Una valutazione del lavoro sociale è un rapporto scritto da un assistente sociale valutare educativo, salute mentale di un cliente, abuso di sostanze, o di esigenze professionali. Sarà necessario intervistare il cliente ed altri soggetti rilevanti informati circa sfondo del cliente e le esigenze attuali. La relazione scritta finale comprende obiettivi il cliente deve completare per risolvere il suo problema e il trattamento o l'assistenza l'assistente sociale raccomanda di aiutare il cliente a raggiungere questi obiettivi.
Passi per
Metodo 1Gathering informazioni
1Schedule interviste.
maggior parte delle informazioni che un assistente sociale incorpora in una valutazione del lavoro sociale proviene da rapporti diretti da tutte le parti coinvolte con un caso.
Iniziare intervistando la persona che sta cercando di servizi. Se possibile, i membri della famiglia intervista, ex lavoratori di casi, medici, insegnanti e altre persone che si può informare della situazione del cliente.
documenti 2vedi.
È possibile aggiungere a le informazioni consultando documenti importanti. Questi potrebbero includere test psichiatrici, di istruzione, di formazione professionale o mediche, nonché record di agenzia.
Tenere un registro di tutte le fonti utilizzate per la vostra valutazione. Nella valutazione si vuole registrare che hai intervistato, incidenti sono stati in grado di osservare, e tutti i documenti che si consultati. [1]
clienti 3Intervista in un ambiente sicuro.
La parte più importante del processo di valutazione è la creazione di un rapporto con il cliente e altri intervistati che incoraggiarli a divulgare informazioni onestamente. Concentrarsi su come ottenere informazioni sulle esigenze del cliente e le risorse che avrebbero aiutato soddisfare tali esigenze. [2]