Con il suo approccio metodologico alla pianificazione, gestione del progetto è stata erroneamente considerata come una mera mano guida a un progetto, uno il cui ruolo e la partecipazione è fondamentale, dall'inizio alla fine di un progetto. Questo tipo di spiegazione solo riconosce l'acume tecnico che è necessario per il successo di un progetto, ignorando un fattore altrettanto importante, People Skills.
Un progetto è concepito per le persone; hanno portata esso, pianificare, allocare le risorse e le responsabilità, e gestire il rischio e così via. In breve, si tratta di persone che concepiscono, pianificare ed eseguire un progetto. Si tratta di persone che creano e misurano i deliverable ed è la gente ancora una volta che compongono gli sponsor del progetto e le parti interessate. Così, un progetto riguarda le persone!
Così, le persone abilità o competenze trasversali come sono conosciuti, sono venuti a fuoco in tempi moderni. Le capacità di gestione delle persone di un Project Manager sono nella richiesta da alcune delle aziende di maggior successo, in tutto il mondo. In realtà, si è sostenuto che un responsabile di progetto non può avere successo senza possedere qualche essenziale formazione soft skills.
Le competenze e le abilità che possono essere considerati come un fattore che contribuisce può allungare all'infinito. Bisogna essere abbastanza esperto per bilanciare i fattori politici che possono influenzare un progetto. D'altra parte, si deve anche possedere una profonda comprensione su ciò che motiva i membri del team che tendono ad essere da culture ed esperienze diverse. Una messa a terra nelle dinamiche di comportamento organizzativo e di squadra sono considerati ad essere una risorsa per un project manager di successo. Ciò è fondamentale per il coordinamento dei concetti e delle idee, pur essendo in grado di delegare le responsabilità necessarie per l'esecuzione e il monitoraggio loro progressi. Così lui /lei deve essere orientato ai risultati e hanno ben sviluppato competenze inter-personali. La capacità di camminare la linea sottile tra il comandante autorità e fedeltà stimolante allo stesso tempo è un enorme vantaggio per il successo di leader e responsabile del progetto. Così, per un responsabile di progetto per essere veramente efficace, si deve possedere forti capacità di leadership.
competenze chiave come questi sono una parte dei corsi di Project Management in offerta presso l'Istituto Injazat, Emirati Arabi Uniti. candidati aspiranti che cercano il meglio del PMP certificazioni possono imparare a sviluppare le loro capacità relazionali ai programmi di formazione che il Centro per lo sviluppo del programma dell'istituto ha da offrire. Il Injazat Istituto si concentra sulle competenze di team building, sviluppo di competenze trasversali e formazione alla leadership dei candidati iscrive i programmi di sviluppo della leadership gestiti da loro.
Per saperne di più sul Injazat Institute, Emirati Arabi Uniti; visitare il sito: http://www.ti2.ae