Non ci sono bambini difficili, solo comportamenti problematici.
Solo la persona coinvolta può cambiare il suo comportamento. Il nostro ruolo di adulti è quello di incoraggiare i comportamenti desiderabili nei bambini e di essere modelli di quei comportamenti.
Per incoraggiare un comportamento cooperativo, è importante ricordarsi di concentrarsi su comportamenti desiderati, piuttosto che su comportamenti problematici. Indicare quando un bambino si comporta, invece di attirare l'attenzione a comportamenti scorretti.
Quando i bambini sono distratti dal compito a portata di mano, a scegliere un bambino che si concentra e dire "Grazie per essere un buon ascoltatore tale. "O" Grazie, Maria, per aver lavorato così duramente sul progetto. E 'venuta fuori bene. "
Per mantenere il livello di rumore verso il basso, ricordano i bambini che ci sono tre diversi tipi di voci, sussurrano voci, voci interne, e voci esterne. Nessuno, tranne la persona accanto a te dovrebbe sentire la tua voce sussurrante. La tua voce è coperta come la voce si utilizza per parlare al telefono. Hai bisogno di essere ascoltato, ma non troppo forte o potrebbe danneggiare le orecchie di qualcuno. La tua voce esterna può essere forte.
Per mantenere un livello sonoro desiderabile quando in casa, fanno notare i bambini che lavorano in silenzio e dicono: "Grazie, Doug, per ricordare di utilizzare la voce interna. Sei così bravo a ricordare che. "
Per evitare che i bambini correre in casa, li ringrazio per l'utilizzo di loro piedi a piedi.
Quando si verifica un conflitto tra i bambini li prendono da parte e chiedono quale sia il problema. Notare come sono di solito così bravo a cooperare. Chiedi loro come pensano di poter risolvere il problema attuale in un modo che è bene tutti i soggetti coinvolti. Esprimi la tua fiducia nella loro capacità di essere rispettosi gli uni degli altri, mentre arrivare a una soluzione.
per passare più facilmente da un'attività all'altra, informare i bambini quello che sta venendo prossimo
Esempio:.
"In cinque minuti, si pulirà. "
Attendere due minuti e fare un annuncio tre minuti. Fare un annuncio quando c'è un minuto dalla fine e, infine, quando è il momento di ripulire. Mentre i bambini sono la pulizia, li complimenti per il loro buon lavoro. ". Che grande lavoro Bob sta facendo di cancellare le tabelle" Quello che un grande lavoro di Susan sta facendo la raccolta dei rifiuti "
Se le cose sfuggono di mano, STOP Stato il problema
Esempio:.." sono in attesa fino a quando tutti si ricorda di usare la loro voce al coperto, prima che io continuerò a leggere a voi. Vi prego di mostrare ciò che gli ascoltatori sei bravo. "Una volta che le cose calmarsi, ricordatevi di ringraziare i ragazzi per l'ascolto.
RIFLESSIONE ALLA FINE DEL GIORNO
Grazie a tutti per il buon lavoro che hanno fatto. Chiedi a tutti di sedersi in silenzio e pensare per un minuto su qualcosa che piace circa la persona seduta accanto a loro. avere li usano le loro voci sussurranti a dire quella persona, "mi piaci" Avanti, avere i bambini a pensare a quello che ha tenuto maggiormente oggi. Quindi, hanno tutti sussurrare un buon pensiero a se stessi, a partire da "Oggi mi è piaciuto..." Esempio: "Oggi mi piaceva giocare fuori. "
Poi, li hanno pensare a ciò che hanno imparato oggi. Avere tutti sussurrare un altro buon pensiero a se stessi, a partire da" Oggi ho imparato... "
Grazie ancora una volta i bambini per la buon lavoro che hanno svolto e distribuire una piccola ricompensa per ogni bambino, come un adesivo, o dare ad ogni bambino un abbraccio.
Cynthia Tierra - Holistic medico /Reiki Master Teacher è il fondatore e titolare di guarigione dal cuore di Sedona, in Arizona. Si assiste le persone nei loro viaggi verso la guarigione e la realizzazione di sé. Cynthia ha creato un catering stile trattamento personalizzato alle esigenze del singolo cliente che funziona con la mente, corpo e spirito. Uno specialista di riduzione dello stress, guaritore professionale e Universal Shaman, si facilita ritiri guarigione personale a Sedona e fa la guarigione a distanza per telefono anche. Visita il suo sito web http://www.HealingOne.net