La tata descrive poi ogni funzione, in ogni area specifica, al fine di massimizzare la sua comprensione della piena portata delle sue mansioni, gestire il suo tempo rapidamente, e poi valutare insieme al datore di lavoro il contenuto generale, e l'esecuzione del lavoro della tata.
La forma processo professionale Nanny documentato è un compito complicato, che richiede tempo ed energia. Solo una tata che veramente funziona come un professionista è in grado di completare un processo professionale Nanny compresa una valutazione significativa di come il tempo è trascorso. Tuttavia in termini di tempo e difficile un processo nanny professionale ben fatto è, i benefici sono ben valsa la pena.
I datori di lavoro hanno fatto commenti come: "E 'una grande sensazione di sapere che la persona che si prende cura dei bambini è tanto sul serio il suo lavoro". "Mi sento così sicuro con la nostra tata, che porta davvero fuori e documenta le sue funzioni meglio di alcuni infermieri che ho conosciuto." "La griglia è lì con descrizioni complete che sono stati di aiuto-ful non solo a me, ma babysitter ho assunto la sera: '" Quando ho visto lo sforzo che la nostra tata messa in andando oltre ogni aspetto del suo lavoro, abbiamo capito che questa persona era esattamente quello che abbiamo bisogno nella nostra famiglia frenetico: ' "Ora il mio marito può vedere in bianco e nero, il lavoro che è coinvolto in modo corretto la cura dei bambini." ".. Ogni bambinaia dovrebbe fare questo E 'la prova tangibile che lei è coinvolta nella sua professione ed è orgogliosa di esso Siamo molto fortunati ad avere una tale persona premurosa di coscienza per il nostro bambino
Tata sono detto:." Ho lavorato su un vacanza per un altro tata e si sentiva così sicuro dato che tutto è stato scritto in modo specifico nel suo raccoglitore professionale tata "" Il processo professionale Nanny mi ha fatto mio rilancio.; il mio datore di lavoro potrebbe veramente vedere quello che stavo facendo con il mio tempo. "
" Il mio datore di lavoro ha ridotto un po 'del mio carico di lavoro quando le ho mostrato il mio professionale Nanny griglia di processo insieme con le spiegazioni complete, era evidente che c'erano solo non basta le ore del giorno:. '. "Dopo aver valutato la mia professionale Nanny griglia di processo, ho visto che avevo un sacco di tempo il lunedì e il Giovedi, mentre mercoledì erano semplicemente troppo frenetico ho rivisto il mio programma e le cose vanno molto più agevolmente che ho avuto nemmeno rese conto di quanto sbilenco mio programma è stato fino a quando ho scritto tutto fuori e guardato! " "Avere un programma scritto è stato molto disponibile a prendere me organizzato. Non sono mai stato così organizzato."
SCOPO
1. Per abilitare la tata di integrare le com-ponenti teorici e pratici della sua formazione in modo organizzato, sistematico per facilitare la valutazione e la valutazione di entrambe le responsabilità necessarie per la sua posizione e la sua performance.
2. Per migliorare lo sviluppo cognitivo, emotivo e sociale di ogni bambino nel suo incaricato. 3. Per migliorare la gestione organizzata della casa.
4. Per migliorare la coerenza e la continuità delle cure fornite ai Chil-bam- dal padre e Tata.
5. Per fornire anche i mezzi per ottenere una transizione uniforme tra gli operatori sanitari in assenza del tata.
Prima di iniziare, mantenere i seguenti punti di enfasi in mente. PUNTI
di enfasi
■ Il processo professionale Nanny, una volta completato non è "fusa in pietra," deviazione dal normale orario si verificherà e fintanto che non è una deviazione cronica che rende l'intera scritta di routine nullo, non essere preoccupato. Lavorare con i bambini richiede che noi adattiamo le nostre priorità regolarmente.
■ Una parte molto importante del processo professionale tata è il pensiero reale attraverso e la scrittura di esso. Questo ci aiuterà a capire le nostre responsabilità più pienamente e fornire docu-mentato la prova che siamo pienamente impegnati e comprendiamo le nostre responsabilità.
■ Il processo professionale Nanny deve essere rivisto ogni tre mesi quando la cura per un neonato e bambino fino all'età di due. Dopo di che, rivedere solo se necessario.
■ Come si impara nuove o migliori modi di fare le cose, modificare le informazioni nel processo professionale Nanny e fare una nota nel vostro registro giornaliero che un cambiamento è stato fatto.
■ un significativo processo professionale Nanny non può essere scritto fino a quando una tata è stato in una posizione per almeno un mese. Ci vogliono almeno così a lungo per avere una buona conoscenza della profondità e l'ampiezza delle vostre responsabilità.
essere consapevoli che i bambini sono estremamente rituale. Preferiscono di routine e si confondono se la routine è sempre in evoluzione. Affermare ciò routine si segue e inserire le eventuali le routine che erano in vigore prima del vostro arrivo mostra intelligenza e sensibilità.