Domanda
Domanda: Sono un fornitore di DAYHOME e avere un figlio docenti nella mia cura. Abbiamo discusso a opzioni acouple per i mesi estivi lei ha spento. Uno era una tassa di partecipazione che è la metà della normale tassa cura bambino che stava pagando, l'altra opzione era una tassa di part-time e poteva portare il suo bambino qui fino a 10 giorni in un mese. Mi è stato dato un assegno di oggi e ho visto che era la tassa di partecipazione per luglio. Questo significa che lei è ancora in grado di portare la figlia qui un paio di volte, o è quel qualcosa in più? Perché, come mi è stato vedere che, una tassa di partecipazione è semplicemente una tassa che mi sta pagando per tenere il suo posto sopra fino al mese successivo, che io sono in grado di denaro contante, come ho anche bollette ho bisogno di pagare. Le ho dato la possibilità di pagare un part-time in modo da poter portare la figlia qui e lei ha scelto di non farlo. Come funziona
Grazie
Natasha
RISPOSTA: Ciao Natasha,
Sì una tassa di partecipazione mantiene la fessura della figlia aperta. A mio parere, è necessario chiamare lei e chiarire che cosa è lei aspetta. Se lei ti ha dato 2 somme separate, una per una tassa di partecipazione e uno per la cura part-time, e ha pagato la quota di partecipazione, in contanti l'assegno e godere. Lei apprezza evidentemente la vostra cura di sua figlia abbastanza per pagare la privilage di mantenere la sua fessura! ! Grande lavoro
Julie
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DOMANDA: Grazie Julie , così poi se dovesse chiedere di portare sua figlia un paio di volte nel mese di luglio, che cosa devo fare allora? Devo dirle che non posso perché ha fatto pagare l'altro importo ho offerto che era il part-time, o devo chiederle di pagare un supplemento sulla parte superiore della quota di partecipazione, o faccio semplicemente lasciare scivolare da? Non troppo sicuro, hanno bisogno di un consiglio di esperti.
Grazie
Risposta
Se in origine il suo dato due tariffe diverse fra cui scegliere, dubito che aveva in discussione un costo aggiuntivo per l'aggiornamento al tasso di part-time. Se lei è un buon cliente che paga in tempo probabilmente sarei tagliato il suo po 'di respiro, se c'è un problema. In caso contrario, attenersi all'accordo originale. Daycare è un business. FYI maggior parte degli insegnanti sono il dolore in 12 incrementi mese anche se funzionano solo 9 mesi.