Trovare la persona giusta per la cura per i nostri figli non è mai facile. Nessuno può prendersi cura di loro il modo in cui possiamo. Ma, purtroppo dobbiamo dipendere dagli altri per fare questo perché la maggior parte di noi deve lavorare tutti i giorni e semplicemente non hanno il lusso di stare a casa come abbiamo fatto quaranta o cinquanta anni fa. Trovare quella persona speciale per la cura per i vostri figli e riempire quel lavoro come babysitter si prenderà un po 'di work.When concentrandosi sulla ricerca di una persona per la cura per i vostri bambini, è necessario prima di determinare ciò che si sta cercando. Determinare se si tratta di un lavoro a tempo pieno oa tempo parziale. Si aspetta lei a cucinare e pulire, così come prendersi cura dei bambini. Decidere se si vuole il suo di vivere nella vostra casa o farà a lavorare dalle nove alle cinque. Determinare se siete alla ricerca di qualcuno a far parte della famiglia o strettamente un employee.Once che è stato determinato, trovare una brava persona avrà un po 'di lavoro. Ci sono diversi modi di andare su di esso. La pubblicità è un modo. O una persona potrebbe informarsi presso l'agenzia locale di Tata in città. Molte volte le persone che sono registrati con loro sono istruiti e qualificati nella professione e hanno tutti i controlli sfondo done.If la persona che sta per essere assunto è prevista per prendersi cura dei bambini su una base 24 ore, poi, ovviamente, si vuole che viva in. ciò significa che lei avrà bisogno di una stanza tutta per sé e questo influirà sul tipo di retribuzione lei ottiene. Questo può essere elaborato da avere una linea guida del suo stipendio così come la sua vitto e alloggio prima ancora di discutere con her.If lei sta per essere previsto per stare con i bambini ventiquattro ore al giorno, solo quando i genitori sono fuori città per affari o per piacere, che questo è un'altra cosa che avrebbe bisogno di essere elaborato. Questo è un po 'più complicato, se lei non è un vivere in balia, ma è necessario il suo spesso a causa di business potrebbe richiedere di lasciare la città frequently.Hiring qualcuno che saranno riempiendo le scarpe su base regolare può essere un adeguamento, ma può funzionare fuori finché la comunicazione tra datore e lavoratore è aperto e chiaro. Col passare del tempo, il rapporto potrebbe crescere in un vicino, come i due di voi dovrebbe formare un legame. Ma è importante avere sempre un atteggiamento datore di lavoro, quindi se qualcosa deve essere corretto, non ci sarà alcun problema a fare so.If si sta intervistando e hanno deciso su qualcuno, dando loro un periodo di prova è un buon suggerimento. In questo modo, se non funzionano, non deve essere personale. Potrebbe essere solo che i programmi i due di voi sono non sono abbinati bene, o le cose non stanno lavorando per altri motivi. Ma un periodo di prova è sempre buono, anche per il dipendente come lei può trovare che questo lavoro non la si adatta bene either.Remember, quando alla ricerca di qualcuno per riempire il vostro lavoro come babysitter, essere aperti e onesti su ciò che si sta cercando. Questo è molto importante, in quanto si vuole fare una buona partita fin dall'inizio e non dover ricominciare tutto da capo.