prendere le decisioni per consenso può essere difficile, ma il personale Peakview Elementary School di Aurora, Colorado, ha trovato che questa strategia è un ingrediente essenziale per il successo dell'innovazione. Tutti a Peakview ha la possibilità di essere ascoltato -. E la responsabilità di esprimere idee
Tra le tante pratiche innovative adottate per consenso a Peakview siete un programma per tutto l'anno e cross-grade squadre. insegnanti della scuola e 700 studenti sono divisi in quattro K-5 squadre. Tale struttura offre agli insegnanti la possibilità di studenti del gruppo da abilità e interessi piuttosto che l'età, e incoraggia le attività come "compagni di lettura", che le coppie anziani e gli studenti più giovani.
squadre "Abbiamo avuto per cinque anni, e stiamo vedendo risultati straordinari ", dice Karen Peterson, coordinatore tecnologia Peakview. "Tutti sanno cosa ci si aspetta - gli studenti più grandi sono diventati modelli per i più giovani, e non vi è un vero e proprio senso di continuità, l'impegno, e la comunità."
La tecnologia è usata in Peakview per sostenere i vari stili di apprendimento ed estendere l'apprendimento esperienze per gli studenti a tutti i livelli. Ogni classe ha quattro a sei computer collegati in rete in tutta la scuola, consentendo agli studenti di accedere al proprio lavoro da qualsiasi macchina nel palazzo
.
In aggiunta, ogni squadra ha accesso a laser-disc e lettori CD-ROM, scanner, fisse e videocamere, e una serie di software. "Consideriamo la tecnologia come strumento e una risorsa - non un fine in sé", dice Peterson. "Per esempio, un insegnante potrebbe venire da me e chiedere di risorse elettroniche per un'unità di spazio o di un progetto sull'ambiente. La nostra tecnologia offre opportunità per migliorare il curriculum quotidiano."