In tempi di austerità, è inevitabile che la formazione porterà un po 'della forza di tagli di bilancio. Il governo del Regno Unito, tuttavia, ha assicurato che l'insegnamento in prima linea, non saranno interessati da una riduzione della spesa, dicendo che il budget per l'istruzione aumenterà del 0,1% in termini reali nel periodo al 2014. Essi hanno anche citato l' 'allievo Premium' , uno schema per garantire che il denaro in più va verso aiutare i bambini provenienti da ambienti svantaggiati, come un esempio di come il finanziamento è aumentato, piuttosto che leader away.Educational spogliato hanno espresso dubbi su questi piani. Con l'alunno Premium, per esempio, è sostenuto che questo aumento dei finanziamenti è stata presa da tagli sostanziali nei programmi che finanziano la costruzione di manutenzione, sport scolastico, l'insegnamento specializzato, orientamento professionale e nuove tecnologie in classe, tra gli altri. Alcuni dirigenti scolastici hanno detto che, mentre l'insegnamento di prima linea è teoricamente protetto, le scuole sono in realtà dover finanziare progetti di ricostruzione critiche reindirizzando denaro utilizzato per pagare gli insegnanti e personale di supporto. Ciò significa che i tagli hanno effettivamente portato a docenti e assistenti che perdono la loro jobs.But cosa significa, in realtà, per la classe, e come viene influenzata la qualità dell'istruzione? inevitabili conseguenze di tagli del personale sono le dimensioni delle classi più grandi e soggetti che devono essere tagliati dal piano di studi, il che significa che gli studenti hanno meno sostegno e un minor numero di opzioni tra cui scegliere. Ciò significa anche che in alcuni casi il personale di supporto cruciali non sono più disponibili, che mette pressione sugli insegnanti che si occupano di alunni difficili. L'effetto netto è una maggiore carico di lavoro, che riduce il tempo speso per l'insegnamento vero e proprio. Questo a sua volta ha un impatto sui livelli di realizzazione. Gli insegnanti si trovano ad affrontare ulteriori pressioni sui loro stipendi e benefici. La questione della riforma delle pensioni è particolarmente preoccupante per gli insegnanti, in quanto porterà a personale che lavora più a lungo, contribuendo più durante la ricezione di meno. Questo ha già portato a insegnanti che vanno in sciopero e alcuni hanno sostenuto che la stretta su stipendi e pensioni è il morale dannoso nella professione di insegnante. E 'anche l'insegnamento di una vocazione meno attraente, il che significa che il sistema di istruzione può lottare per attrarre e mantenere una nuova generazione di giovani, di talento combinazione teachers.The di bassa morale e maggiore pressione sugli insegnanti possono avere un impatto dannoso sugli standard di insegnamento prima linea , con conseguenze per la qualità della formazione che gli studenti ricevono. Naturalmente, è ancora troppo presto per trarre conclusioni circa il reale impatto dei tagli di bilancio sul sistema educativo britannico. Con la Spending Review Comprehensive completata solo alla fine del 2010, ci vorrà del tempo per valutare quanto una riduzione della spesa ha significato per le scuole e gli insegnanti. Inoltre, il governo ha insistito sul fatto che la maggior parte dei risparmi verrà effettuata da miglioramenti in termini di efficienza e una riduzione dei rifiuti, e che l'insegnamento di prima linea non soffrirà. Solo il tempo dirà se questo è davvero il caso.