quando si dovrebbe iniziare la Maternità
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Molti fattori avrà bisogno di considerazione prima di poter impostare una data appropriata per avviare il congedo di maternità primaria Tra di loro c'è la propria salute
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Molti fattori dovranno considerazione prima è possibile impostare una data appropriata per avviare il congedo di maternità. Primaria tra loro è la propria salute. Sul vostro quinto mese si aspettano non solo hanno guadagnato un sacco di peso, ma anche di fornire per la nutrizione del proprio corpo così come quella del vostro bambino. Questo può esaurire la vostra resistenza notevolmente. Un modo per andare in giro questo Bush è quello di mangiare cibi nutrienti e prendere integratori vitaminici. Poi dalla seconda gravidanza, avrai guadagnato abbastanza intuizione di sapere quanto si può rimanere attivi durante la gravidanza. Durante la prima gravidanza, è necessario t ha la supervisione di un pediatra specializzato per mantenere il vostro lavoro, senza ammalarsi. Allo scopo di valutare la vostra tolleranza massima per il lavoro del pediatra dovrà considerare il tipo di lavoro si impegna at.Necessarily, disposizioni di legge in materia di congedi di maternità influenzare la vostra decisione di avviare il congedo di maternità. Mentre queste regole variano da paese a paese, di solito c'è un termine stabilito per l'invio nella propria applicazione. Nel Regno Unito si tratta di 15 settimane prima della data presunta del parto e la prima data per il congedo reale è di 11 settimane prima. Se siete all'oscuro di questo, consultare il proprio HR officer.Another considerazione per decidere quando avviare il congedo di maternità è la necessità di preparare gli alloggi per il nuovo bambino. Per evitare la necessità di prendere un congedo in anticipo solo per preparare la casa come un ambiente favorevole per il bambino, si potrebbe iniziare a comprare le esigenze del bambino poco a poco tempo prima di prendere il congedo. Tuttavia, se per qualche motivo non sono in grado di pannolini Stock, coperte e bambino pezzo di cibo per pezzo, si dovrebbe optare per un congedo di maternità prima per dare il tempo di preparare i vostri, la prima gli inizio del congedo nest.Money-saggio, il presto sarà il vostro SMP (legale di maternità Pay) essere consumato. Il risultato di questo è che, dopo avere il bambino, si avrà un minor numero di giorni pagati nel vostro permesso. Questo non deve essere un grosso problema. Sarà solo una questione di non splurging tua maternità quando lo riceve. Risparmi fino a passare verso la fine della leave.Last ma non meno importante, la maggior parte delle donne hanno bisogno di tempo per trasformarsi da signore di carriera alle madri. Questa trasformazione può essere drastica, tanto più perché è necessario per maternità successo. Non solo le vostre attività fisiche saranno alterati, ma anche di psicologia e mentalità. Si può prendere un periodo di circa una settimana a se stessi adattarsi completamente al nuovo ruolo e di conseguenza potrebbe significare il vostro iniziare la vostra ferie una settimana prima. Dato notevole flessibilità, questo non dovrebbe essere necessario per voi e si potrebbe iniziare il vostro congedo di maternità in un date.Deciding più tardi, quando per avviare il congedo di maternità è una questione di agire su tre questioni. La necessità di rispettare le linee guida legali in materia di congedi di maternità, la necessità di prendere accordi adeguati in casa per il nuovo bambino e acquisendo le necessarie regolazioni di mentalità per affrontare lo stress psicologico e fisico durante e dopo la nascita.