Trovare la persona giusta per la cura per i nostri figli non è mai facile. Nessuno può prendersi cura di loro il modo in cui possiamo. Ma, purtroppo dobbiamo dipendere dagli altri per fare questo perché la maggior parte di noi deve lavorare tutti i giorni e semplicemente non hanno il lusso di stare a casa come abbiamo fatto quaranta o cinquanta anni fa. Trovare quella persona speciale per la cura per i vostri figli e riempire quel lavoro come babysitter vorrà un po 'work.When alla ricerca di qualcuno per fornire assistenza per i vostri bambini è importante sapere esattamente quello che vuoi in un caregiver. Decidere se siete alla ricerca di qualcuno a lavorare su un tempo pieno o part-time. Determinare quali compiti che ci si aspetta da loro, come cucinare, pulire o saranno rigorosamente il compito di solo i bambini. Inoltre, determinare se questa persona sarà un live in o otto ore al giorno dipendente. Queste cose devono essere determinati prima ancora di inserire un add per la job.Once che è stato determinato, trovare una brava persona avrà un po 'di lavoro. Ci sono diversi modi di andare su di esso. La pubblicità è un modo. O una persona potrebbe informarsi presso l'agenzia locale di Tata in città. Molte volte le persone che sono registrati con loro sono istruiti e qualificati nella professione e hanno tutti i controlli sfondo done.If la persona che sta per essere assunto è prevista per prendersi cura dei bambini su una base 24 ore, poi, ovviamente, si vuole che viva in. ciò significa che lei avrà bisogno di una stanza tutta per sé e questo influirà sul tipo di retribuzione lei ottiene. Questo può essere elaborato da avere una linea guida del suo stipendio così come la sua vitto e alloggio prima ancora di discutere con her.If le vostre aspettative sono di avere qualcuno che è disponibile su base 24 ore quando si deve lasciare la città su business, allora queste sono circostanze particolari che avrà bisogno di capire viene fornito con il lavoro. Chiarire tutto in anticipo, in modo sia di voi sanno cosa aspettarsi, e non si sono lasciati senza un caregiver se si deve lasciare town.Hiring qualcuno che riempirà le scarpe su base regolare può essere un adeguamento, ma può elaborare finché la comunicazione tra datore e lavoratore è aperto e chiaro. Col passare del tempo, il rapporto potrebbe crescere in un vicino, come i due di voi dovrebbe formare un legame. Ma è importante avere sempre un atteggiamento datore di lavoro, quindi se qualcosa deve essere corretto, non ci sarà alcun problema a fare so.Think di fare un periodo di prova quando assumete prima qualcuno. Ciò fornirà un po 'di tempo per entrambi di conoscere e conoscersi l'un l'altro. Essa vi darà anche un po 'di tempo per vedere se lei sta andando a soddisfare le vostre aspettative. Se non funziona, può essere più facile di lasciarla andare, a quel punto, che a trascinarlo fino a quando non vi è una vera e propria problem.Finding una buona, persona di fiducia per riempire il lavoro tata ci vorrà del tempo e forse un po 'di lavoro, ma con persistenza, si trova quella giusta per te e per i bambini. Basta ricordare che sono il datore di lavoro e hanno il diritto di avere le vostre aspettative soddisfatte. Se ci sono problemi per essere lavorato fuori, prendersi cura di esso immediatamente. Cercare di non lasciare nulla di trascinare. Questo farà sì che solo difficoltà e tensione tra i due di voi.