Domanda
Ciao Julie,
Sono una madre di una di 7 mesi, mio figlio ha iniziato all'asilo a 3 mesi di età. La mia domanda riguarda i contratti di guardia, e quanto è troppo per il provider di chiedere. Il contratto mi è stato chiesto di firmare richiede pago per tutte le vacanze fornitori (10 all'anno) in cima ad una pagato 2 settimane di vacanza, e 5 giorni di malattia che sarebbero pagati pure.
Questo sembra incredibile! Non ho nemmeno ottenere questi giorni a pagamento, e poi devo pagare lei per non lavorare e pagare qualcun altro a guardare il mio bambino ... È normale, o mi viene chiesto troppo?
inoltre, ho capito completamente le politiche in ritardo e che avrei dovuto pagare per ogni momento che supera il suo orario di lavoro e sono completamente d'accordo con questo. Sono stato solo in ritardo due volte e ho telefonato per dirle che il loro era il traffico e sarei in ritardo, entrambe le volte è stato nel giro di dieci minuti del suo tempo di chiusura che mi sono presentato, ma ero ancora accolto alla sua porta con il mio bambino essere consegnato a me attraverso lo schermo ei miei figli effetti personali sotto il portico. Sentivo che era molto maleducato. E 'questo un comportamento normale per un asilo nido?
Non voglio essere un problema, ma io non credo di capire che cosa è protocal normale. Capisco che prendersi cura dei bambini per tutto il giorno non è facile, e può essere decisamente stressante come Sono cresciuto guardando i miei cinque fratelli più piccoli. Ho appena avuto l'impressione che un fornitore deve capire che a volte ci sta per essere il traffico e forse capire si tratta di una parte del meraviglioso servizio che forniscono i genitori. Mi sento come se avessi spazio, che sono un fardello, se sono in ritardo, e che io non sono un cliente prezioso. È normale? È così che il meraviglioso mondo di essere un genitore di lavoro è davvero?
Risposta
HAI DETTO:
Il contratto mi è stato chiesto di firmare richiede pago per tutte le vacanze fornitori (10 all'anno) in cima ad una pagato 2 settimane di vacanza , così come 5 giorni di malattia che sarebbero pagati pure.
ho mai chiesto una vacanza pagata, io non richiedono ferie pagate. Non ho mai chiesto giorni di malattia, anche se sarebbe bello. Non credo che i giorni di malattia sono appropriate come il servizio non è disponibile per te, ho sempre trovato un sostituto per venire a casa mia a prendere in consegna per me, se ero troppo malato. Io richiedo che i genitori mi pagano anche quando il loro bambino è assente
Lei ha detto:. Stavo ancora accolto alla sua porta con il mio bambino di essere consegnato a me attraverso lo schermo ei miei figli effetti personali sotto il portico. Sentivo che era molto maleducato. E 'questo un comportamento normale per un asilo nido?
Sono stato seduto sui gradini molti tempi di attesa con un bambino in modo che potessi saltare in macchina immediatamente per andare a prendere mio figlio, o di lasciare per la pratica di baseball , ecc si ricorda che il vostro provider è una mamma che lavora troppo
HAI DETTO:. ho appena avuto l'impressione che un fornitore deve capire che a volte ci sta per essere il traffico e forse capire si tratta di una parte del meraviglioso servizio che forniscono i genitori. Mi sento come se avessi spazio
non sto comprensione circa il traffico, maltempo, sì, ma il traffico è sempre lì e dovrebbero essere pianificate for.You sia bisogno di andare dai vostri fornitori di ore o di trovare un altro provider che rimane aperto più tardi. Ti piace il tuo capo per dire "Si sta lavorando tardi stasera e io non importa se avete intenzione" ...
HAI DETTO:? È così che il meraviglioso mondo di essere un genitore di lavoro è davvero?
Sì, Questo è il motivo alcune mamme rimanere a casa e diventare fornitori di asilo nido.