As un insegnante, continuo alla ricerca di modi per migliorare e potenziare le mie capacità di insegnamento. Dal momento che continuiamo a insegnare lo stesso programma da anni, la soddisfazione sul lavoro possa presto asciugare. Ancora più importante, se gli studenti perdono interesse per l'argomento, poi l'insegnante è il vero fallimento. Ho lavorato in una buona scuola a Bangalore ma la forza di classe era enorme. E 'stato difficile concentrarsi su singoli studenti e gli studenti che erano deboli in studi sono stati sempre ignorati. Volevo cambiare il sistema, ma io non sapevo come. Dopo alcuni anni, c'era un'apertura in Candor International School e ho applicato immediatamente. Il processo di screening e l'intervista era molto duro e ad un certo punto avevo paura non vorrei farlo ma poi mi è stato accettato e ho aderito al school.Since Sono un insegnante qui Mi può sembrare terribilmente di parte, ma io proprio non posso fare a meno esso. Candor International è sorprendente. Le dimensioni della scuola è scoraggiante. 25 acri! I bambini hanno accesso a strutture di classe mondiale e servizi. Ci sono i bambini provenienti da diversi paesi in modo che devono essere sensibili e consapevoli circa le culture. Quello che apprezzo di più sulla scuola sono i programmi di orientamento del personale che si tengono. La mia scuola in precedenza a parte un piccolo discorso introduzione l'introduzione di nuovi insegnanti, il preside si aspettava che i docenti per imparare le corde da soli, ma in Candor, le cose sono state fatte in modo diverso. Candor mettere da parte due giorni e il preside e vice preside ha condotto il programma di orientamento per gli insegnanti. Nuove politiche sono stati formati e sono stati spiegati quelli esistenti. Fin da quando ero nuovo mi hanno fatto sentire i benvenuti. E 'stato bello parlare di lavoro con gli insegnanti. Noi tutti sembrava di essere sulla stessa pagina. Si sentiva bene. metodi e tecniche condivise Molti insegnanti hanno usato, mentre l'insegnamento. Hanno anche consigli su come trattare con i bambini giocosi e talvolta intenzionali condivisi. Ho continuato a prendere appunti mentali. Quasi un mese dopo, Candor internazionale condotto un altro workshop per il personale a tema come il personale di sviluppo professionale. Il mio sogno di migliorare le mie capacità è stato finalmente venuta a passare. In questo programma abbiamo lavorato sulle diverse politiche, che sono l'onestà accademica, la valutazione e la lingua. Abbiamo avuto anche un ospite d'onore che ci ha mostrato diversi modi in cui potremmo essere innovativo e rendere divertente l'insegnamento. Adoro queste sessioni e continuo ad aspettare per i prossimi. Candor è un luogo ideale per lavorare e genitori dovrebbero sapere che un importante enfasi i posti di gestione sulla formazione degli insegnanti. Per ulteriori informazioni su Candor, visitare http://www.candorschool.edu.in/candor.htm