È probabile che a un certo punto il vostro piccolo voleva diventare un vigile del fuoco, ballerina, operaio edile, o principessa. In realtà, ci sono buone probabilità che avete fatto, anche. I bambini sembrano passare attraverso una fase di fantasia di sviluppo di carriera, e le aspirazioni haven ’ t cambiato molto nel corso time.Download articolo
Ci si potrebbe chiedere se queste fantasie significano nulla. La vostra bambina destinata a passivamente attendere il principe azzurro, invece di prendere Wall Street dalla tempesta? Il vostro bambino davvero intenzione di soffiare via il liceo e ha colpito la strada aperta in un 18 ruote?
Non è probabile, dicono gli esperti. &Ldquo; I bambini tendono a gravitare verso una carriera che sembrano divertente ed emozionante per loro, perché o qualcuno che conoscono e ammirano ha quel lavoro o perché hanno sentito su di esso in un libro, film o show televisivo, ” dice Michael Popkin, Ph.D., autore di
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“ I genitori dovrebbero incoraggiare questo entusiasmo, facendo domande e aiutare. a imparare circa qualunque carriera cattura la loro fantasia. La maggior parte dei bambini si passare ad altre opzioni come fanno maturare, così i genitori non devono preoccuparsi per la loro brillante 5 anni fare una scelta di carriera cattiva e liquidazione di un ciabattino. Molto meglio parlare di come fresco essere un ciabattino potrebbe essere e soffiare sul fuoco di apprezzamento lavoro nella fase iniziale e rdquo.;
’ s nessuna fretta di concludere un bambino ’ s carriera di astronauta o il presidente, ma può ’ t male a esporre il suo ad alcune occupazioni più terrene pure. Come si ’ re la lettura di un libro sulla sua materia preferita, sottolineate tutte le persone il cui lavoro invia l'astronauta in orbita – gli ingegneri che progettano il veicolo spaziale, gli chef che preparano cibo speciale, il giornalista che trasmette al mondo. Parlare di diverse abilità ogni porta al lavoro, e quanto sia importante ciascuno è. Mettere in chiaro che nessuno dalla più famosa fly-boy al più umile membro dell'equipaggio riesce senza lavorare come una squadra, facendo la preparazione, e mostrando una forte etica del lavoro.
Naturalmente, la migliore maestro di tutti questi tratti si è. Potrebbe non essere una ballerina, ma il vostro atteggiamento verso il lavoro (a pagamento o meno) è contagioso. La prossima volta che si cattura te stesso su di lamentarsi, mordere la lingua. Dite ai vostri figli tutte le cose che ti piace della tua carriera, se si ’ s guadagnare soldi o interagire con persone interessanti. Mentre il bambino cresce e scopre i propri limiti, si ’ vorrà aiutarlo a trovare i suoi punti di forza pure. Esplorare le diverse opportunità di carriera, e indagare su ciò che ’ s necessario per avere successo. Dopo tutto, non tutti possono essere una principessa, ma noi ’. Ve tutti avuto modo di crescere qualche