Cinquanta anni fa, la maggior parte delle madri americane non ha funzionato fuori casa. Se lo facessero, era solito perché stavano facendo lavori di fill-in temporanea per far superare la famiglia sopra mentre il marito cercava un nuovo lavoro o guarito da un infortunio o malattia, o per tenere le luci accese, mentre il marito era lontano nell'esercito . Si è mai pensato davvero che le donne avrebbero trascorso il tempo i loro figli crescevano lontano da loro, in un ufficio o in una fabbrica, e tanto meno in un job.Now aziendale ad alta quota, naturalmente, tutto è cambiato. Il tasso di divorzio americano si aggira ancora intorno al 50%, quindi è molto probabile che le donne con i bambini rischiano di essere solo in qualche momento durante la vita dei loro figli. Anche se una coppia rimane insieme, la maggior parte delle coppie di età compresa tra 25 e anziani sono a doppio reddito soluzione families.The al problema in corso di trovare l'infanzia a prezzi accessibili non è stato ancora trovato. I genitori che lavorano stanno trovando enormi percentuali di loro paga da portare a casa risucchiata da asili nido tradizionali. Questi centri, mentre di solito abbastanza decente, variano notevolmente in termini di qualità, servizio, flessibilità e costi. Allo stesso modo, i genitori ancora cadere nella crisi se un bambino è malato, come la maggior parte dei centri di guardia insisteranno che il genitore trovare alternative per la cura durante illness.America del bambino è nulla se non flessibile e imprenditoriale nello spirito, ed una crescita enorme in entrambi fornitura e la domanda di posti di lavoro tata ha avuto luogo nel corso degli ultimi anni. Badanti possono fare di più con i bambini e con la casa che ci si aspetterebbe da una babysitter tipico e una tata possono sempre rimanere a casa e tendono a bambini malati. Se il lavoro tata è un tempo pieno, la posizione live-in, i genitori hanno anche il lusso di avere sempre l'infanzia disponibili in caso di emergenza, così come ore regolarmente programmati della tata. Allo stesso modo, se la famiglia ha bisogno o vuole viaggiare insieme, la tata è disponibile ad andare con la famiglia, ovunque ha bisogno di posti di lavoro go.Nanny stanno dando asili tradizionali una corsa per i loro soldi, per così dire. Dopo molti genitori fanno la matematica e lavorare le loro spese totali per l'infanzia legati, essi possono scoprire che in realtà è più economico di assumere una tata a tempo pieno che può rimanere in casa e lavorare durante le vacanze estive e durante le vacanze. Si può anche portare ad un più tranquillo, meno stressante, e quindi migliore, la qualità della vita. Una famiglia con molti figli, con un ampio arco di età, per esempio, potrebbe trovare molto più facile se tutti i bambini sono in grado di tornare a casa subito dopo la scuola, piuttosto che avere i genitori hanno per raccoglierli da varie nido in base all'età vita locations.Of Naturalmente, centri diurni non stanno andando a scomparire durante la notte. Essi offrono ancora un servizio importante per molti genitori che lavorano. Tuttavia, i lavori tata stanno per essere sempre più disponibili come genitori cominciano a cercare alternative alternative, sani, convenienti, sicuri e al monopolio nido esistente. posti di lavoro Nanny, una volta considerati si trovano solo tra le classi più facoltose della società, si stanno muovendo con decisione nei ranghi della classe media e di lavoro.