Domanda
DOMANDA: Ciao '
persone con autismo /aspergers hanno problemi con situazioni sociali, rivelando di una diagnosi deve essere difficile per le persone che già hanno problemi con situazioni sociali. Come sono le persone dovrebbero rivelare una diagnosi? A chi hanno bisogno di rivelare la diagnosi? Si tratta di una differenza tra il dire che sei cieco e che soffrono di autismo /aspergers. Eventuali suggerimenti incredibili
RISPOSTA:? Le informazioni di diagnostica appartiene alla persona, o per i genitori del bambino. A meno che le cose sono diverse in Svezia, non vi è alcun obbligo di divulgare una diagnosi.
Ma, ci sono qualche ragione quando è vantaggioso. Uno studente di frequentare la scuola post-secondaria può avere diritto a ricevere sistemazioni se ha una diagnosi. Il tipo e il grado di alloggi variano, ma potrebbero includere il tempo supplementare per le assegnazioni o esami, esami di scrittura in una posizione privata tranquilla, esami orali o incidere, il permesso di prendere un carico di corso ridotta, assistenza finanziaria, tutoraggio, prendere appunti aiuto, ecc
Alcune persone pensano che potrebbe essere utile a comunicare al datore di lavoro che potrebbe quindi fornire tali strutture come:
- dare istruzioni in forma scritta, piuttosto che per via orale
- permettendo più indipendente rispetto al gruppo lavorare
- riducendo le richieste di viaggio così si potrebbe operare in modo confortevole in un ambiente familiare
- permettendo lampade scrivania, piuttosto che l'illuminazione fluorescente, se la persona è sensibile alle luci tremolanti
- comprensione se si lavora meglio con le cuffie, auricolari o tappi per le orecchie per diminuire il rumore in ambiente
- comprensione, se si preferisce non impegnarsi in interazioni sociali in sala pranzo e alle feste aziendali tanto ci si poteva aspettare
- il permesso di avere un lavoro allenatore
- alcune aziende possono avere una politica di azione affermativa in cui si cerca attivamente di assumere persone con disabilità
maggior parte dei paesi hanno politiche che vietano la discriminazione sulla base della disabilità. Nonostante questo, c'è una paura realistica che per fare una rivelazione significherà non si ottiene il lavoro. Anche se la consapevolezza pubblica dei disturbi dello spettro autistico e Asperger sta diventando più comune, c'è ancora incomprensioni e pregiudizi.
Piuttosto che parlare di se o non si dovrebbe fare una rivelazione, perché si sta chiedendo potrebbe essere più importante. Se le cose stanno andando bene al lavoro oa scuola, non ci può essere alcun motivo di, più di quanto si potrebbe discutere di qualsiasi altra diagnosi medica. Se si stanno lottando nel vostro lavoro e sentire che la ragione per le difficoltà potrebbe essere correlato alle caratteristiche ASD, allora è il momento di riflettere rivelare.
E 'necessario dare un'etichetta precisa o potrebbe essere altrettanto utile se lei ha detto, "mi è difficile quando ...." o "Credo che potrei lavorare meglio se ...." ? Oppure, "Rumori mi dà fastidio e mi distraggono dal mio lavoro. Mi concentro meglio se riesco a bloccare alcune delle suono ...". Anche se dite al vostro capo che avete Asperger o autismo, che probabilmente non sarà sufficiente e dovrete dare spiegazioni ed esempi.
Adulti con autismo ad alto funzionamento o Asperger spesso si chiedono circa i vantaggi /svantaggi di rivelare la loro diagnosi.
C'è un libro interessante su questo argomento chiamato, "Coming Out di Asperger: diagnosi, divulgazione e la fiducia". Si può dare un'occhiata a:. Http://www.amazon.com/Coming-Out-Asperger-Disclosure-Self-confidence/dp/18431024
Un altro libro che mi piace è chiamato, "La tua vita non è una etichetta "(http://www.amazon.com/Your-Life-Label-Jerry-Newport/dp/1885477775/ref=sr_1_1?ie=).
Ecco alcuni articoli che possono aiutarvi nella vostra decisione :
- http://www.aane.org/asperger_resources/articles/adults/should_you_disclose_to_em
- http://musingsofanaspie.com/2013/04/06/adult-asd-disclosure/
- http://www.iancommunity.org/cs/adults/deciding_when_to_disclose
- http://www.psychologytoday.com/blog/aspergers-diary/201106/disability-discrimina
io non sono sicuro che sarà sbagliato, non importa quale approccio si prende, e la vostra decisione potrebbe essere diverso in ogni situazione si incontrano. Ascoltando le esperienze di altri, come nei libri e siti web di cui sopra potrebbe aiutare a decidere.
Auguri
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DOMANDA: Ciao
Supponiamo che andare in un posto, ad esempio, caffè dopo il servizio in chiesa la domenica e si desidera socializzare con alcune persone, ma si ha l'autismo /Asperger. Ora potrebbe essere necessario dire alcuni di loro circa la diagnosi. Si può avere un problema: (. Che si hanno problemi con) raccontando alla gente la diagnosi ha a che fare con la socializzazione
Cosa si dovrebbe fare?
Risposta
raccontando alla gente la diagnosi è la vostra scelta e se non si fa una rivelazione può essere dipendente dalla singola persona che stai parlando con o la situazione in cui si trovare te stesso.
Se siete alla ricerca di alternative, sarebbe aiutare a dire a queste persone che sei timido? Che possa dare una spiegazione sul motivo per cui si potrebbe appendere fuori alla periferia del gruppo o non può offrire molto alla conversazione.
Molte persone apprezzare un buon ascoltatore e non si deve la vita del partito. Guardando il volto della persona mentre parla, facendo un cenno per dimostrare che si sta ascoltando, di fronte il corpo verso di lui, facendo un po 'di contatto con gli occhi e, occasionalmente, fare una domanda in base a ciò che ha appena detto sono tutte buone strategie di conversazione e può costruire un rapporto di amicizia.
capisco che la socializzazione può essere difficile. Meno si fa di esso, tanto più difficile diventa, quindi è bene mettersi là fuori in situazioni che si ritengono di essere al sicuro.
Pensi che sarebbe necessario per annunciare a tutto il gruppo che si dispone di Asperger? Potrebbe essere più facile da dire solo una persona e, eventualmente, farlo prima del tempo? C'è una buona probabilità che essi non sanno quello Asperger è o come potrebbe influenzare in situazioni sociali. Quindi, essere specifici, in base alle proprie forze e le sfide. Si potrebbe dire che si fatica a leggere il linguaggio del corpo, quindi non sempre sa come si arriva attraverso gli altri. Nel dire questo, si sta suggerendo che si sono aperti a coaching, così si potrebbe ricevere un feedback sul vostro comportamento. Oppure, si potrebbe dire che si desidera far parte di questo gruppo, dopo la chiesa, ma a volte si sentono a disagio in gruppi. Se questo è un gruppo di chiesa, sarebbe contribuire a confidarsi vostro ministro e chiedere il suo aiuto a partecipare a questo gruppo?
Dave Angel è il padre di un adolescente con la sindrome di Asperger. Corre un bel sito e newsletter. Ecco alcune informazioni dal suo più recente, insieme alle informazioni di contatto in fondo nel caso in cui si desidera iscriversi alla sua organizzazione. Si potrebbe trovare alcune delle punte di auto-difesa utile
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Mo Bailey è un allenatore di difesa da San Diego, in California Anche la mamma di Dylan -... Un giovane adulto con Asperger Ogni mese entrambi scriverle intrattenere articoli per le aspirazioni newsletter - http: //www.aspirationsnewslett er.com Dall'articolo di questo mese, ecco 6 consigli per aiutarvi a sostenete
in modo più efficace:
1. Siate consapevoli di la linea di fondo in ogni momento
2. scegliere le tue battaglie (questo in realtà ti dà leva per le cose importanti, in modo da sapere ciò che questi "flessibili" sono per voi, per chiedere loro, ma concedere senza protestare anche su di essi).
3. Impostare la il tono di come si desidera essere accettato prima, o come nelle prime fasi del processo il più possibile.
4. sai quello che vuoi, ciò che i vostri non negoziabili sono.
5. Conoscere quali sono le vostre "flessibili" sono (e hanno flessibili in quanto aiuta nella negoziazione).
6. strategici, e andare per esso con un privatamente "tornare indietro mentalità" e pubblicamente "fare ciò che è giusto per il bambino" atteggiamento.
Questo stabilisce il rispetto reciproco e rende il lavoro molto più facile. È possibile leggere l'articolo "Regole e difesa - quando si regola," pieni di Mo quando ti iscrivi a http: //www.aspirationsnewslett er.com (Questa edizione corrente è disponibile per 6 giorni in più)
Alla potenza di advocacy di successo,
Dave Angelo
Parenting Asperger,
. online Information,
PO Box 789,
Portsmouth,
PO1 9DY,
Regno Unito ".