As la necessità di lavorare per entrambi i coniugi aumenta, diventa sempre più difficile prendersi cura dei figli a casa. Come tale, la necessità di una babysitter pone. Una baby-sitter è colui che si prende cura dei bambini mentre i loro genitori sono away.Selecting la babysitter giusto per il vostro piccolo è po 'complicato. Tuttavia, a seguito di alcuni criteri, si può noleggiare uno adatto alle esigenze del vostro bambino. Questi criteri possono sembrare semplici, ma sono molto importanti per garantire la sicurezza e il comfort per i vostri bambini
Cose da sapere su la babysitter:.
* Età ed esperienza: Babysitters sono di solito di età compresa tra 13 anni o più. Un individuo che è energico, compassionevole, e vigili con messa a fuoco nitida delle cose intorno sarebbe adatto. Inoltre, il potenziale candidato deve avere esperienza sufficiente al fine di assumersi la responsabilità di prendersi cura della children.If la babysitter è di età scolare, può essere difficile per lei a prendersi cura dei vostri figli durante l'orario scolastico. In questi casi si dovrebbe considerare l'assunzione di un anziano. Gli anziani hanno spesso le competenze e l'esperienza necessarie per la cura dei bambini come molti hanno sollevato figli propri
* formazione speciale (CPR e primo soccorso):.
Il going-to-be babysitter per il bambino dovrebbe avere professionale la formazione in CPR e pronto soccorso. Avendo questa certificazione, significa che il soggetto ha abilità speciali che possono essere utili durante babysitting. Inoltre, la babysitter sarà in grado di dare al bambino di primo soccorso dovrebbe sorgere un bisogno immediato abilità
* acquisiti:.
A parte la formazione professionale, la ricorrente avrebbe dovuto competenze come la guida, la cucina, e tutoraggio. Questi sono essenziali come a volte può essere necessaria la babysitter per svolgere tali attività, quando i genitori del bambino sono via. Queste abilità devono essere confermati e discussi con ex datori di lavoro
* Disponibilità:.
Il modello dovrebbe essere pronto a prendere il tuo posto quando non si è a casa. Molte volte, i genitori devono lavorare più lavori per guadagnarsi da vivere. In queste circostanze, è essenziale che il vostro baby-sitter è disponibile quando ne avete bisogno
* Abitudini:.
La babysitter che si sta per assumere dovrebbe avere abitudini sane. Non dovrebbe fumare o bere intorno ai bambini, e non deve essere dipendente da sostanze illegali. Questo perché uno qualsiasi di questi ostacolare la sua mentre si fa il suo dovere, che può rivelarsi pericoloso per il bambino
* Costo d'affitto:.
Il costo di noleggio dipende dal processo si sceglie di assumere il soggetto. Se si va in un agenzia di collocamento registrata per babysitter, i costi di locazione può essere poco più alto come condurre l'intervista necessaria e altre formalità quali la verifica riferimenti e preformatura controllo dei precedenti penali. E 'sempre consigliato di andare in un agenzia di collocamento registrato
di riferimento valido:.
Mentre l'assunzione del sitter assicurarsi di selezionare la persona giusta per questo importante lavoro. E 'importante per voi per controllare la validità dei riferimenti forniti dal sitter. Questo è importante in quanto ti dà l'opportunità di conoscere meglio il sitter prima di assumere il suo. Se si confrontano i riferimenti con le sue osservazioni nel corso del colloquio, si può giudicare l'idoneità del richiedente. Inoltre, si potrebbe affrontare una situazione in cui il candidato potrebbe fare bene in questa intervista, ma dopo aver controllato i riferimenti scoprire il soggetto non è adatto per il lavoro. Quindi, i riferimenti di controllo vi darà la pace della mente e la fiducia che avete selezionato qualcuno adatto per la cura per i vostri bambini. Registrati e le agenzie tata di riferimento affidabili sono molto buone in questo aspetto, quindi è sempre meglio prendere il loro aiuto
Controllo dei precedenti:.
Controllo sullo sfondo del personaggio è molto importante. Ciò comprende la verifica di eventuali procedimenti penali in corso contro il soggetto, se lei è coinvolta in eventuali incidenti e la successiva azioni legali, ecc Non si sentono a disagio o esitato quando mettere in discussione il soggetto su tali questioni. L'attenzione dovrebbe essere sulla sicurezza e le esigenze del vostro bambino
considerare l'assunzione tramite le agenzie di riferimento affidabili:.
Optando per le agenzie di riferimento di assumere il soggetto è una scelta saggia. Queste agenzie avranno una piscina adeguata di sitter che con cui lavorano. Ma, mentre la scelta di uno, fare in modo che l'agenzia si contatta è uno stimabile. Secondo le vostre esigenze, queste agenzie verificare l'idoneità personale dei candidati interviste e di comportamento e le altre procedure necessarie indispensabili per l'assunzione di una baby-sitter. Essi controllare la validità di riferimento, e effettuare i controlli necessari checks.Once precedenti penali selezionano i candidati, darete la vostra approvazione finale. Così, è possibile ottenere uno per la cura i più piccoli con ease.Screening una babysitter prima di assumere è dunque, un compito arduo, dato il piano di lavoro stretto e fastidi coinvolti nelle assunzioni tale personale. In assenza di esperienze passate con una babysitter che lavora a casa, andare a una agenzia di riferimento stimabile vi aiutano.