articoli psicologico evidenziano come la moderna struttura familiare è in continua evoluzione e può includere alcuni elementi frazionali. In un contesto di pari opportunità, molte donne hanno le qualifiche e le capacità per guadagnare molto di più rispetto ai loro mariti. Un uomo che potrebbe tirare un molto rispettabile ottantamila dollari all'anno potrebbe essere fuori effettuata dalla moglie professionale guadagnare in eccesso di centomila.
In situazioni come queste, rimanere a casa papà emerge, per l'orrore dei suoi genitori; baby boomer e possibilmente tradizionalisti famiglia. In un'epoca in cui gli uomini hanno imparato ad essere in grado, come le loro mogli quando si tratta di cura dei bambini e le attività a domicilio, in effetti tanto più che gli uomini hanno tradizionalmente una migliore capacità di fai da te, le donne vengono autorizzati la possibilità di prendere le redini ed essere il vincitore del pane su base permanente.
e 'logico che lo stipendio più alto lavoratore dovrebbe essere quello di andare a lavorare e quello con pari abilità casa dovrebbe rimanere a casa. Destra? Bene - non per quanto riguarda il nonno è interessato. baby boomer Pochi approvano i loro figli di essere di soggiorno nel paese papà e alcuni fanno il loro parere a disagio pubblico.
Le loro preoccupazioni sono fondate in alcuni aspetti. Essi chiedono: cosa succede quando i bambini sono cresciuti? Cosa succede alla carriera di nostro figlio? Infatti, che cosa accade? Si tratta di mettere 'in attesa', proprio come la carriera di una madre sarebbe, lei dovrebbe essere quello di rimanere a casa e prendersi cura dei bambini mentre il marito è andato a lavorare. Questo punto non riesce a impressionare i baby boomer, tuttavia, il cui figlio è cestinare la sua carriera a cambiare i pannolini e alimenti per l'infanzia acquistare
Drop in questa situazione l'elemento dei bambini passo:. Il figlio che ha ri-sposato con una donna di cui i bambini sono ancora giovane potrebbe ancora essere un candidato per inversione di ruolo e decidono di prendersi cura dei suoi figli, così come la sua. Baby boomer trovano questa struttura familiare scandaloso e richiedono la disposizione di godere di un periodo di notevole successo per le loro opinioni per essere trasformati in giro, se mai. La loro preoccupazione principale è che c'è il figlio si sta 'utilizzato' e spesso le loro opinioni sono in onda all'interno della famiglia nella misura in cui il risentimento a lungo termine è causato tra i nonni, la madre di lavoro e dei minori interessati.
articoli psicologici ci dicono che la versione moderna soggiorno-at-home padri e le madri che lavorano è che 'se funziona, che è tutto ciò che conta', tuttavia, ci sono alcuni aspetti pratici a cui pensare prima di un passo del genere viene presa seriamente in considerazione, non meno importante dei quali è come futuri potenziali datori di lavoro potrebbero ricevere il CV di un uomo che ha trascorso dieci anni baby sitting. Ingiustamente, si prenderà in considerazione l'impiego di una donna che ha preso una pausa per raccogliere i suoi figli, ma vedere la decisione di un uomo a diventare un soggiorno a casa papà irresponsabile e una scusa per oziare in giro a guardare la TV durante il giorno. A questo proposito, forse il nonno è giusto essere preoccupati ...