Si sente che è il momento di lasciare il tuo lavoro e andare avanti? Si può avere un piano in atto, come accettare una nuova posizione o di tornare a scuola, o non si può avere un quadro chiaro di ciò che accadrà dopo aver chiuso. In entrambi i casi, prima di inviare nella rassegnazione, è saggio fermarsi e riflettere sul perché si vuole lasciare. Vuoi pensare attraverso la vostra situazione e decidere se le ragioni per smettere di fumare sono quelli buoni? Iniziare dal passaggio 1.
passi per
Parte 1Thinking circa vostro percorso di carriera
1Ask voi stessi se il vostro attuale lavoro ha un senso per voi.
Pensate i posti di lavoro si è tenuto, il lavoro che avete ora, ei vostri piani per il futuro. È il tuo attuale lavoro di un passo nella giusta direzione? E 'in cui è necessario essere quello di raggiungere i tuoi obiettivi
Se il lavoro non ha senso per te? - Se, ad esempio, si sta smistamento della posta, ma hanno un grado di contabilità e vuoi diventare un revisore dei conti - allora avete una buona ragione per andare avanti.
Se il lavoro non sembra una buona misura per voi percorso di carriera, è necessario valutare ulteriormente. Perché vuoi lasciare? Sei pronto per una maggiore responsabilità? Avete bisogno di una nuova sfida?
2Consider se si desidera cambiare carriera.
Se hai perso interesse nel tuo lavoro attuale e si sentono fortemente che si è pronti per un cambiamento, potrebbe essere il momento di cambiare carriera. Forse si era iniziato come un rappresentante di vendita, ma si ha realizzato una forte passione per la tecnologia -.. Si può considerare perseguire una nuova carriera nel settore IT
3Think circa se il vostro attuale lavoro ti dà spazio per crescere
Does il tuo attuale lavoro vi fornirà l'opportunità di aumentare la conoscenza attraverso la formazione di competenze o di formazione manageriale? Ha offrono l'opportunità di avanzamento di carriera attraverso promozioni e le ulteriori responsabilità? Se avete il desiderio di crescere e progredire, ma non può farlo al vostro lavoro corrente, potrebbe essere il momento di cercare un nuovo datore di lavoro.
4Reflect sul vostro valore percepito. Come si fa a sentirsi sottovalutato a vostra lavoro attuale? Sei sottopagati? E si crede che i vostri sforzi e contributi alla vostra azienda non sono abbastanza riconosciuti o compensati, potrebbe essere il momento di passare a una nuova posizione.
Se non siete sicuri su quale tipo di stipendio che si dovrebbe fare, consultare database di carriera e siti web per capire lo stipendio medio per qualcuno nella tua posizione.
5Evaluate futuro della vostra azienda.
Se il futuro della vostra azienda attuale sembra incerto, si può sentire a disagio e insicura. Ha senso, in questa situazione, a prendere in considerazione in cerca di lavoro altrove - in questo modo, la vostra traiettoria carriera non sarà influenzato da problemi della vostra azienda. I fattori che possono contribuire all'instabilità includono:
la possibilità che la società sarà venduto, acquistato o fusa con un'altra organizzazione. Quando una società sottoposta a questo tipo di cambiamenti, i licenziamenti sono una possibilità reale; il vostro datore di lavoro potrebbe essere necessario ridurre il personale e aumentare l'efficienza.
una situazione finanziaria traballante o in calo. Una società in difficoltà finanziarie cercherà di ridurre i costi in ogni modo possibile. Ciò può includere l'eliminazione di posti di lavoro, diminuendo paga, o riducendo i benefici.
un modello di recenti licenziamenti. Ogni volta che una azienda inizia licenziando un gran numero di dipendenti, il futuro sembra incerto. Tutti si chiedono chi sarà il prossimo.
Parte 2Considering vostro mentale e la salute fisica
1Ask voi stessi se si sente bruciato.
Se il lavoro ha causato tanto stress che si è fisicamente, mentalmente ed emotivamente esausto, potrebbe essere il momento di cambiare lavoro. La vostra salute è veramente in gioco. Segni di burn out sono:
mancanza di energia
riduzione della produttività
una maggiore frustrazione e il cinismo
una mancanza di pazienza
guai ottenere motivati per iniziare la giornata di lavoro
sentimenti di disillusione circa il vostro lavoro
cambiamenti di appetito o di sonno abitudini
dolori alla testa, alla schiena o al collo
2Consider i livelli di stress.
Molti dipendenti sono altamente stressati ma non ancora bruciati completamente. Questa è la tua situazione? È normale e accettabile per sentirsi molto stressato di tanto in tanto, ma prolungati periodi di grave stress può sicuramente prendere un tributo sul tuo corpo e portare al burnout. Chiedetevi che cosa sta causando lo stress e se tale situazione sia destinata a migliorare. Se i fattori di stress di lavoro non possono essere ridotti o sono relative a cose al di fuori il vostro controllo, potrebbe essere il momento di fare un cambiamento. Questi fattori possono includere:
uno scontro di stili di gestione. Se il tuo capo è un micromanager, ma ti senti ansioso e infelice con qualcuno costantemente dietro le spalle, potrebbe essere il momento di cercare un nuovo lavoro.
un ambiente molto veloce. Se siete più felici in un ambiente meno impegnativo, una società che si aspetta costante, lavoro frenetico rischia di causare lo stress maggiore.
un aumento del carico di lavoro senza alcun rilievo. Se il carico di lavoro non sembra mai smettere di crescere, e il responsabile non è in grado di fornire una sorta di sollievo, i livelli di stress continuerà ad aumentare.
3Recognize la necessità di nuove sfide.
Se siete annoiati al tuo attuale lavoro, non sarà motivato per avere successo. Chiedetevi se si è pronti per una nuova sfida. Se lo siete, e il vostro datore di lavoro non è possibile fornire nuove opportunità, potrebbe essere il momento di cercare un lavoro altrove.
4Evaluate rischi per la salute fisica.
Molti posti di lavoro presenti gravi rischi per la salute. Se si gestiscono sostanze chimiche pericolose o scalare gli edifici alti, è comprensibile per valutare questi rischi e decidere che si desidera fare qualcosa di meno pericoloso. Se non si è più comodo con i rischi associati con il lavoro corrente sono, cercare uno nuovo.
Parte 3Considering uno stile di vita
1Think sulla tua formazione. Praticando l'istruzione superiore per far avanzare le vostre prospettive di carriera a lungo termine può essere un motivo valido per lasciare il tuo attuale lavoro. Tornando a scuola richiede tempo e fatica; può essere troppo esigenti, oltre a un lavoro a tempo pieno.
2Consider vostra vita familiare.
Sia gli uomini che le donne dovrebbero prendere in considerazione stare a casa per crescere una famiglia. Si tratta di una scelta di vita valida per scegliere di stare con i vostri bambini durante il giorno, piuttosto che loro immissione nella cura dei bambini. Vuoi essere un genitore a tempo pieno? Se è così, parlare con il vostro coniuge o partner e decidere se rinunciare il vostro lavoro è finanziariamente fattibile.
3Factor nella vostra posizione.
Se avete intenzione di trasferirsi e sarà troppo lontano per andare al vostro lavoro attuale, chiedere le opzioni - si può essere in grado di telelavoro. Se no, allora è il momento di cercare un lavoro nella vostra nuova posizione.
Parte 4Contemplating pensionamento
1Consider pensione ritardare.
Nella maggior parte dei casi, non c'è bisogno di andare in pensione solo perché avete raggiunto l'età appropriata. Ritardare la pensione può fare buon senso finanziario, e si può sentire più a suo agio se si continua ad essere produttivi. Se non vi sentite pronti, non lasciare il tuo lavoro.
2Discuss le opzioni con un consulente finanziario.
Se state pensando di pensionamento, si dovrebbe parlare con un professionista che può aiutarvi a valutare la vostra finanze. Guardate il vostro piano di risparmio di pensionamento, e prendere in considerazione se si sarà in grado di tirare avanti con un reddito mensile fisso.
3Think su ciò che si farà dopo il pensionamento.
Molte persone si sentono a disagio e improduttivo appena seduto al casa. Considerare la possibilità che vi sentirete annoiato o solo se non si lavora tutti i giorni. Non smettere fino a quando si sente sicuro che si preferisce non essere al lavoro.
4Talk per il coniuge o il partner.
Pensionamento è una decisione importante, e idealmente, voi e il vostro coniuge o partner dovrebbe venire a un accordo su quando il momento migliore per la pensione potrebbe essere. Se si vuole andare in pensione, si sentono preparati finanziariamente, e hanno discusso i vostri piani con il vostro partner, andare avanti e lasciare il tuo lavoro.