Domanda
Ciao Michael,
ho sentito che gli studenti di un collegio possono ricevere sconti sulla loro tasse scolastiche se i loro genitori lavorano in un altro collegio. È vero e, in caso affermativo, quanto, in media, è lo sconto? Non si applica ai soli genitori che sono insegnanti o personale amministrativo come bene?
Grazie in anticipo per il vostro parere di esperti!
Risposta
Boni,
non ho sentito parlare di questa reciproca riduzione cross-scuola di sostegno per docenti e personale delle scuole private. Ci sono sistemi pubblici che permettono di ridurre le lezioni all'interno del sistema (la mia famiglia può prendere lezioni gratuite, fino ad un certo numero di crediti, nella maggior parte degli istituti di istruzione superiore pubblica di due anni in Minnesota, per esempio.)
quello che ho visto un sacco di esso la possibilità per i figli dei dipendenti presso la scuola particolare per ottenere una riduzione di tasse scolastiche a tale istituzione, supponendo che il bambino è ammesso. (Posso ricordare un buon amico che era un capo reparto a scuola fuori. Egli è anche un ex allievo, e suo figlio non ha ottenuto in. Mentre era molto difficile per loro, ha rafforzato l'integrità della scuola per me!) Questi sconti possono essere notevoli, e trovare molti casi di persone che si lavori prima o subito dopo il loro bambino viene ammesso alla scuola. (Dove ho lavorato, genitori hanno pagato il 10% del tasso di giorno-studente. Si consideri che oggi in grado di ridurre lezioni da $ 29.000 l'anno per poco meno di tremila dollari l'anno!)
In definitiva, questi accordi reciproci sono tra due scuole, o all'interno di un sistema di scuole. La cosa più sicura è di contattare il CFO presso le scuole che si stanno prendendo in considerazione, così come quello che impiega il genitore (o un genitore sta prendendo in considerazione come un luogo di lavoro.)
Spero che questo è stato utile,
Michael