La maggior parte delle donne presenti nei mass media sono sempre ritratti come successo nella loro carriera e il loro ruolo come una buona madre e moglie. Queste storie fanno un'impressione durevole su un sacco di gente e io sono di non fa eccezione.
Quando sono diventato prima una madre di dieci anni fa, ho cercato duramente per diventare un "supermum". Ero convinto che se le donne che ho letto su poteva farlo, in particolare le molte madri che erano anche amministratori delegati e imprenditori , ho potuto anche.
Immaginate la mia sorpresa quando un amico mi ha fatto conoscere un libro sulla maternità che sfata il mito del Superwoman. Nel loro libro, Motherhood- farlo funzionare per voi, Jo Lamble e Sue Morris con fermezza credo che se permettiamo il mito del Superwoman di continuare, allora noi, come le donne e le madri sono solo insediano noi stessi per il fallimento.
Entrambi gli autori sostengono che risulta dalla loro discussione con le donne che l'archetipo di una " superwoman "non esiste.
"La maternità ha un prezzo e il prezzo può essere meno sonno, meno libertà, una maggiore frustrazione su base giornaliera, meno tempo con il partner, gli amici e la carriera prescelta.
" Pensare di dovrebbe essere in grado di avere tutto e fare tutto è una ricetta per il senso di colpa e la delusione ", dicono i due psicologi clinici australiani.
Guardando indietro, mi ricordo, per i primi cinque anni della maternità, avevo lottato, è andato fuori pista, strapazzate back up e spesso in perdita da dove il percorso supermum mi stava conducendo. spesso mi sono sentito come un alpinista solitario perduto non del tutto in grado di raggiungere la vetta.
e 'vero, come Lamble e Morris dire, avevo cercato troppo difficile da avere tutto -. una carriera fiorente e essere in grado di crescere i figli ben educati, felici e sani Prima di diventare una madre, stavo guadagnando un cinque cifre reddito mensile da una carriera di vendita . Ma dopo aver letto molti libri sull'educazione della prima infanzia e la genitorialità, ero convinto che i miei figli meritano i migliori sei anni della loro prima infanzia.
Per la maggior parte della mia maternità avevo spesso detto a mia moglie, la famiglia e gli amici che i miei figli erano la mia prima priorità. Eppure, non ho potuto fare a meno di impotente e dispiaciuto del fatto che la mia carriera stava lentamente cadendo in depressione.
Anche se ho avuto la flessibilità di gestione di un lavoro di vendita e mantenere una famiglia così come alzando due figli quasi da solo (mio marito stava lavorando 12 ore al giorno), ho trovato ancora dura. Per stare al passo con una carriera di vendite significava anche almeno otto ore di lavoro giornaliero. Per la cura e nutrire i figli piccoli è stato un lavoro 24/7. Ora, come ha fatto quei "superdonne" ottenere la loro energia e le loro ore in più?
Sono stato spesso sopraffatto dal fatto che non avrei mai potuto guadagnare il reddito lucrativo finché ero riluttante a mettere i miei bambini in un a tempo pieno la cura materna. credo ancora che il primo e il miglior insegnante miei figli potranno mai avere è la loro madre. Eppure mi ero spesso chiesto se il prezzo che ho pagato era troppo alto
.
Quando ho approfondito più profondo nelle mie situazioni mi sono reso conto che non era il mega dollari che mi é scambiata fuori. ho dovuto fare i conti con il condizionamento profondo dalla società e mia madre che una casalinga (soggiorno-at-home madre) non ha avuto valore monetario.
Lamble e Morris dire la convinzione che la maternità è sottovalutato deriva dal fatto che nella nostra società non esiste nessun altro lavoro che è così alta intensità di lavoro per così poco riconoscimento ". Mentre molti individui non si sottovalutano la maternità, la realtà è che nel mondo occidentale, il riconoscimento per aver fatto un lavoro si riflette principalmente da ricompensa finanziaria.
"... Pertanto, le madri devono affrontare una battaglia in salita. Non solo sono giudicate meno favorevole solo a causa della loro genere, ma anche loro fanno un lavoro, un grande in questo, per nessuna ricompensa finanziaria identificabili. "
Essi aggiungono la promozione di" superwoman "da parte dei media è anche la prova di come la maternità come una professione a tutti gli effetti è sottovalutato.
Dopo aver letto il libro due volte, ho imparato a dare la priorità e di accettare quando ho avuto troppo sul mio posto e lasciare andare le cose poco importanti in modo che la gioia della maternità potrebbe essere più accessibile. e, la cosa più importante era in piedi fermo per la mia scelta di essere il responsabile principale dei miei figli.
il mio momento più orgoglioso di essere una madre era stato il momento in cui il mio poi di tre anni, figlia ha annunciato con orgoglio a tutti che sarebbe stata una madre quando lei è cresciuta. non potrei chiedere un onore migliore.
Lamble e libro di Morris 'è veramente un omaggio a tutte le donne che sono madri. vi incoraggio vivamente di leggerlo.
Come Vanessa, madre di tre figli (due gemelli inclusi) riassume : "un libro che incoraggia le donne a sentirsi bene con un cambiamento di stile di vita quando si diventa una mamma e che è bene per la vostra vita per adattarsi intorno ai vostri figli o la famiglia, piuttosto che inchinarsi alla pressione che i vostri figli e la famiglia devono adattarsi intorno al vostro vita. Un libro che incoraggia le donne a rete con altre mamme come un modo di sostegno e mostra alle donne come godere di essere una mamma e di apprezzare quei momenti belli. "
Meeyuen Thang è un ex giornalista e da quando è diventato una madre, i suoi interessi principali sono il miglioramento di sé e lo sviluppo del bambino, in particolare in alfabetizzazione emotiva. È possibile visitare il suo sito web all'indirizzo http://www.parentingtalks.com