C'è un istinto paterno?
bambino Celebrato esperto di sviluppo Erik Erikson sostiene che gli adulti hanno un forte desiderio di proteggere e nutrire la prossima generazione. Questa è la natura generativa della genitorialità 鈥? Per nutrire e proteggere la prossima generazione
Noi riconosciamo questo desiderio nelle donne, come l'istinto materno. forte desiderio da uomo a guardare dopo la prossima generazione è meglio riconosciuto attraverso i loro istinto di protezione. L'uomo come cacciatore e raccoglitore ha sempre avuto la sopravvivenza della sua famiglia e della comunità come una forza motivante.
Ma la nozione di paternità generativa si estende ben oltre la protezione dei bambini. fathering Generative significa che gli uomini aiutano la prossima generazione non solo per sopravvivere, ma per prosperare e crescere. E 'nel benessere della prossima generazione che tradizionalmente gli uomini hanno lasciato il segno.
Questa nozione generativa o istintiva di paternità è stato perso negli ultimi anni come gli uomini hanno trascorso meno tempo intorno ai loro figli. Padri possono nascere al compito di crescere i figli, ma hanno bisogno di essere intorno ai bambini in modo che possano spingere paternità fuori loro.
Troppo spesso i padri si vedono come giocare un ruolo, in cui l'essenza della paternità è effettivamente inserito nella propria psiche e legata allo sviluppo del loro bambino. Secondo Erikson ci sono sette compiti che un padre svolge per assicurare il benessere della prossima generazione. Si tratta di un quadro brillante che aiuta gli uomini si allontanano dai ruoli che giocano e li ottiene a concentrarsi sui bisogni dei loro figli. I sette compiti della paternità, noto anche come fatherwork, sono:
1. lavoro etico: Gli uomini si impegnano ad agire nel miglior interesse del bambino. La ricerca mostra che quando gli uomini fanno un forte impegno a prendersi cura del benessere del loro bambino poi si sostenere il coinvolgimento a lungo termine e il supporto per il loro bambino. lavoro etico viene mostrato quando gli uomini a prendere decisioni circa il lavoro e la carriera con l'interesse dei loro figli in mente.
2. lavoro Amministrazione: Questo aspetto della paternità implica uomini che fornisce per i bambini e anche di aiutare a sviluppare le risorse e l'indipendenza di badare a se stessi. In molti modi questo si manifesta quando papà assumono un ruolo di insegnamento, che tendono a fare quando spendono tempo con i bambini. Ascoltare un uomo quando interagisce con il figlio e, inevitabilmente, sarà mostrandogli come fare qualcosa, anche se è come calciare un pallone da calcio.
3. lavoro di sviluppo: Questo aspetto della paternità si riferisce alla nozione di aiutare i bambini accordo sia con improvviso cambiamento, come ad esempio una morte in famiglia, o normali cambiamenti evolutivi, come lo spostamento in adolescenza. Papà che fanno questo lavoro ben sostenere i loro figli anche se le difficoltà e rispondere con la comprensione di cambiamenti nello sviluppo dei bambini.
4. lavoro ricreativo: Questo aspetto si riferisce alla promozione di relax e di apprendimento per i loro bambini attraverso il gioco degli uomini. Questo aspetto della paternità tende ad essere un punto di forza per molti papà, che sono i re del gioco. E 'ben noto, che gli uomini giocano in modo diverso con i bambini rispetto alle madri, che è fissato nella matrice biologica. dominio maschile è un gioco ruvido, a volte il gioco distruttivo e comporta spesso una sfida se intellettuale (ad es scacchi) o fisico.
5. lavoro spirituale: Questo aspetto della paternità implica uomini per aiutare i bambini a sviluppare i valori e un insieme di credenze che agiranno come bussola mentre si muovono attraverso l'adolescenza e oltre. Ciò comporta la consulenza, l'insegnamento e la consulenza. Molti lettori possono ricordare i loro padri fornire lezioni di poppa, che proviene da questo aspetto della paternità. Buone intenzioni, ma la consegna poveri.
6. il lavoro di relazione: Questo aspetto della paternità implica uomini per aiutare i bambini ei giovani formano relazioni e amicizie. Facciamo questo condividere il nostro amore e pensieri, visualizzando empatia e comprensione per un bambino e anche per agevolare le relazioni di un bambino con gli altri. Negli ultimi tempi gli uomini sono rimasti fuori da questa zona, ma si tratta di una parte di fatherwork.
7. Mentoring: Completiamo il ciclo facendo in modo che noi sosteniamo i nostri figli nel proprio lavoro generativa. Si tratta di dare aiuto, il supporto e le idee per i nostri figli quando si muovono in età adulta. Negli ultimi anni gli uomini sono caduti giù male in questo settore, come troppi uomini hanno rapporti poco profondi con i propri padri.
Questo quadro di paternità ha profondità e ampiezza. Funziona su un livello istintivo, ma molte influenze vengono a sopportare per evitare che questo istinto e l'intuizione di informare la nostra azione. Spesso è utile chiedersi 鈥? 鈥 淲 cappello fa questa situazione con il mio bambino richiede di me? 鈥? Se un bambino sta avendo problemi di amicizia a scuola, allora è necessario un rapporto di lavoro. Se un bambino si sente stressato e ha bisogno di rilassarsi, allora è tempo per il lavoro di ricreazione. Se un bambino viene lavorato fino attraverso il gioco, allora è importante fare qualche lavoro di gestione e di garantire un bambino si calma e riprende il controllo prima di dormire. Se un bambino sta cambiando scuole allora tempo per qualche lavoro di sviluppo, per aiutare lui o lei affrontare i cambiamenti.
Se sei un padre (mamme possono fare la stessa cosa), riflettere su alcune delle interazioni che si hanno con i bambini, e determinare in quale zona della fatherwork si inseriscono. Troverete che c'è una zona per ogni situazione. Come si risponde alle esigenze dei bambini pensare al tipo di fatherwork che si sta facendo. Scoprirete presto che si è coinvolti in una varietà di lavoro molto importante. E cambierà il modo di pensare la paternità e di fornire una forte guida a come si dovrebbe rispondere alle esigenze future dei bambini.
Michael Grose
Michael Grose è un popolare genitorialità educatore e genitore allenatore. Egli è il direttore del Parent Coaching Australia, autore di sei libri per i genitori e un presentatore popolare che parla al pubblico in Australia Singapore e Stati Uniti. Per i corsi e le risorse per aiutarti a sollevare bambini felici e adolescenti resilienti visitare http://www.parentingideas.com.au