Un accordo di lavoro tata è necessario precisare le modalità di vita e le regole. Avendo questo pezzo di carta può eliminare grandi disaccordi anche tra i migliori delle famiglie e bambinaie. Mantenere le linee di comunicazione aperta è un elemento chiave per un buon rapporto bambinaia-genitori. Problemi che preoccupano entrambe le parti dovrebbero essere discussi in modo civile e si sono risolte senza perdere tempo. Essere un buon ascoltatore e si aspettano lo stesso. Ascoltare gli altri in maniera obiettiva è un grande dono e una qualità di un grande tata. E 'la migliore forma di rispetto si può mostrare agli altri. Una volta che la persona dall'altra parte si vede che, lui o lei rispetterà ancora di più. Questo vale anche per i bambini si prendono cura di
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Aspettando il problema di andare via non funziona e causa più problemi ad accumularsi. Se non l'aria di un problema che è stato ti dà fastidio, altre piccole cose inizieranno a irritare voi e trasformare in un effetto valanga. Finché si mettono le cose in modo rispettoso, i genitori potranno apprezzare il vostro coraggio e professionalità. incontri settimanali sono un ottimo modo per la tata e ai genitori di sedersi insieme e rivedere tutte le questioni che possono venire su durante la settimana. Questi incontri permettono anche di trascorrere del tempo da solo con i genitori per arrivare a conoscersi meglio.
prevenire il burnout
Essendo una tata può essere un lavoro isolato e faticoso. Purtroppo, molte persone non si rendono conto che. Tutte le bambinaie laboriosa sono ben consapevoli di questo e risentono persone che pensano il contrario. requisiti fisici e mentali del lavoro possono facilmente bruciare anche il miglior tata che non si prende cura di se stessa. Abbi cura di te bene in modo che si può prendere cura dei bambini. Questo include una sana alimentazione, riposo adeguato e l'esercizio fisico per il vostro benessere fisico. I vostri ore non sono tue se si vive con la famiglia o meno. Fare le cose che ti fanno felice quando si è fuori di lavoro. Nuovi amici e mantenere le amicizie per la vostra salute emotiva.
Alcuni bambinaie affermare che anche prendendo un giorno di riposo per malattia può essere fastidioso quando si vive con i datori di lavoro. Può sembrare semplicemente impossibile "chiamare in malattia". Tenete a mente che anche un super-tata avrebbe bisogno di riposare quando si ha l'influenza. E 'anche per il miglior interesse dei bambini che non vengano a contatto con loro se si è malati. I genitori devono avere un piano di riserva, anche se si vive nella loro casa. Questo potrebbe essere chiamata un parente o una babysitter o di uno dei genitori che soggiornano a casa per il giorno per prendersi cura dei bambini.
A volte le persone si sentono bruciati anche se non c'è niente di sbagliato con il loro lavoro. Questo può derivare dal lavoro allo stesso posto di lavoro per un lungo periodo di tempo o di essere una bambinaia per molti anni. Se si sente che si desidera provare una carriera diversa, potrebbe essere necessario lasciare il tuo lavoro per perseguire altri interessi. La maggior parte dei genitori che lavorano avrebbero capito e anche in relazione al tuo dilemma. Pianificare bene prima di decidere di lasciare il tuo lavoro
. Nota: Se ti preoccupi di destra
Edmonton Badanti
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