanno fatto. C'era una persona incaricata di corsi di formazione dei dipendenti inservice una volta alla settimana. Si potrebbe ottenere qualcuno che conosci a volontariamente il loro tempo o offrire di pagare un po 'di qualcosa per venire al vostro ufficio una volta alla settimana per un'ora o giù di lì per dare ai dipendenti un mini-workshop sulla disabilità e su come aiutare i clienti funzionano in comunità . Dopo 20 o 30 ore, si può anche dare a tutti un certo tipo di certificato si effettua dal computer per dimostrare che hanno completato la formazione. Avrebbero amore che. Se questo non funziona, si può avere qualcuno venire con i materiali proposti per il vostro personale per leggere e avere un paio di incontri di gruppo per discutere tutti i problemi e le preoccupazioni, come un tipo di allenamento. I gruppi possono essere a capo di un capitolo per insegnare tutti gli altri sull'argomento fino a quando il libro viene insegnato. Se tutto il resto fallisce, si può pagare per ciascuno dei vostri dipendenti di prendere un Introduzione alla formazione speciale o qualcosa del genere si occupano di disabilità, su un grande sito di formazione autoapprendimento online chiamato UniversalClass.com. Dopo aver completato il corso si sceglie, si può considerare loro addestrati. Spero davvero che questo aiuta. In bocca al lupo!