Badanti sono una delle migliori scelte di cura dei bambini negli Stati Uniti. La scelta di un baby-sitter per prendersi cura di voi bambino è una delle scelte più importanti di una famiglia può fare. La persona che si sceglie di aiutare nella cura per il vostro bambino, in ultima analisi, spendere una grande quantità di tempo, a guardare, la cura per l'insegnamento e, infine, il bambino, quando come un genitore non può a causa della necessità di lavorare al di fuori della casa. Non si vuole fare una scelta affrettata. In questo articolo, parleremo di suggerimenti su come scegliere il miglior tata. Definire le vostre esigenze. Prima di decidere sulla migliore tata per la cura dei bambini, si dovrebbe avere un'idea di che cosa esattamente si sta cercando. Scrivete le vostre esigenze di programmazione, ad esempio, a tempo pieno o part-time, live-in o di pendolari. Determinare quanto si è disposti a pagare, oraria o stipendiato, pagato vacanza o vacanze non pagate. Quali sono i compiti che si desidera la tata di partecipare? Scegli il metodo di reclutamento. Ci sono numerosi modi per ottenere una tata. Ci sono agenzie che si specializzano nel porre bambinaie nelle case. Questi saranno spesso costano denaro da impiegare, ma può ridurre il tempo di ricerca di una tata di una quantità enorme. Queste agenzie pre-schermo bambinaie, offrendo una pace della mente per le famiglie che hanno bisogno di assistenza all'infanzia. Ci sono pubblicità di giornale, o si può ottenere raccomandazioni da amici e familiari che possono conoscere di qualcuno che possa prendersi cura per il vostro bambino. processo di intervista. Determinare quale processo si desidera intervistare i vostri candidati bambinaia. Molte persone scelgono di fare interviste telefoniche prima. Interviste telefoniche sono modi informali è possibile comunicare le vostre esigenze e scoprire se questo tata è giusto per la tua famiglia. Per esempio può spiegare la data di partenza si bisogno di loro per le ore, quanti bambini avranno cura di, se si guida o meno. I candidati idonei devono essere programmati per un colloquio di persona. Alcune persone scelgono di fare le interviste di persona nella loro casa, mentre altri scelgono di farlo in un luogo più informale neutra, ad esempio un centro commerciale o un ristorante locale. Molti esperti consigliano di non portare un estraneo in casa vostra. Durante questo processo di intervista è possibile valutare il candidato. Erano puntuale, si seguono le istruzioni, hanno fatto a portare un curriculum o raccomandazione lettere, o hanno si presentano in modo adeguato? Alcuni esperti dicono che la maggior parte dei candidati che lasciano una povera prima impressione non migliorano nel tempo. Controllare i riferimenti. Molti candidati includono riferimenti con i loro curriculum, mentre alcuni optare per la fornitura di nomi e numeri telefonici di datori di lavoro passate o amici che possono ipotizzare con precisione il loro atteggiamento e capacità di lavoro. Si dovrebbe considerare di assumere qualcuno che ha esperienza e qualcuno che dimostra di poter cura per voi bambino come si farebbe. Non si dovrebbe mai accettare membri della famiglia come i riferimenti del candidato e mai assumere una tata senza riferimenti. Prendetevi il tempo necessario per fare attenzione selezionare i migliori tata per la tua famiglia. schermo a fondo i candidati e resistere alla tentazione di depositarsi sul meno di candidato ideale. In definitiva, una famiglia spenderà meno tempo sul personale quando il personale a destra la prima volta. La scelta di un baby-sitter per prendersi cura di voi bambino è una delle scelte più importanti di una famiglia può fare. Utilizzare questi strumenti per selezionare la persona giusta per tutte le esigenze di assistenza all'infanzia.