Domanda
Io lavoro in un piccolo, scuola cristiana come all'asilo aiutante e il monitor sala da pranzo. Nella caffetteria, che è molto piccola, ho asilo, primo e secondo grado insieme (circa 20-30 bambini), poi il 3 °, 4 ° e 5 ° grado sono disponibili in seguito (circa 20 bambini). E 'ormai quasi alla fine di novembre e ogni giorno il comportamento nella sala da pranzo è peggiorata. Aggressione, sfida, gettando cibo !! I ragazzi più grandi non sono troppo male, ma il k-2 sono assolutamente orribile. Ho provato tutto quello che so - dal pranzo in silenzio per permettere loro una certa libertà, ma non sembra avere importanza. Io non sono un insegnante, io sono un infermiere di professione. Sono stato messo in questa situazione senza una direzione. Mi può dare ancora una volta alcune indicazioni su come essere in controllo?
Grazie !!!
Risposta
Caro Gia,
Non meriti, e non si deve tollerare questo tipo di comportamento!
Per cominciare, mi sorprende che si sono lasciati da soli - con nessun insegnante o principale lì a sostenervi o monitorare il comportamento sala da pranzo. Nel nostro sistema qui in Australia, i bambini non possono essere lasciati sotto la supervisione di nessuno, ma un insegnante sul personale - se ci sono bambini in fila alla mensa, certamente l'amministratore mensa è quello sulla 'prima linea', ma ci è sempre un insegnante in servizio da qualche parte nelle vicinanze. Ciò significa che se un bambino o di un gruppo di bambini diventano fastidiosi in qualsiasi modo, l'amministratore mensa prevede l'insegnante dovere di intervenire e gestire la disciplina. Che la responsabilità non dovrebbe essere la vostra! Linea di fondo è, anche i ragazzi giovani sono molto veloce a 'accendere' a chi chiama i colpi. Sanno che i tuoi poteri di disciplina sono limitate e che essi possono ottenere via con tutto quello che vogliono.
Il mio consiglio sarebbe quello di parlare con il preside e lo stato che si sono formati come infermiera, non un insegnante , e che ci si aspetta un qualche tipo di supporto durante i pasti - forse suggerire un insegnante pattugliano la sala pasto, e amministrare una certa disciplina ai bambini che ne hanno bisogno. Altri bambini che guardano le conseguenze per cattivo comportamento deve ricordare che questo accadrà anche a loro
Se il capo è riluttante o non vuole offrire questo supporto, allora avete bisogno di essere dato più potere di sfidare il comportamento! - rifiutare loro l'ingresso alla sala pasto; separare i creatori di difficoltà dal resto dei bambini; inviare lettere a casa per i genitori per informarli del comportamento inaccettabile dei loro figli. Non si può e non deve tollerare questa - e non dovrebbe essere previsto per accettare questo tipo di comportamento. Se il principale può offrire alcun supporto, non puntino aumentare il vostro livello di autorità e continua a lasciare appeso, vorrei seriamente in considerazione di gara le mie dimissioni. Vediamo quanto velocemente si comportano poi !!
Fatemi sapere come si va!