Nel nucleo familiare, si ha la famiglia testa-di-, che dovrebbe sempre essere pensato come teste-di-famiglia o considerato e sinonimo di amministratori delegati o genitori CEO. Eseguire la vostra famiglia come amare, la cura, e gli amministratori delegati generosi, perché gli amministratori delegati sempre sono pagati alla fine.
Faccio questa distinzione da un semplice confronto tra il lavoro di un amministratore delegato a costruire e far crescere una società e il lavoro dei genitori nel costituire una famiglia. Entrambi hanno posti di lavoro altamente importanti che richiedono un sacco di loro tempo, le competenze e la conoscenza. Pertanto, in un business tradizionale, il dovere e l'obiettivo del CEO è quello di creare un percorso per una società che porterà a profitti e crescita per la società. Il successo o il fallimento della società si trova principalmente sul modo in cui l'amministratore delegato ha fatto il suo lavoro per tracciare un percorso redditizio vitali per l'azienda.
Al contrario, nel nucleo familiare, i genitori dovrebbero considerare se stessi come CEO I genitori in esecuzione e costruire il più duro, più in termini di tempo, e più importante business nel mondo - l'innalzamento di una famiglia. Alzare una famiglia è un impegno di lunga durata con molti premi e benefici che sono così prezioso e inestimabile. Si dovrebbe essere ricompensato un milione di volte. Tuttavia, sollevando una famiglia con successo e vedere i vostri figli fare lo stesso dovrebbe essere abbastanza gratificante la maggior parte delle persone direbbe.
In qualità di CEO genitori, si sono incaricati di tracciare un corso per la famiglia che deve provvedere alla famiglia, crescere la famiglia, e fissare la famiglia. Il successo o il fallimento della famiglia (genitori fallito) si trova con quanto bene si, come genitori, tracciato e navigato il corso nel mare della vita familiare.
Famiglia Sicurezza Finanziaria
I genitori CEO, come fornitori, sono continuamente il compito consapevolmente o inconsapevolmente a fornire alla famiglia con la sicurezza finanziaria. Tra i genitori CEO ci deve essere un consorzio che dovrebbe essere la base per garantire la sicurezza finanziaria della famiglia.
Quando due persone si sposano, in i voti si afferma ". . . per ricchi o poveri. . . ", Questa affermazione solo quando detto è detto con la mano sulla Bibbia e la mano destra fino che è la vostra adjuration per la sicurezza finanziaria della vostra famiglia o la mancanza di lì. La maggior parte dei genitori cominciano adempiere questo giuramento con ottenere un posto di lavoro. Questa è solo una cominciano a sicurezza finanziaria di una famiglia ed è qui che la maggior parte dei genitori si fermano nella loro ricerca di sicurezza finanziaria. le ragioni di questo sono molteplici ma più comunemente sono la mancanza di istruzione e di conoscenze nel finanziamento delle riserve e di investimento accoppiato con la supposta mancanza di opportunità. Tuttavia, alcuni potrebbero dire non esiste una vera mancanza di opportunità solo la paura di vedere il valore della possibilità e mai prendere possesso di questa opportunità. in aggiunta, ci sono quelli che fanno assumere la proprietà di una possibilità, ma non riescono a credere nella possibilità .
famiglia reddito
Costruire reddito della famiglia, come CEO genitori, siete solo i vincitori di pane principale per la famiglia e con questo CEO realtà genitori dovrebbero cercare opportunità lucrative che hanno più probabilità di aumentare il reddito della famiglia in modo significativo, se non marginalmente. Il rifiuto di valutare l'opportunità semplicemente perché suona troppo bello per essere vero. Nel lungo periodo si fa male di più, perché quando quello giusto arriva e si sceglie di non possederlo perché suona troppo bello per essere vero si ha dimenticato la sua nave proverbiale che è venuto in o meglio ancora passati.
L'aumento del reddito della famiglia dovrebbe iniziare con la costruzione del sistema di credenze di base CEO genitori, sistema di supporto e formazione in auto-miglioramento. Si tratta di aree chiave che aiuteranno e sostenere nella vostra ricerca per aumentare il reddito della tua famiglia in modo significativo. Le opportunità di CEO genitori e tutti coloro sono tutti intorno a te, ma devi essere aperti e disposti a correre rischi di prendere una proprietà comandante l'occasione giusta per voi e la vostra famiglia.
Tasse familiari
In qualità di CEO genitori le tasse sono una grande parte del reddito della famiglia e il reddito si mantiene per migliorare la sicurezza finanziaria della vostra famiglia. Il tuo lavoro in questo campo deve essere quello di trovare vie percorribili e legali per pagare meno tasse. Un modo è quello di creare o trovare il modo di prendere più deduzioni.
Jennifer Openshaw eccellenti programmi, corsi, informazioni, e la rete finanziaria della famiglia per contribuire a guidarli come intraprendere il viaggio di aumentare le detrazioni fiscali. Inoltre, non dobbiamo guardare oltre uno dei migliori e più veloci modalità di assunzione più detrazioni fiscali per iniziare una casa d'affari-based e ne fanno un affare di famiglia con tutti i soggetti coinvolti. Le numerose deduzioni si possono adottare dovrebbe essere discutere. Per informazioni su ciò che Robert Kiyosaki ha detto di questa opportunità a www.smi. buildlastingsuccess.com. Grandi opportunità sono abbondanti se si caro a cercarli e di assumere la proprietà in loro.
Family Entertainment
I genitori CEO di successo incorpora intrattenimento per la famiglia nel loro nucleo familiare. In questo modo, fornisce il tempo di qualità e dà i membri della famiglia un senso di essere una vera famiglia. Questo è il motivo per cui è essenziale per una famiglia di sedersi a tavola durante la cena e mangiare la cena insieme come una famiglia. Uscire da una famiglia di divertirsi al cinema, ai giochi, concerti, o qualsiasi altra cosa si vede bene di fare come una famiglia rafforza il legame familiare. Sono questi i momenti che sono così ricordati e preziosi di più.
Stile di vita familiare
CEO I genitori dovrebbero cercare di dare ai propri figli una vita migliore di quello che hanno hanno avuto e questo è il caso con la maggior parte dei genitori. Questo è stato un sogno dei genitori per molte generazioni e continuerà ad essere. Detto questo, i genitori CEO rende miglioramenti dello stile di vita di un passo alla volta da educare se stessi, migliorare se stessi con i libri di auto-miglioramento, seminari e informazioni. Questo pone le basi per fornire un migliore stile di vita per la tua famiglia.
Quindi, si comincia a cercare il veicolo che fornirà la vostra famiglia il carburante monetario che serviranno ad alimentare lo stile di vita della vostra famiglia. Certo, lo so che internet è innamorato di contro, il sesso un parabordi e persone senza scrupoli e così è il mondo di fuori di Internet, ma che non dovrebbe mai scoraggiare o ostacolare la vostra ricerca per uno stile di vita migliore per voi e la vostra famiglia.
Un modo per misurare se si sta fornendo la vostra famiglia una vita migliore è il tipo di vacanze si è in grado di prendere con i vostri familiari. Queste sono le vacanze in cui voi e la vostra famiglia sono lì per godere di ogni altro, i servizi e le attività durante le vacanze. Questi serviranno ricordi preziosi per le generazioni a venire. Uno dei vostri obiettivi personali possono essere di viaggiare e visitare tutti i paesi del mondo e di essere o di diventare CEO genitori; si può fare questo una realtà e raggiungere questo obiettivo con la vostra famiglia. E 'come dare i vostri bambini il mondo dando loro la possibilità di sperimentare il mondo differenza della maggior parte persone che non sono in grado di farlo. CEO genitori fa accadere mentre la maggior parte dei genitori in media solo cercano di fornire solo una vita, una sopravvivenza se si vuole per la loro famiglia. Si sente spesso media e genitori poveri dire che questo è il meglio che si può fare, ma è davvero. Un cambiamento nel loro modo di pensare e di credenze e valori fondamentali è la chiave per cambiare e migliorare il loro stile di vita. Ebbene, un cambiamento nel loro reddito (un aumento che è) è un grande fattore pure. Tuttavia, il cambiamento nelle loro credenze e valori fondamentali li sostenga nel migliorare il loro reddito e stile di vita.
Famiglia Sicurezza
I genitori CEO così come altri genitori vuole fornire il massimo di sicurezza per la loro famiglia. Di solito questo è composto di acquistare più di assicurazione sulla vita, assicurazione casa, assicurazione medica e che possono permettersi per la loro famiglia. Inizialmente, questo è molto buona, ma basta questo. Queste assicurazioni possono fornire la copertura e fondi necessari ogni volta che un disastro li abbatte. Tuttavia, ciò che l'assicurazione sta andando per la loro copertura o proteggerli da un disastro legale? E 'molto meglio avere qualcosa a posto prima mano di proteggere e prevenire disastri legali che hanno il potenziale per lasciare una famiglia finanziariamente in bancarotta. Il servizio e l'opportunità è prontamente disponibile per voi ed è stato in giro per anni. Hai mai sentito parlare o non hanno mai visto, o avete sentito parlare, ma non è stato credere in esso sufficiente per aggiungere il servizio di portafoglio di sicurezza della vostra famiglia. Tuttavia, la necessità in America per servizi legali è cresciuto e sta ancora crescendo a passi da gigante. Quindi, vi esorto a essere il tipo di CEO genitori che si rendono conto della necessità di avere accesso a servizi legali nelle tasche posteriori, vedere il valore di avere questo accesso all'assistenza legale a inaudito dei prezzi nel settore. Inoltre, per prendere il controllo di un comandante del servizio e di opportunità, si tiene una incrollabile fede in esso durante l'assunzione di una proprietà incredibile di esso.
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